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El autor principal de Transformer regresa a Google como director técnico conjunto de Gemini para unir fuerzas y alcanzar a la competencia.

2024-08-23

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  Nueva Sabiduríainforme

Editor: Taozi

[Introducción a la Nueva Sabiduría]colchaGoogleCompróAIUnicorn Character.AI se ha integrado profundamente con el equipo. Noam Shazeer, autor principal y cofundador de Transformer, actuará comoGéminisLiderazgo técnico conjunto, en igualdad de condiciones con Jeff Dean y Oriol Vinyals.

A principios de mes, el fundador de la startup estrella Character.AI se unió a Google con 30 empleados, sorprendiendo a los grandes de la industria de la IA.

Se puede decir que Noam Shazeer, fundador y autor principal de Transformer, ha "regresado" a Google.

Renunció en 2021 y fundó este unicornio de IA por su cuenta.

Information informó que, según fuentes internas de los empleados, Shazeer se desempeñará como director técnico conjunto de Gemini, el programa de inteligencia artificial más importante de Google.

Es decir, trabajará con Jeff Dean y Oriol Vinyals para desarrollar Gemini.

El último acuerdo de personal es que Google quiere contraatacarIA abiertamicrosoftA la espera del paso importante de los principales fabricantes para crear yChatGPTmodelo grandeIA competitiva.

Equipo central de Géminis

En el informe, un gráfico mostraba que en abril había aproximadamente 36 miembros principales del equipo de Google Gemini.

Están dispersos en diferentes grupos, como datos, evaluación, infraestructura, ajuste de instrucciones, contexto, MoE, habla multimodal, etc.

Hay un * después del nombre, lo que significa que la persona dejó su trabajo y fundó una nueva empresa.

En febrero de este año, Ioannis Antonoglou, el cuarto desarrollador jefe de Gemini, fundó una nueva empresa de inteligencia artificial en Londres.

Hay dos * al final, que son personas que dejaron sus trabajos para unirse a OpenAI, como Amelia Glaese (que trabaja en Google durante más de 6 años).

Además, líder del equipo Géminis.Jeff Dean, no se necesita más presentación.

Otra persona a cargoVinilos OriolFue el jefe del equipo de aprendizaje profundo DeepMind, llevó a AlphaStar a derrotar a jugadores profesionales y ha trabajado en Google durante diez años.

A diferencia del equipo OpenAI, que a menudo tiene caras chinas, a juzgar por la lista, los miembros principales del equipo Gemini parecen tener sólo tres chinos.

andres dai

Andrew Dai se licenció en informática por la Universidad de Cambridge y obtuvo un doctorado por la Universidad de Edimburgo. Durante su doctorado, realizó dos pasantías de ingeniería de software en Google. Después de graduarse con su doctorado en 2012, se unió a Google. Actualmente se desempeña como director científico de investigación y es responsable de liderar el grupo de datos en Gemini. I+D.

Yuan Zhong Xu

Yuanzhong Xu se graduó de la Universidad Jiao Tong de Shanghai con una licenciatura en ingeniería de la información. Después de graduarse de la Universidad de Texas en Austin en 2016, trabajó en Facebook durante 8 meses antes de unirse a Google como ingeniero de software en 2017.

En 2022, Xu se transfirió a DeepMind como ingeniero de software senior. Actualmente, alcanzó el puesto de ingeniero jefe y es responsable del trabajo paralelo de base de código en investigación y desarrollo de Gemini.

Jilin Chen

Jilin Chen se graduó de la Universidad de Pekín en 2006 con una licenciatura y una maestría en ciencias de la información y la computación. Luego fue a la Universidad de Minnesota para obtener un doctorado. Trabajó en Microsoft Research Asia, Palo Alto Research Center e IBM Research. y se unió a Google en 2014. Trabaja como ingeniero de software.

Chen lidera el grupo de seguridad del equipo Gemini.

Cree una IA de moda con una valoración de mil millones de dólares

¿Qué significa para Shazeer convertirse en uno de los líderes técnicos conjuntos de Gemini?

Anteriormente se reveló queAlmizcleHay interés en esta adquisición, e incluso hay rumores de que Meta también quiere involucrarse.

