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En la mañana del 10 de agosto, se celebró con éxito en Zhuhai la sexta Feria de Innovación y Emprendimiento de Zhuhai para jóvenes médicos y becarios posdoctorales en el país y en el extranjero y la Asociación Nacional de Servicios de Talento de Alto Nivel (en lo sucesivo, la "Doble Exposición"). Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones. Dong Mingzhu, presidente de Gree Electric Appliances, asistió a la reunión y participó en la "Ceremonia de emisión de certificados de expertos para disfrutar de asignaciones gubernamentales especiales del Consejo de Estado" y en las sesiones de "Entrevista sobre innovación".

Se entiende que los expertos que disfrutan de asignaciones gubernamentales especiales del Consejo de Estado deben tener un desempeño sobresaliente en la transformación de los resultados de la investigación científica y la promoción de la tecnología, producir beneficios económicos y sociales significativos, hacer contribuciones significativas y ser reconocidos por los expertos de la industria. El hecho de que Dong Mingzhu haya recibido este honor es un gran reconocimiento a su persistencia a largo plazo en la innovación independiente y en la promoción del desarrollo de alta calidad de la industria manufacturera de China.También es un gran respeto por su espíritu emprendedor de profundizar en la primera línea de investigación y desarrollo y centrarse en cultivar talentos innovadores.

Dong Mingzhu siempre se adhiere al espíritu de innovación independiente, concede gran importancia a la construcción del equipo de I+D de la empresa y toma la iniciativa de profundizar en la primera línea de I+D. Ella tomó la iniciativa al proponer el concepto de "invertir fondos de I+D a pedido sin límite superior" y llevó a la empresa a ganar 2 premios nacionales al progreso científico y tecnológico, 2 premios nacionales a la invención tecnológica, 3 premios China Patent Gold y 3 premios China Design. Premios de Oro y el Premio de Invención de Ginebra. Ha ganado 15 medallas de oro en la Exposición de Invenciones de Nuremberg y 10 medallas de oro en la Exposición de Invenciones de Nuremberg.

Como conocido empresario nacional, Dong Mingzhu también ha logrado resultados sobresalientes en el campo de la innovación tecnológica: en 2016, Dong Mingzhu ganó el "Premio a la Contribución Destacada del Sur de Guangdong 2016"; en 2018, Dong Mingzhu fue el primer inventor del "; La patente del "Sistema de accionamiento directo fotovoltaico" y su método de control ganó el Premio de Oro de Patentes de China otorgado por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual en el mismo año, Dong Mingzhu recibió el título de "Individuo avanzado en la implementación de la estrategia nacional de propiedad intelectual"; la Oficina de la Conferencia Conjunta Interministerial del Trabajo de Implementación de la Estrategia de Propiedad Intelectual del Consejo de Estado; en 2019, Dong Mingzhu Mingzhu fue calificado como ingeniero superior de calidad por el Comité Provincial de Revisión de Cualificaciones Técnicas y Profesionales de Guangdong como Contribuyentes Destacados; el "Premio a la Contribución Destacada por la Contribución a la Innovación en Normas de China" otorgado por la Administración Estatal de Regulación del Mercado y la Administración Nacional de Normalización.

Además, Dong Mingzhu propuso y organizó la creación del exclusivo "Sistema de gestión T9", el "Anillo impulsado por la innovación de calidad D-CTFP", el "Modelo de garantía de calidad perfecto PQAM" y "Deje que el mundo se enamore del hecho en China". Modelo de gestión de "Calidad perfecta" y obtener reconocimiento autorizado. En 2020 y 2022, fue elegida sucesivamente presidenta del Subcomité de Compresores de Refrigeración de la Organización Internacional de Normalización, sentando un precedente para que un empresario se desempeñe como presidente del subcomité, mejorando efectivamente la influencia de la industria manufacturera de China en el escenario internacional.

lucharLuchando por avances y persiguiendo la excelencia. Bajo el liderazgo de Dong Mingzhu, Gree ha pasado de ser una única empresa de aire acondicionado a convertirse en un grupo de fabricación industrial global diversificado y orientado a la tecnología. Sus productos se exportan a más de 190 países y regiones y prestan servicios a más de 600 millones de usuarios en todo el mundo. , y ha solicitado más de 120.000 patentes. Tiene 46 tecnologías "líderes a nivel internacional". Como dijo Dong Mingzhu, Gree ha podido llegar hoy porque siempre se ha adherido al espíritu de girar la hoja hacia adentro y crear los mejores productos para satisfacer las necesidades de los consumidores de una vida mejor.

En la sesión "Entrevista sobre innovación", Dong Mingzhu, como invitada especial, compartió sus pensamientos y experiencias en el camino de la innovación y el emprendimiento. Dong Mingzhu enfatizó que la innovación es la fuerza impulsora central para el desarrollo empresarial y el talento es la clave para la innovación. El desarrollo empresarial es inseparable del talento. Gree Electric Appliances siempre ha considerado los talentos como sus recursos más valiosos. Al crear un sistema completo de capacitación de talentos y un mecanismo de incentivos, todos los jóvenes con sueños pueden crecer y desarrollarse aquí. Gree Electric reclutará a 6.190 estudiantes universitarios en 2024, y más jóvenes con sueños se unirán a Gree, logrando un progreso común entre la empresa y los talentos.

"En el pasado, éramos una empresa de seguimiento. Después del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, aumentamos nuestros esfuerzos en la formación de talentos. Ahora nos hemos convertido en una empresa impulsada por la innovación con más de 17.000 empleados de I+D. Creo que los talentos se cultivan por sí mismos y las empresas deben hacerlo. Lo importante es proporcionar una plataforma, tiempo y dirección para que los talentos se desarrollen. Especialmente en la era de la inteligencia, necesitamos talentos más integrales para tener talentos únicos en cada puesto. "Dong Mingzhu dijo.

Los talentos fuertes fortalecen al país. Adherirse al motor del talento para impulsar el desarrollo de alta calidad de nuevas fuerzas productivas no sólo es fundamental para el progreso nacional, sino también necesario para el desarrollo empresarial. Como empresa arraigada en Zhuhai desde hace más de 30 años, Gree Electric concede gran importancia a la introducción y formación del talento. En el proceso de reclutamiento de talentos, 50 reconocidas empresas e instituciones como Gree Electric Appliances participaron en la conferencia para reclutar talentos, proporcionando un total de 461 puestos de trabajo para talentos de alto nivel como becarios doctorales y postdoctorales, con un salario máximo de 1,35 millones de yuanes.

La exitosa celebración de esta doble exposición no sólo brinda valiosas oportunidades de intercambio y aprendizaje para jóvenes médicos y postdoctorados en el país y en el extranjero, sino que también inyecta nueva vitalidad a la innovación y el espíritu empresarial en Zhuhai e incluso en todo el país.

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