uutiset

Transformerin ydinkirjailija palaa Googlelle Geminin yhteiseksi tekniseksi johtajaksi yhdistääkseen voimansa kilpailijoiden tavoittamiseksi

2024-08-23

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

  Uusi viisausraportti

Toimittaja: Taozi

[Johdatus uuteen viisauteen]peittoGoogleOstettuAIUnicorn Character.AI on integroitunut tiiviisti tiimiin. Noam Shazeer, Transformerin ydinkirjailija ja perustaja, toimiiKaksosetYhteinen tekninen johto, tasavertainen Jeff Deanin ja Oriol Vinyalsin kanssa.

Kuukauden alussa tähti-start-up-yrityksen Character.AI perustaja liittyi Googleen 30 työntekijän kanssa, mikä järkytti tekoälyteollisuuden isoja tyyppejä.

Noam Shazeer, Transformerin perustaja ja ydinkirjailija, on "palannut" Googleen.

Hän erosi vuonna 2021 ja perusti tämän AI-yksisarvisen yksin.

Tietojen mukaan sisäisten työntekijöiden lähteiden mukaan Shazeer toimii Geminin, Googlen tärkeimmän tekoälyohjelman, yhteisenä teknisenä johtajana.

Toisin sanoen hän työskentelee Jeff Deanin ja Oriol Vinyalsin kanssa kehittääkseen Geminiä.

Uusin henkilöstöjärjestely on, että Google haluaa taistella takaisinOpenAIMicrosoftOdotetaan suurten valmistajien tärkeää askelta luoda jaChatGPTiso malliKilpailukykyinen AI.

Geminin ydinjoukkue

Raportissa kaavio osoitti, että huhtikuussa Google Gemini -tiimissä oli noin 36 ydinjäsentä.

Ne ovat hajallaan eri ryhmiin, kuten data, arviointi, infrastruktuuri, ohjeiden hienosäätö, konteksti, MoE, multimodaalinen puhe jne.

Nimen jälkeen on *, mikä tarkoittaa, että henkilö on jättänyt työnsä ja perustanut start-up-yrityksen.

Tämän vuoden helmikuussa Ioannis Antonoglou, Geminin neljäs pääkehittäjä, perusti AI-start-up-yrityksen Lontooseen.

Lopussa on kaksi *, jotka ovat ihmisiä, jotka jättivät työnsä liittyäkseen OpenAI:han, kuten Amelia Glaese (joka on työskennellyt Googlella yli 6 vuotta).

Lisäksi Gemini-tiimin johtajaJeff Dean, enempää esittelyä ei tarvita.

Toinen vastuuhenkilöOriol Vinyals, oli DeepMindin syväoppimisryhmän johtaja, johti AlphaStarin voittamaan ammattilaispelaajia ja on työskennellyt Googlella kymmenen vuotta.

Toisin kuin OpenAI-joukkue, jolla on usein kiinalaiset kasvot, luettelosta päätellen Gemini-joukkueen ydinjäsenillä näyttää olevan vain kolme kiinalaista.

Andrew Dai

Andrew Dai valmistui Cambridgen yliopistosta tietojenkäsittelytieteen kandidaatiksi ja tohtoriksi Edinburghin yliopistosta. Tohtorintutkintonsa aikana hän suoritti kaksi ohjelmistokehitysharjoittelupaikkaa. Valmistuttuaan tohtorintutkinnostaan ​​vuonna 2012, hän toimii tällä hetkellä johtavana tutkijana/johtajana ja vastaa tietoryhmän johtamisesta T&K.

Yuanzhong Xu

Yuanzhong Xu valmistui Shanghai Jiao Tong -yliopistosta tietotekniikan kandidaatiksi Valmistuttuaan Texasin yliopistosta Austinissa vuonna 2016, hän työskenteli Facebookissa 8 kuukautta ennen kuin hän siirtyi Googlelle ohjelmistoinsinööriksi vuonna 2017.

Vuonna 2022 Xu siirtyi DeepMindin palvelukseen vanhempi ohjelmistosuunnittelija. Tällä hetkellä hän on saavuttanut pääinsinöörin tehtävän ja vastaa koodipohjan rinnakkaistyöstä Geminin tutkimuksessa ja kehityksessä.

Jilin Chen

Jilin Chen valmistui Pekingin yliopistosta vuonna 2006 kandidaatin ja maisterin tutkinnolla tieto- ja tietojenkäsittelytieteissä. Hän meni sitten Minnesotan yliopistoon tohtoriksi. ja liittyi Googleen vuonna 2014. Työskentele ohjelmistosuunnittelijana.

Chen johtaa Gemini-tiimin turvaryhmää.

Luo kuuma tekoäly, jonka arvo on 1 miljardi dollaria

Mitä Shazeerille merkitsee tulla yhdeksi Geminin yhteisistä teknisistä johtajista?

Aiemmin se paljastuiMyskiKiinnostus tähän hankintaan on ja jopa huhutaan, että Metakin haluaa olla mukana.

Yllättäen Google osti hänet lopulta 27 dollarilla.

