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la 11e réunion du comité permanent de la 14e assemblée populaire nationale a adopté la « décision sur la mise en œuvre d'un report progressif de l'âge légal de la retraite ».

il a été mentionné dans la décision quemettre en place un système de retraite flexible. les salariés qui ont atteint le délai minimum de versement pour percevoir une pension peuventchoisissez volontairement une retraite anticipée flexible, d’une durée maximale de trois ans., et l'âge de la retraite ne doit pas être inférieur à l'âge légal initial de la retraite de cinquante et cinquante-cinq ans pour les salariées féminines et de soixante ans pour les salariés masculins. si un salarié atteint l'âge légal de la retraite et que l'unité et le salarié parviennent à un accord,la retraite peut être retardée de manière flexible jusqu'à trois ans. si l'état a d'autres réglementations, ces réglementations prévaudront. lors de la mise en œuvre, les salariés ne doivent pas être contraints de choisir leur âge de départ à la retraite contre leur gré, de manière illégale ou déguisée.

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