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declaração

recentemente, alguns meios de comunicação espalharam falsidades contra o comitê conjunto de sindicatos de base de hangzhou wahaha group co., ltd. (doravante denominado "sindicato"), escrevendo artigos com palavras-chave como "wahaha rights protection committee litigation protection" e “exigir que os funcionários assinem novamente as informações dos contratos de trabalho”. as reportagens da mídia acima mencionadas continham graves imprecisões e causaram grandes danos à reputação do sindicato.

este sindicato declara solenemente:

1. o sindicato nunca ouviu falar de informações relevantes sobre o “comitê de proteção de direitos wahaha”. atualmente, o sindicato não recebeu nenhuma informação sobre a ação movida pelo chamado “comitê de proteção de direitos wahaha”. seja cauteloso ao identificar tais informações.

2. de acordo com o entendimento do sindicato, a questão interna de recompra de ações da associação de propriedade de ações de funcionários do hangzhou wahaha group co., ltd. foi aprovada pela assembleia geral de membros. o acordo relevante foi assinado voluntariamente pelos membros do funcionário. associação de propriedade de ações é legal e válida e não prejudica os membros da associação de propriedade de ações.

3. em relação à transferência de capital de xiaoshan shunfa, de acordo com o sindicato, é uma mudança normal de acionista de xiaoshan shunfa. a transferência de capital é legal e válida, está em conformidade com as leis e regulamentos relevantes e foi revisada e confirmada pelo industrial. e departamento comercial não há razões especiais especuladas pelo mundo exterior.

4. como organização de massas de trabalhadores, o sindicato adere sempre ao princípio de respeitar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores e está disposto a ouvir as vozes dos trabalhadores. actualmente, a gestão e a ordem de trabalho do sindicato são normais. se houver litígios, o sindicato está disposto a resolvê-los através de negociações, litígios, etc., e não quer espalhar emoções negativas através da ocupação de recursos públicos, o que é. obviamente não é propício para resolver o problema.

o sindicato solicitou que alguns meios de comunicação parem imediatamente de divulgar informações falsas de qualquer forma. o sindicato reservar-se-á o direito de tomar outras medidas legais para salvaguardar os direitos e interesses legítimos do sindicato!

por meio deste declaro.

hangzhou wahaha group co., ltd. comitê conjunto sindical de base

7 de setembro de 2024