nachricht

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stellungnahme

kürzlich haben einige medien unwahrheiten gegen den gemeinsamen ausschuss der basisgewerkschaften der hangzhou wahaha group co., ltd. (im folgenden als „gewerkschaft“ bezeichnet) verbreitet, indem sie artikel mit schlüsselwörtern wie „wahaha rights protection committee litigation protection“ verfasst haben. und „von mitarbeitern verlangen, arbeitsverträge erneut zu unterzeichnen“. die oben genannten medienberichte enthielten gravierende ungenauigkeiten und fügten dem ansehen der gewerkschaft großen schaden zu.

diese gewerkschaft erklärt hiermit feierlich:

1. die gewerkschaft hat noch nie von relevanten informationen über das „wahaha rights protection committee“ gehört. derzeit liegen der gewerkschaft keine informationen über die vom sogenannten „wahaha rights protection committee“ eingereichte klage vor seien sie vorsichtig bei der identifizierung solcher informationen.

2. nach dem verständnis der gewerkschaft wurde der interne aktienrückkauf der employee stock ownership association der hangzhou wahaha group co., ltd. von der mitgliederversammlung genehmigt. die entsprechende vereinbarung wurde von den mitgliedern des arbeitnehmers freiwillig unterzeichnet sie ist legal und gültig und schadet den mitgliedern der aktiengesellschaft nicht.

3. was die kapitalübertragung von xiaoshan shunfa betrifft, handelt es sich nach angaben der gewerkschaft um einen normalen aktionärswechsel von xiaoshan shunfa. die kapitalübertragung ist rechtmäßig und gültig, entspricht den einschlägigen gesetzen und vorschriften und wurde von der industrie überprüft und bestätigt und handelsabteilung es gibt keine besonderen gründe, über die von außen spekuliert wird.

4. als massenorganisation der arbeitnehmer hält sich die gewerkschaft stets an den grundsatz der achtung und des schutzes der legitimen rechte und interessen der arbeitnehmer und ist bereit, auf die stimmen der arbeitnehmer zu hören. derzeit sind die geschäftsführung und die arbeitsordnung der gewerkschaft alle normal. wenn es streitigkeiten gibt, ist die gewerkschaft bereit, diese durch verhandlungen, rechtsstreitigkeiten usw. zu lösen, und möchte keine negativen emotionen verbreiten, indem sie öffentliche ressourcen in anspruch nimmt offensichtlich nicht förderlich für die lösung des problems.

die gewerkschaft forderte einige medien auf, die verbreitung falscher informationen in irgendeiner weise sofort einzustellen. die gewerkschaft behält sich das recht vor, weitere rechtliche schritte zur wahrung der legitimen rechte und interessen der gewerkschaft einzuleiten!

hiermit erklären.

hangzhou wahaha group co., ltd. gemeinsamer ausschuss der basisgewerkschaft

7. september 2024