Voidaan nähdä, että se, että Character.AI on niin suosittu, osoittaa, ettei sen taustalla olevaa teknistä vahvuutta voi aliarvioida.

Toimikautensa aikana Googlella perustaja Noam Shazeer yhtyi Daniel de Freitasin kanssa johtamaan Lamda-tiimiä keskittyen keskustelukieliohjelmien kehittämiseen.

Projekti ei kuitenkaan koskaan päässyt liikkeelle, koska Google pelkäsi seurauksia siitä, että sanoisi siitä väärin.

Jo vuonna 2022 Googlen insinööri Blake Lemoine teki oman virheen ja hänet erotettiin. Koska hän kertoi Washington Postille uskovansa Lamdan olevan tajuissaan.

Vuosi sitten he perustivat Character.AI:n, joka käytti kehityksessään Lamdan kaltaista tekniikkaa.

Ne tarjoavat verkkosivuston, jossa ihmiset voivat keskustella kenen tahansa kanssa, elävien tai kuolleiden, todellisten tai kuviteltujen kanssa.

Heti kun tämä sovellus julkaistiin, siitä tuli hitti.

Monet ihmiset, erityisesti nuoret, ovat rakastuneet keskusteluprosessiin erilaisten virtuaalisten hahmojen kanssa.

Eräs riskipäällikkö kirjoitti kerran, että monet ihmiset eivät ymmärrä, kuinka monet nuoret amerikkalaiset ovat erittäin riippuvaisia ​​CharacterAI:sta. Sillä on yli 250 miljoonaa käyntiä kuukaudessa ja noin 20 miljoonaa kuukausittaista käyttäjää.

Vaikuttavin asia on, että päivittäin tulee noin 2 miljardia kyselyä, mikä vastaa 20 % Google-hauista!

Yli kahden vuoden kehitystyön jälkeen Character.AI:lle on kertynyt yli 20 miljoonaa käyttäjää.

Character.AI keräsi maaliskuussa 2023 kauniin perustajataustansa ja suosittujen tekoälytuotteidensa ansiosta 150 miljoonaa dollaria a16z:n johdolla miljardin dollarin arvosta.

Voimakkaan yksisarvisen luomisen lisäksi Noam Shazeerin toinen identiteetti on, että hän on Transformerin luomisen ydintekijä.

Kaikki menneisyyden kahdeksan kuningasta ovat lähteneet Googlesta. Nyt Shazeer on palannut.

Tämä osoittaa, että Shazeerilla on tarpeeksi voimaa johtaa Kaksoset.

Google tuntee painetta

Pääsyy siihen, miksi Google tekee tämän, on se, että se on selvästi jäljessä Microsoftista ja muista yrityksistä tässä tekoälysodassa ja haluaa kuroa kiinni.

Ensin Google Brain- ja DeepMind-tiimit yhdistettiin yhdeksi tiimiksi - Google DeepMind.

Sitten johtajaksi nimitettiin Demis Hassabis.

Siitä huolimatta joukkueiden välillä on edelleen rajoitteita, eivätkä jännitteet ole haihtuneet.

Samaan aikaan Hassabis ei ole vielä sopeutunut siihen todellisuuteen, että hänen on yhtäkkiä johdettava 182 000 työntekijää.

Lisäksi DeepMind, jota hän kerran johti, nauttii suuresta riippumattomuudesta Googlessa, joten se voi keskittyäAITutkimusta välittämättä kaupallistamisesta.

Nyt Hassabis kohtaa kaksinkertaisen paineen tehdä tiivistä yhteistyötä muiden jäsenten kanssa ja muuttaa teknologiaa tuotteiksi.

Hassabis on syvästi turhautunut tilanteeseen kahden hänen kanssaan viime kuukausina puhuneen henkilön mukaan.

Hassabis teki äskettäin toisen organisaatiomuutoksen antaakseen puhtaalle tekoälytutkimukselle vaikutusvaltaa takaisin Googlessa.

Maaliskuussa hän organisoi johtoryhmänsä uudelleen saadakseen enemmän tutkimusjohtajia raportoimaan suoraan hänelle.

Pushmeet Kohli, Raia Hadsell ja Zoubin Ghahrama, kaikki tekoälykentästä vastaavat johtajat, raportoivat Hassabisille eivätkä enää raportoi Koray Kavukcuoglulle, joka vastaa 1000 hengen Gemini-projektista.

Gemini-mallia on myös toistettu monta kertaa. Vaikka ero OpenAI:n kanssa on kaventunut, sitä ei ole poistettu.

Lisäksi Soran syntymä järkytti alaa Jopa Hassabis itse myönsi, että Googlen on erityisen vaikea saada kiinni kilpailijoita tällä alalla.

Kuten aiemmin mainittiin, huippuaivovuodon osalta osa tutkijoista lähtee, osa perustaa oman yrityksen ja osa liittyy kilpailijoihin.

Tästä huolimatta Googlella ei ole perääntymistä tässä taistelussa tekoälystä. Voimme vain muuttaa taisteluasentoamme ja vastata uusiin haasteisiin.