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La mattina del 10 agosto, la sesta fiera dell'innovazione e dell'imprenditorialità di Zhuhai per giovani medici e borsisti post-dottorato in patria e all'estero e l'Associazione nazionale per i servizi di talento di alto livello (di seguito denominata "Doppia Expo") si è tenuta con successo presso lo Zhuhai Centro congressi ed esposizioni internazionale. Dong Mingzhu, presidente e presidente di Gree Electric Appliances, ha partecipato all'incontro e ha preso parte alla "Cerimonia di rilascio dei certificati di esperti per godere di indennità governative speciali da parte del Consiglio di Stato" e alle sessioni di "Colloquio sull'innovazione".

Resta inteso che gli esperti che godono di speciali indennità governative da parte del Consiglio di Stato devono avere prestazioni eccezionali nella trasformazione dei risultati della ricerca scientifica e nella promozione della tecnologia, produrre significativi benefici economici e sociali, dare contributi significativi ed essere riconosciuti dagli addetti ai lavori. L'assegnazione di questo onore a Dong Mingzhu è un alto riconoscimento della sua perseveranza a lungo termine nell'innovazione indipendente e nella promozione dello sviluppo di alta qualità dell'industria manifatturiera cinese.C'è anche un grande rispetto per il suo spirito imprenditoriale nell'andare in prima linea nella ricerca e nello sviluppo e nel concentrarsi sulla coltivazione di talenti innovativi.

Dong Mingzhu aderisce sempre allo spirito di innovazione indipendente, attribuisce grande importanza alla costruzione del team di ricerca e sviluppo dell'azienda e prende l'iniziativa per approfondire la prima linea della ricerca e sviluppo. Ha preso l'iniziativa di proporre il concetto di "investire fondi di ricerca e sviluppo su richiesta senza limiti massimi" e ha portato l'azienda a vincere 2 premi nazionali per il progresso scientifico e tecnologico, 2 premi nazionali per le invenzioni tecnologiche, 3 premi China Patent Gold, 3 premi China Design. Gold Awards e il Geneva Invention Award Ha vinto 15 medaglie d'oro alla Mostra delle Invenzioni di Norimberga e 10 medaglie d'oro alla Mostra delle Invenzioni di Norimberga.

In qualità di noto imprenditore nazionale, Dong Mingzhu ha ottenuto risultati eccezionali anche nel campo dell'innovazione tecnologica: nel 2016, Dong Mingzhu ha vinto il "2016 Southern Guangdong Outstanding Contribution Award"; nel 2018, Dong Mingzhu è stato il primo inventore del "; Il brevetto "Photovoltaic Direct Drive System" e il suo metodo di controllo hanno vinto il China Patent Gold Award rilasciato dall'Ufficio statale per la proprietà intellettuale; nello stesso anno, Dong Mingzhu ha ricevuto il titolo di "Individuo avanzato nell'implementazione della strategia nazionale sulla proprietà intellettuale"; l'Ufficio della conferenza congiunta interministeriale del lavoro di implementazione della strategia sulla proprietà intellettuale del Consiglio di Stato nel 2019, Dong Mingzhu Mingzhu è stato valutato come ingegnere senior di qualità dal Comitato di revisione delle qualifiche tecniche e professionali della provincia di Guangdong per i contributori eccezionali; il "Premio per il contributo eccezionale per il contributo all'innovazione degli standard cinesi" da parte dell'Amministrazione statale per la regolamentazione del mercato e dell'Amministrazione nazionale per la standardizzazione.

Inoltre, Dong Mingzhu ha proposto e organizzato la creazione dell'esclusivo "Sistema di gestione T9" di Gree, "D-CTFP Quality Innovation Driven Ring", "PQAM Perfect Quality Assurance Model" e "Let the World Fall in Love with Made in China" di Gree. Modello di gestione della "Qualità Perfetta" e ottenere un riconoscimento autorevole. Nel 2020 e nel 2022, è stata successivamente eletta presidente del sottocomitato per i compressori di refrigerazione dell'Organizzazione internazionale per la standardizzazione, creando un precedente per un imprenditore che ricopriva la carica di presidente del sottocomitato, migliorando di fatto l'influenza del settore manifatturiero cinese sulla scena internazionale.

combattimentoPuntare al progresso e perseguire l’eccellenza. Sotto la guida di Dong Mingzhu, Gree si è trasformata da un'unica azienda di climatizzazione in un gruppo di produzione industriale globale diversificato e orientato alla tecnologia. I suoi prodotti vengono esportati in più di 190 paesi e regioni, servendo più di 600 milioni di utenti in tutto il mondo e ha richiesto oltre 120.000 brevetti. Dispone di 46 tecnologie "leader a livello internazionale". Come ha affermato Dong Mingzhu, Gree è riuscita ad arrivare fino ad oggi perché ha sempre aderito allo spirito di rivolgere la lama verso l'interno e creare i migliori prodotti per soddisfare le esigenze dei consumatori per una vita migliore.

Nella sessione "Intervista sull'innovazione", Dong Mingzhu, come ospite speciale, ha condiviso i suoi pensieri e le sue esperienze sulla strada dell'innovazione e dell'imprenditorialità. Dong Mingzhu ha sottolineato che l'innovazione è la forza trainante fondamentale per lo sviluppo aziendale e che il talento è la chiave dell'innovazione. Lo sviluppo aziendale è inseparabile dai talenti. Gree Electric Appliances ha sempre considerato i talenti come le sue risorse più preziose Costruendo un sistema completo di formazione dei talenti e un meccanismo di incentivi, ogni giovane con sogni può crescere e svilupparsi qui. Gree Electric recluterà 6.190 studenti universitari nel 2024 e altri giovani con sogni si uniranno a Gree, ottenendo progressi comuni tra l’azienda e i talenti.

"In passato eravamo un'azienda di follow-up. Dopo il 18° Congresso Nazionale del Partito Comunista Cinese, abbiamo aumentato i nostri sforzi nella formazione dei talenti. Ora siamo diventati un'azienda orientata all'innovazione con oltre 17.000 dipendenti di ricerca e sviluppo. Credo che i talenti siano coltivati ​​da soli e che le aziende debbano farlo. Ciò che è importante è fornire una piattaforma, tempo e direzione affinché i talenti possano svilupparsi. Soprattutto nell'era dell'intelligenza, abbiamo bisogno di talenti più completi per avere talenti unici in ogni posizione. " ha detto Dong Mingzhu.

I talenti forti rendono forte il Paese. Aderire al motore del talento per guidare lo sviluppo di alta qualità di nuove forze produttive non è solo fondamentale per il progresso nazionale, ma anche necessario per lo sviluppo delle imprese. Essendo un'impresa radicata a Zhuhai da oltre 30 anni, Gree Electric attribuisce grande importanza all'introduzione e alla formazione dei talenti. Nel processo di reclutamento dei talenti, 50 aziende e istituzioni rinomate come Gree Electric Appliances hanno partecipato alla conferenza per reclutare talenti, fornendo un totale di 461 posti di lavoro per talenti di fascia alta come dottorandi e post-dottorato, con uno stipendio massimo di 1,35 milioni di yuan.

Il successo di questa doppia esposizione non solo offre preziose opportunità di scambio e di apprendimento per giovani medici e dottorandi in patria e all'estero, ma inietta anche nuova vitalità nell'innovazione e nell'imprenditorialità a Zhuhai e anche in tutto il paese.

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