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declaración

recientemente, algunos medios de comunicación han difundido falsedades contra el comité conjunto de sindicatos de base de hangzhou wahaha group co., ltd. (en adelante, el "sindicato") escribiendo artículos con palabras clave como "protección de litigios del comité de protección de derechos wahaha". y "exigir a los empleados que vuelvan a firmar información sobre los contratos laborales". los informes de los medios de comunicación antes mencionados contenían graves inexactitudes y causaron un gran daño a la reputación del sindicato.

este sindicato declara solemnemente:

1. el sindicato nunca ha oído información relevante sobre el "comité de protección de derechos wahaha". actualmente, el sindicato no ha recibido ninguna información sobre la demanda presentada por el llamado "comité de protección de derechos wahaha". tenga cuidado al identificar dicha información.

2. según el entendimiento del sindicato, el asunto de recompra interna de acciones de la asociación de propiedad de acciones de los empleados de hangzhou wahaha group co., ltd. fue aprobado por la asamblea general de miembros. el acuerdo correspondiente fue firmado voluntariamente por los miembros del empleado. asociación de propietarios de acciones. es legal y válida y no perjudica a los miembros de la asociación de propietarios de acciones.

3. en cuanto a la transferencia de capital de xiaoshan shunfa, según el sindicato, se trata de un cambio de accionista normal de xiaoshan shunfa. la transferencia de capital es legal y válida, cumple con las leyes y reglamentos pertinentes y ha sido revisada y confirmada por el industrial. y departamento comercial. no hay razones especiales especuladas por el mundo exterior.

4. como organización de masas de empleados, el sindicato siempre se adhiere al principio de respetar y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados y está dispuesto a escuchar las voces de los empleados. en la actualidad, la gestión y el orden de trabajo del sindicato son todos normales. si hay conflictos, el sindicato está dispuesto a resolverlos mediante negociaciones, litigios, etc., y no quiere difundir emociones negativas ocupando recursos públicos, lo cual es así. obviamente no es propicio para resolver el problema.

el sindicato solicitó que algunos medios de comunicación dejaran inmediatamente de difundir información falsa de cualquier forma. ¡el sindicato se reservará el derecho de emprender acciones legales adicionales para salvaguardar los derechos e intereses legítimos del sindicato!

por la presente declaro.

hangzhou wahaha group co., ltd. comité conjunto sindical de base

7 de septiembre de 2024