νέα

Ο βασικός συγγραφέας του Transformer επιστρέφει στην Google ως κοινός τεχνικός διευθυντής του Gemini για να ενώσει τις δυνάμεις του για να καλύψει τη διαφορά με τους ανταγωνιστές

2024-08-23

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

  Νέα Σοφίαέκθεση

Επιμέλεια: Taozi

[Εισαγωγή στη Νέα Σοφία]πάπλωμαGoogleΑγορασμένοςΌλα συμπεριλαμβάνονταιΤο Unicorn Character.AI έχει ενσωματωθεί βαθιά με την ομάδα. Ο Noam Shazeer, βασικός συγγραφέας και συνιδρυτής του Transformer, θα είναιΔίδυμοιΚοινό τεχνικό προβάδισμα, ισότιμα ​​με τους Jeff Dean και Oriol Vinyals.

Στις αρχές του μήνα, ο ιδρυτής της star start-up Character.AI εντάχθηκε στην Google με 30 υπαλλήλους, σοκάροντας τα μεγάλα παιδιά στον κλάδο της τεχνητής νοημοσύνης.

Ο Noam Shazeer, ο ιδρυτής και ο βασικός συγγραφέας του Transformer, μπορεί να ειπωθεί ότι «επέστρεψε» στην Google.

Παραιτήθηκε το 2021 και ίδρυσε μόνος του αυτόν τον μονόκερο AI.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι σύμφωνα με εσωτερικές πηγές εργαζομένων, ο Shazeer θα υπηρετήσει ως κοινός τεχνικός διευθυντής του Gemini, του σημαντικότερου προγράμματος AI της Google.

Με άλλα λόγια, θα συνεργαστεί με τους Jeff Dean και Oriol Vinyals για την ανάπτυξη του Gemini.

Η τελευταία διευθέτηση προσωπικού είναι ότι η Google θέλει να αντεπιτεθείOpenAIMicrosoftΑναμονή για το σημαντικό βήμα των μεγάλων κατασκευαστών για τη δημιουργία καιChatGPTμεγάλο μοντέλοΑνταγωνιστική AI.

Βασική ομάδα Διδύμων

Στην αναφορά, ένα γράφημα έδειξε ότι τον Απρίλιο, υπήρχαν περίπου 36 βασικά μέλη της ομάδας Google Gemini.

Είναι διάσπαρτα σε διαφορετικές ομάδες όπως δεδομένα, αξιολόγηση, υποδομή, τελειοποίηση εντολών, πλαίσιο, MoE, πολυτροπική ομιλία κ.λπ.

Υπάρχει ένα * μετά το όνομα, που σημαίνει ότι το άτομο άφησε τη δουλειά του και ίδρυσε μια start-up εταιρεία.

Τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους, ο Ιωάννης Αντώνογλου, ο τέταρτος επικεφαλής προγραμματιστής Gemini, ίδρυσε μια start-up τεχνητής νοημοσύνης στο Λονδίνο.

Υπάρχουν δύο * στο τέλος, που είναι άτομα που άφησαν τη δουλειά τους για να ενταχθούν στο OpenAI, όπως η Amelia Glaese (που εργάζεται στην Google για 6+ χρόνια).

Επιπλέον, αρχηγός ομάδας GeminiΤζεφ Ντιν, δεν χρειάζεται περαιτέρω εισαγωγή.

Άλλος υπεύθυνοςOriol Vinyals, ήταν επικεφαλής της ομάδας βαθιάς εκμάθησης του DeepMind, οδήγησε το AlphaStar να νικήσει τους επαγγελματίες παίκτες και εργάζεται στη Google για δέκα χρόνια.

Σε αντίθεση με την ομάδα OpenAI, η οποία έχει συχνά πρόσωπα από Κινέζους, κρίνοντας από τη λίστα, τα βασικά μέλη της ομάδας Gemini φαίνεται να έχουν μόνο τρεις Κινέζους.

Άντριου Ντάι

Ο Andrew Dai αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο του Cambridge με πτυχίο στην επιστήμη των υπολογιστών και διδακτορικό από το Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου. Κατά τη διάρκεια του διδακτορικού του, είχε δύο πρακτικές πρακτικής άσκησης στη μηχανική λογισμικού στη Google Ε&Α.

