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O principal autor do Transformer retorna ao Google como diretor técnico adjunto da Gemini para unir forças para alcançar os concorrentes

2024-08-23

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  Nova Sabedoriarelatório

Editor: Taozi

[Introdução à Nova Sabedoria]colchaGoogleCompradoIAUnicorn Character.AI foi profundamente integrado à equipe. Noam Shazeer, principal autor e cofundador do Transformer, atuará comoGêmeosLíder técnico conjunto, em pé de igualdade com Jeff Dean e Oriol Vinyals.

No início do mês, o fundador da estrela start-up Character.AI juntou-se ao Google com 30 funcionários, chocando os grandes nomes da indústria de IA.

Pode-se dizer que Noam Shazeer, o fundador e principal autor do Transformer, "voltou" ao Google.

Ele renunciou em 2021 e fundou este unicórnio de IA por conta própria.

Informações relataram que, de acordo com fontes internas de funcionários, Shazeer atuará como diretor técnico adjunto do Gemini, o programa de IA mais importante do Google.

Em outras palavras, ele trabalhará com Jeff Dean e Oriol Vinyals para desenvolver Gemini.

O último acordo de pessoal é que o Google quer revidarIA abertaMicrosoftAguardando um passo importante para os grandes fabricantes criarem eBate-papoGPTmodelo grandeIA competitiva.

Equipe principal do Gemini

No relatório, um gráfico mostrou que em abril havia aproximadamente 36 membros principais da equipe do Google Gemini.

Eles estão espalhados em diferentes grupos, como dados, avaliação, infraestrutura, ajuste fino de instruções, contexto, MoE, discurso multimodal, etc.

Há um * após o nome, o que significa que a pessoa deixou o emprego e fundou uma empresa start-up.

Em fevereiro deste ano, Ioannis Antonoglou, o quarto desenvolvedor-chefe do Gemini, fundou uma start-up de IA em Londres.

Há dois * no final, que são pessoas que deixaram seus empregos para ingressar na OpenAI, como Amelia Glaese (que trabalha no Google há mais de 6 anos).

Além disso, o líder da equipe GeminiJeff Dean, nenhuma introdução adicional é necessária.

Outra pessoa responsávelVinil Oriol, foi o chefe da equipe de aprendizado profundo DeepMind, liderou o AlphaStar na derrota de jogadores profissionais e trabalha no Google há dez anos.

Ao contrário da equipe OpenAI, que muitas vezes tem rostos chineses, a julgar pela lista, os membros principais da equipe Gemini parecem ter apenas três chineses.

André Dai

Andrew Dai formou-se na Universidade de Cambridge com bacharelado em ciência da computação e doutorado pela Universidade de Edimburgo. Durante seu doutorado, ele fez dois estágios em engenharia de software no Google. Após concluir seu doutorado em 2012, ele ingressou no Google. Atualmente, ele atua como cientista-chefe/diretor de pesquisa e é responsável por liderar o grupo de dados no Gemini. P&D.

Yuanzhong Xu

Yuanzhong Xu se formou na Shanghai Jiao Tong University com bacharelado em engenharia da informação. Depois de se formar na Universidade do Texas em Austin em 2016, ele trabalhou no Facebook por 8 meses antes de ingressar no Google como engenheiro de software em 2017.

Em 2022, Xu foi transferido para a DeepMind como engenheiro de software sênior. Atualmente, ele alcançou o cargo de engenheiro-chefe e é responsável pelo trabalho paralelo de base de código na pesquisa e desenvolvimento do Gemini.

Jilin Chen

Jilin Chen formou-se na Universidade de Pequim em 2006 com bacharelado e mestrado em ciências da informação e da computação. Em seguida, foi para a Universidade de Minnesota para fazer doutorado. Trabalhou na Microsoft Research Asia, no Palo Alto Research Center e na IBM Research. e ingressou no Google em 2014. Trabalhe como engenheiro de software.

Chen lidera o grupo de segurança da equipe Gemini.

Crie uma IA quente com avaliação de US$ 1 bilhão

O que significa para Shazeer se tornar um dos líderes técnicos conjuntos do Gemini?

Anteriormente, foi revelado queAlmíscarHá interesse nesta aquisição e há até rumores de que a Meta também quer se envolver.

