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2024-09-07
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声明
最近、一部のメディアが「ワハハ権利保護委員会訴訟保護」「要求」などのキーワードを含む記事を執筆し、杭州ワハハグループ株式会社草の根労働組合合同委員会(以下、「労働組合」という)に対して虚偽の内容を流布した。従業員に労働契約を再署名させる」という情報。前述のメディア報道には重大な誤りが含まれており、労働組合の評判に大きな損害を与えました。
この労働組合は、ここに厳粛に宣言します。
1. 労働組合は「ワハハ権利保護委員会」に関する関連情報を聞いたことがない 現在、労働組合は、いわゆる「ワハハ権利保護委員会」が提起した訴訟に関する情報を受け取っていない。そのような情報を特定する際には注意が必要です。
2. 労働組合の理解によれば、杭州和哈集団有限公司従業員持株会の社内株式買い戻し問題は会員総会で承認され、関連協定は株式保有メンバーによって自発的に署名された。これは合法かつ有効であり、持株会のメンバーに害を及ぼすものではありません。
3. 蕭山春発の株式譲渡について、労働組合によれば、これは蕭山春発の通常の株主変更であり、株式譲渡は合法かつ有効であり、関連法令を遵守しており、業界の審査および確認を受けている。外部から推測される特別な理由はありません。
4. 労働組合は従業員の大衆組織として、常に従業員の正当な権利と利益を尊重し保護する原則を堅持し、従業員の声に耳を傾けます。現在、組合の管理と業務秩序は正常であり、紛争が生じた場合、組合は交渉や訴訟などを通じて解決する用意があり、公共の資源を占拠して否定的な感情を広めることは望んでいない。明らかに問題の解決に役立たない。
労働組合は一部の報道機関に対し、いかなる形であっても虚偽の情報を広めることを直ちにやめるよう要請した。組合は組合の正当な権利と利益を守るためにさらなる法的措置を講じる権利を留保します。
ここに宣言します。
杭州ワハハグループ有限公司 草の根労働組合合同委員会
2024 年 9 月 7 日