Yuanzhong Xu

Ο Yuanzhong Xu αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο της Σαγκάης Jiao Tong με πτυχίο στη μηχανική πληροφοριών Μετά την αποφοίτησή του από το Πανεπιστήμιο του Τέξας στο Ώστιν το 2016, εργάστηκε στο Facebook για 8 μήνες προτού ενταχθεί στην Google ως μηχανικός λογισμικού το 2017.

Το 2022, ο Xu μεταγράφηκε στην DeepMind ως ανώτερος μηχανικός λογισμικού.

Τζιλίν Τσεν

Ο Jilin Chen αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο του Πεκίνου το 2006 με πτυχίο και μεταπτυχιακό στην επιστήμη της πληροφορίας και στη συνέχεια πήγε στο Πανεπιστήμιο της Μινεσότα για να συνεχίσει το διδακτορικό του. και εντάχθηκε στην Google το 2014. Εργαστείτε ως μηχανικός λογισμικού.

Ο Τσεν ηγείται της ομάδας ασφαλείας στην ομάδα Gemini.

Δημιουργήστε ένα καυτό AI με αποτίμηση 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων ΗΠΑ

Τι σημαίνει για τον Shazeer να γίνει ένας από τους κοινούς τεχνικούς ηγέτες των Gemini;

Παλαιότερα είχε αποκαλυφθεί ότιΜόσχοςΥπάρχει ενδιαφέρον για αυτή την απόκτηση, ενώ υπάρχουν και φήμες ότι και ο Μέτα θέλει να εμπλακεί.

Απροσδόκητα, τελικά αποκτήθηκε από την Google για 27 $.

Μπορεί να φανεί ότι το γεγονός ότι το Character.AI είναι τόσο δημοφιλές δείχνει ότι η τεχνική δύναμη πίσω από αυτό δεν μπορεί να υποτιμηθεί.

Κατά τη διάρκεια της θητείας του στη Google, ο ιδρυτής Noam Shazeer συνεργάστηκε με τον Daniel de Freitas για να ηγηθεί της ομάδας Lamda, εστιάζοντας στην ανάπτυξη προγραμμάτων ομιλίας.

Ωστόσο, το έργο δεν ξεκίνησε ποτέ, επειδή η Google φοβόταν τις συνέπειες αν πει το λάθος.

Ακόμη και το 2022, ο μηχανικός της Google, Blake Lemoine, έκανε ένα δικό του λάθος και απολύθηκε. Επειδή είπε στην Washington Post ότι πίστευε ότι η Lamda είχε τις αισθήσεις του.

Πριν από ένα χρόνο, συνίδρυσαν το Character.AI, το οποίο χρησιμοποίησε τεχνολογία παρόμοια με τη Lamda στην ανάπτυξή του.

Παρέχουν έναν ιστότοπο όπου οι άνθρωποι μπορούν να συνομιλούν με οποιονδήποτε, ζωντανό ή νεκρό, πραγματικό ή φανταστικό.

Μόλις βγήκε αυτή η εφαρμογή, έγινε επιτυχία.

Πολλοί άνθρωποι, ιδιαίτερα νέοι, έχουν ερωτευτεί τη διαδικασία της συνομιλίας με διάφορους εικονικούς χαρακτήρες.

Ένας VC έγραψε κάποτε ότι πολλοί άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν πόσοι νέοι Αμερικανοί είναι εξαιρετικά εθισμένοι στο CharacterAI. Έχει περισσότερες από 250 εκατομμύρια επισκέψεις το μήνα και περίπου 20 εκατομμύρια μηνιαίους χρήστες.

Το πιο εντυπωσιακό είναι ότι υπάρχουν περίπου 2 δισεκατομμύρια ερωτήματα κάθε μέρα, που αντιστοιχούν στο 20% των αναζητήσεων στο Google!

Μετά από περισσότερα από δύο χρόνια ανάπτυξης, το Character.AI έχει συγκεντρώσει 20 εκατομμύρια+ χρήστες.

Με το όμορφο υπόβαθρο ιδρυτή και τα δημοφιλή προϊόντα τεχνητής νοημοσύνης, το Character.AI συγκέντρωσε 150 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ τον Μάρτιο του 2023, με επικεφαλής την a16z, με αποτίμηση 1 δισεκατομμύριο δολάρια ΗΠΑ.

