समाचारं

अधिकतमं ३ वर्षपूर्वं विलम्बं च कृत्वा लचीलानिवृत्तिः कथं कार्यान्वितुं शक्यते?

2024-09-13

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

१४ तमे राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसस्य स्थायीसमितेः ११ तमे सत्रे "वैधानिकनिवृत्तियुगे प्रगतिशीलविलम्बस्य कार्यान्वयनविषये निर्णयः" पारितः

निर्णये उक्तं यत्...लचीली सेवानिवृत्तिव्यवस्थां कार्यान्वितं कुर्वन्तु. ये कर्मचारी पेन्शनप्राप्त्यर्थं न्यूनतमं भुक्तिकालं प्राप्तवन्तः ते शक्नुवन्तिस्वेच्छया लचीलं शीघ्रनिवृत्तिः चिनुत, अधिकतमं वर्षत्रयाधिकं न भवति ।, तथा च सेवानिवृत्तिवयोः महिलाकर्मचारिणां कृते पञ्चाशत् पञ्चाशत्, पुरुषकर्मचारिणां कृते च षष्टिः इति मूलवैधानिकनिवृत्तिवयोः न्यूनं न भविष्यति। यदि कश्चन कर्मचारी वैधानिकनिवृत्ति आयुः प्राप्नोति तथा च यूनिटः कर्मचारी च सम्झौतां प्राप्नोति तर्हिसेवानिवृत्तिः लचीलेन वर्षत्रयं यावत् विलम्बं कर्तुं शक्यते. यदि राज्यस्य अन्ये नियमाः सन्ति तर्हि एतादृशाः नियमाः प्रबलाः भविष्यन्ति। कार्यान्वयनकाले कर्मचारिणः स्वस्य इच्छाविरुद्धं, अवैधरूपेण वा वेषरूपेण वा स्वस्य सेवानिवृत्तिवयोः चयनं कर्तुं बाध्यं न भवितुमर्हति।

→ " इति क्लिक् कुर्वन्तु ।वैधानिक सेवानिवृत्ति आयु गणक"भवतः विस्तृतनिवृत्ति आयुः गणयितुं आधिकारिकं पोर्टल् >>।"

सम्बन्धित पठन

वैधानिकनिवृत्तियुगे प्रगतिशीलविलम्बस्य कार्यान्वयनविषये राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसस्य स्थायीसमितेः निर्णयः>>

©2024 चीन केन्द्रीय रेडियो तथा दूरदर्शन सर्वाधिकार सुरक्षित। अनुज्ञां विना पुनरुत्पादनं वा प्रयोगं वा न कुर्वन्तु ।