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l'undicesima riunione del comitato permanente del 14esimo congresso nazionale del popolo ha approvato la "decisione sull'attuazione di un progressivo ritardo dell'età pensionabile legale".

nella decisione è stato menzionato cheimplementare un sistema pensionistico flessibile. i dipendenti che hanno raggiunto il periodo minimo di pagamento per ricevere la pensione possonoscegliere volontariamente il pensionamento anticipato flessibile, con un periodo massimo non superiore a tre anni., e l'età pensionabile non potrà essere inferiore all'età pensionabile legale originaria di cinquanta e cinquantacinque anni per le lavoratrici e di sessanta per i dipendenti di sesso maschile. se un dipendente raggiunge l’età pensionabile prevista dalla legge e l’unità e il dipendente raggiungono un accordo,il pensionamento può essere ritardato in modo flessibile fino a tre anni. se lo stato prevede altre norme, prevarranno tali norme. durante l'attuazione, i dipendenti non devono essere costretti a scegliere la propria età pensionabile contro la loro volontà, illegalmente o in modo dissimulato.

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