notizia

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dichiarazione

recentemente, alcuni media hanno diffuso falsità contro il comitato congiunto dei sindacati di base di hangzhou wahaha group co., ltd. (di seguito denominato "sindacato") scrivendo articoli con parole chiave come "wahaha rights protection committee litigation protection" e "richiedere ai dipendenti di firmare nuovamente i contratti di lavoro". i suddetti resoconti dei media contenevano gravi inesattezze e hanno causato gravi danni alla reputazione del sindacato.

questo sindacato dichiara solennemente:

1. il sindacato non ha mai sentito parlare di informazioni rilevanti sul "comitato per la protezione dei diritti wahaha". attualmente, il sindacato non ha ricevuto alcuna informazione sulla causa intentata dal cosiddetto "comitato per la protezione dei diritti wahaha". prestare attenzione nell'identificare tali informazioni.

2. secondo l'interpretazione del sindacato, la questione del riacquisto di azioni interne dell'associazione di azionariato dei dipendenti di hangzhou wahaha group co., ltd. è stata approvata dall'assemblea generale dei membri. il relativo accordo è stato firmato volontariamente dai membri del dipendente associazione di proprietà azionaria è legale e valida e non danneggia i membri dell'associazione di proprietà azionaria.

3. per quanto riguarda il trasferimento di capitale di xiaoshan shunfa, secondo il sindacato, si tratta di un normale cambio di azionista di xiaoshan shunfa. il trasferimento di capitale è legale e valido, è conforme alle leggi e ai regolamenti pertinenti ed è stato esaminato e confermato dall'industria e dipartimento commerciale non ci sono ragioni particolari ipotizzate dal mondo esterno.

4. in quanto organizzazione di massa dei dipendenti, il sindacato aderisce sempre al principio del rispetto e della tutela dei diritti e degli interessi legittimi dei dipendenti ed è disposto ad ascoltare le voci dei dipendenti. al momento, la gestione e l'ordine di lavoro del sindacato sono normali. se ci sono controversie, il sindacato è disposto a risolverle attraverso trattative, contenziosi, ecc., e non vuole diffondere emozioni negative occupando risorse pubbliche, il che è. ovviamente non aiuta a risolvere il problema.

il sindacato ha chiesto ad alcuni organi d'informazione di cessare immediatamente di diffondere in qualsiasi modo informazioni false. il sindacato si riserverà il diritto di intraprendere ulteriori azioni legali per salvaguardare i legittimi diritti e interessi del sindacato!

con la presente dichiaro.

hangzhou wahaha group co., ltd. comitato misto sindacale di base

7 settembre 2024