Εκτός από τη δημιουργία ενός ισχυρού μονόκερου, η άλλη ταυτότητα του Noam Shazeer είναι ότι είναι ο βασικός συγγραφέας της δημιουργίας του Transformer.

Οι οκτώ βασιλιάδες του παρελθόντος έχουν φύγει όλοι από την Google. Τώρα ο Shazeer επέστρεψε.

Αυτό δείχνει ότι ο Shazeer έχει αρκετή δύναμη για να ηγηθεί του Gemini.

Η Google αισθάνεται την πίεση

Ο κύριος λόγος για τον οποίο η Google το έκανε αυτό είναι ότι υστερεί σαφώς πίσω από τη Microsoft και άλλες εταιρείες σε αυτόν τον πόλεμο τεχνητής νοημοσύνης και θέλει να προλάβει.

Αρχικά, οι ομάδες Google Brain και DeepMind ενσωματώθηκαν σε μία ομάδα - το Google DeepMind.

Στη συνέχεια, επικεφαλής τοποθετήθηκε ο Ντέμης Χασάμπης.

Ακόμα κι έτσι, εξακολουθούν να υπάρχουν περιορισμοί μεταξύ των ομάδων και οι εντάσεις δεν έχουν εκτονωθεί.

Την ίδια στιγμή, ο Hassabis δεν έχει ακόμη προσαρμοστεί στην πραγματικότητα ότι πρέπει να διαχειρίζεται 182.000 υπαλλήλους ξαφνικά.

Επιπλέον, ο DeepMind, του οποίου κάποτε ηγήθηκε, απολαμβάνει υψηλό βαθμό ανεξαρτησίας εντός της Google, επιτρέποντάς της να επικεντρωθεί σεΌλα συμπεριλαμβάνονταιΈρευνα χωρίς να ανησυχείτε για την εμπορευματοποίηση.

Τώρα, η Hassabis αντιμετωπίζει τη διπλή πίεση της στενής συνεργασίας με άλλα μέλη και της μετατροπής της τεχνολογίας σε προϊόντα.

Ο Χασάμπις είναι βαθιά απογοητευμένος από την κατάσταση, σύμφωνα με δύο άτομα που γνωρίζουν την κατάσταση που έχουν μιλήσει μαζί του τους τελευταίους μήνες.

Πρόσφατα, ο Hassabis έκανε άλλη μια οργανωτική αλλαγή για να δώσει στην έρευνα καθαρής τεχνητής νοημοσύνης κάποια επιρροή στην Google.

Τον Μάρτιο, αναδιοργάνωσε την εκτελεστική του ομάδα ώστε περισσότεροι διευθυντές ερευνών να αναφέρονται απευθείας σε αυτόν.

Οι Pushmeet Kohli, Raia Hadsell και Zoubin Ghahrama, όλα τα στελέχη που είναι υπεύθυνα για τον τομέα της AI, αναφέρονται στον Hassabis και δεν αναφέρονται πλέον στον Koray Kavukcuoglu, ο οποίος είναι υπεύθυνος για το έργο Gemini 1.000 ατόμων.

Το μοντέλο Gemini έχει επίσης επαναληφθεί πολλές φορές, και παρόλο που το χάσμα με το OpenAI έχει μειωθεί, δεν έχει εξαλειφθεί.

Επιπλέον, η γέννηση του Sora συγκλόνισε τον κλάδο ακόμη και ο ίδιος ο Hassabis παραδέχτηκε ότι είναι ιδιαίτερα δύσκολο για την Google να φτάσει τους ανταγωνιστές σε αυτόν τον τομέα.

Όσον αφορά την κορυφαία διαρροή εγκεφάλων, όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, ορισμένοι ερευνητές φεύγουν, κάποιοι ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις και κάποιοι εντάσσονται σε ανταγωνιστές.

Ακόμα κι έτσι, σε αυτή τη μάχη για την τεχνητή νοημοσύνη, η Google δεν έχει καμία υποχώρηση. Μπορούμε μόνο να αναπροσαρμόσουμε τη μαχητική μας στάση και να αντιμετωπίσουμε νέες προκλήσεις.