Inesperadamente, finalmente fue adquirido por Google por 27 dólares.

Se puede ver que el hecho de que Character.AI sea tan popular demuestra que no se puede subestimar la fuerza técnica detrás de él.

Durante su mandato en Google, el fundador Noam Shazeer se asoció con Daniel de Freitas para liderar el equipo de Lamda, centrándose en el desarrollo de programas de lenguaje conversacional.

Sin embargo, el proyecto nunca despegó porque Google temía las consecuencias de decir algo incorrecto al respecto.

Incluso en 2022, el ingeniero de Google Blake Lemoine cometió un error y fue despedido. Porque le dijo al Washington Post que creía que Lamda estaba consciente.

Hace un año, cofundaron Character.AI, que utilizó tecnología similar a Lamda en su desarrollo.

Proporcionan un sitio web donde la gente puede chatear con cualquier persona, viva o muerta, real o imaginaria.

Tan pronto como salió esta aplicación, se convirtió en un éxito.

Muchas personas, especialmente jóvenes, se han enamorado del proceso de chatear con diversos personajes virtuales.

Un VC escribió una vez que muchas personas no se dan cuenta de cuántos jóvenes estadounidenses son extremadamente adictos a CharacterAI. Tiene más de 250 millones de visitas al mes y unos 20 millones de usuarios mensuales.

Lo más impresionante es que hay alrededor de 2 mil millones de consultas cada día, ¡lo que representa el 20% de las búsquedas en Google!

Después de más de dos años de desarrollo, Character.AI ha acumulado más de 20 millones de usuarios.

Con su hermosa trayectoria como fundador y sus populares productos de inteligencia artificial, Character.AI recaudó 150 millones de dólares en marzo de 2023, liderado por a16z, con una valoración de mil millones de dólares.

Además de crear un poderoso unicornio, la otra identidad de Noam Shazeer es que es el autor principal de la creación de Transformer.

Los ocho reyes del pasado han abandonado Google. Ahora Shazeer ha vuelto.

Esto demuestra que Shazeer tiene la fuerza suficiente para liderar a Géminis.

Google está sintiendo la presión

La razón principal por la que Google hizo esto es que está claramente por detrás de Microsoft y otras empresas en esta guerra de IA y quiere ponerse al día.

Primero, los equipos de Google Brain y DeepMind se integraron en un solo equipo: Google DeepMind.

Luego, Demis Hassabis fue nombrado director.

Aun así, todavía existen limitaciones entre los equipos y las tensiones no se han disipado.

Al mismo tiempo, Hassabis aún tiene que adaptarse a la realidad de tener que gestionar de repente a 182.000 empleados.

Además, DeepMind, que alguna vez dirigió, disfruta de un alto grado de independencia dentro de Google, lo que le permite centrarse enAIInvestiga sin preocuparte por la comercialización.

Ahora, Hassabis enfrenta la doble presión de trabajar estrechamente con otros miembros y convertir la tecnología en productos.

Hassabis está profundamente frustrado por la situación, según dos personas familiarizadas con la situación que han hablado con él en los últimos meses.

Recientemente, Hassabis realizó otro cambio organizacional para darle cierta influencia a la investigación pura de IA dentro de Google.

En marzo, reorganizó su equipo ejecutivo para que más directores de investigación le reportaran directamente.

Pushmeet Kohli, Raia Hadsell y Zoubin Ghahrama, todos ejecutivos responsables del campo de la IA, dependen de Hassabis y ya no dependen de Koray Kavukcuoglu, responsable del proyecto Gemini de 1.000 personas.

El modelo Gemini también se ha iterado muchas veces y, aunque la brecha con OpenAI se ha reducido, no se ha eliminado.

Además, el nacimiento de Sora conmocionó al sector. Incluso el propio Hassabis admitió que a Google le resulta especialmente difícil alcanzar a sus competidores en este campo.

En términos de fuga de cerebros, como se mencionó anteriormente, algunos investigadores se van, otros inician sus propios negocios y otros se unen a sus competidores.

Aun así, en esta batalla por la IA, Google no tiene retirada. Sólo podemos reajustar nuestra postura de combate y afrontar nuevos desafíos.