Inesperadamente, ele acabou sendo adquirido pelo Google por US$ 27.

Pode-se ver que o fato de Character.AI ser tão popular mostra que a força técnica por trás dele não pode ser subestimada.

Durante sua gestão no Google, o fundador Noam Shazeer se uniu a Daniel de Freitas para liderar a equipe Lamda, com foco no desenvolvimento de programas de linguagem conversacional.

No entanto, o projeto nunca saiu do papel porque o Google tinha medo das consequências de dizer algo errado sobre ele.

Mesmo em 2022, o engenheiro do Google Blake Lemoine cometeu um erro e foi demitido. Porque ele disse ao Washington Post que acreditava que Lamda estava consciente.

Há um ano, eles cofundaram a Character.AI, que utilizou tecnologia semelhante à Lamda em seu desenvolvimento.

Eles fornecem um site onde as pessoas podem conversar com qualquer pessoa, viva ou morta, real ou imaginária.

Assim que este aplicativo foi lançado, tornou-se um sucesso.

Muitas pessoas, principalmente os jovens, se apaixonaram pelo processo de conversar com diversos personagens virtuais.

Certa vez, um VC escreveu que muitas pessoas não percebem quantos jovens americanos são extremamente viciados em CharacterAI. Possui mais de 250 milhões de visitas por mês e cerca de 20 milhões de usuários mensais.

O mais impressionante é que ocorrem cerca de 2 bilhões de consultas todos os dias, representando 20% das pesquisas no Google!

Após mais de dois anos de desenvolvimento, Character.AI acumulou mais de 20 milhões de usuários.

Com seu belo histórico de fundador e produtos populares de IA, a Character.AI arrecadou US$ 150 milhões em março de 2023, liderada pela a16z, com uma avaliação de US$ 1 bilhão.

Além de criar um unicórnio poderoso, a outra identidade de Noam Shazeer é que ele é o principal autor da criação do Transformer.

Todos os oito reis do passado deixaram o Google. Agora Shazeer está de volta.

Isso mostra que Shazeer tem força suficiente para liderar Gêmeos.

Google está sentindo a pressão

A principal razão pela qual o Google faz isso é que está claramente atrás da Microsoft e de outras empresas nesta guerra de IA e quer recuperar o atraso.

Primeiro, as equipes Google Brain e DeepMind foram integradas em uma única equipe – Google DeepMind.

Em seguida, Demis Hassabis foi nomeado chefe.

Mesmo assim, ainda existem constrangimentos entre as equipas e as tensões não se dissiparam.

Ao mesmo tempo, Hassabis ainda não se adaptou à realidade de ter de gerir, de repente, 182 mil funcionários.

Além disso, a DeepMind, que já liderou, goza de um alto grau de independência dentro do Google, permitindo-lhe concentrar-se emIAPesquise sem se preocupar com a comercialização.

Agora, Hassabis enfrenta a dupla pressão de trabalhar em estreita colaboração com outros membros e transformar tecnologia em produtos.

Hassabis está profundamente frustrado com a situação, segundo duas pessoas familiarizadas com a situação que falaram com ele nos últimos meses.

Recentemente, Hassabis fez mais um movimento organizacional para devolver alguma influência à pesquisa pura de IA dentro do Google.

Em março, ele reorganizou sua equipe executiva para que mais diretores de pesquisa se reportassem diretamente a ele.

Pushmeet Kohli, Raia Hadsell e Zoubin Ghahrama, todos executivos responsáveis ​​​​pelo campo de IA, reportam-se todos a Hassabis e não reportam mais a Koray Kavukcuoglu, responsável pelo projeto Gemini de 1.000 pessoas.

O modelo Gemini também foi repetido muitas vezes e, embora a lacuna com o OpenAI tenha sido reduzida, ela não foi eliminada.

Além disso, o nascimento de Sora chocou a indústria. Até o próprio Hassabis admitiu que é particularmente difícil para o Google alcançar os concorrentes neste campo.

Em termos de fuga de cérebros, como mencionado anteriormente, alguns investigadores saem, alguns iniciam os seus próprios negócios e alguns juntam-se aos concorrentes.

Mesmo assim, nesta batalha pela IA, o Google não recua. Só podemos reajustar a nossa postura de combate e enfrentar novos desafios.