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Dans la matinée du 10 août, la 6e Foire de l'innovation et de l'entrepreneuriat de Zhuhai pour les jeunes médecins et boursiers postdoctoraux du pays et de l'étranger et la National High-Level Talent Service Association (ci-après dénommée « Double Expo ») s'est tenue avec succès au Zhuhai. Centre international de congrès et d'expositions. Dong Mingzhu, président et président de Gree Electric Appliances, a assisté à la réunion et a participé à la « Cérémonie de délivrance de certificats d'expert pour bénéficier d'allocations gouvernementales spéciales du Conseil d'État » et aux séances « Entretien sur l'innovation ».

Il est entendu que les experts qui bénéficient d'allocations gouvernementales spéciales du Conseil des Affaires d'État doivent avoir des performances exceptionnelles dans la transformation des résultats de la recherche scientifique et la promotion de la technologie, produire des avantages économiques et sociaux importants, apporter des contributions significatives et être reconnus par les initiés de l'industrie. Le fait que Dong Mingzhu reçoive cet honneur est une haute reconnaissance de sa persévérance à long terme dans l'innovation indépendante et dans la promotion du développement de haute qualité de l'industrie manufacturière chinoise.C'est également un grand respect pour son esprit d'entreprise qui consiste à s'enfoncer en première ligne de la recherche et du développement et à se concentrer sur la culture des talents innovants.

Dong Mingzhu adhère toujours à l'esprit d'innovation indépendante, attache une grande importance à la construction de l'équipe R&D de l'entreprise et prend l'initiative d'approfondir la première ligne de la R&D. Elle a pris l'initiative de proposer le concept « d'investir des fonds de R&D à la demande sans limite supérieure » et a conduit l'entreprise à remporter 2 prix nationaux pour le progrès scientifique et technologique, 2 prix nationaux pour l'invention technologique, 3 prix China Patent Gold et 3 prix China Design. Gold Awards et le Geneva Invention Award. Il a remporté 15 médailles d'or à l'exposition des inventions de Nuremberg et 10 médailles d'or à l'exposition des inventions de Nuremberg.

En tant qu'entrepreneur national bien connu, Dong Mingzhu a également obtenu des résultats exceptionnels dans le domaine de l'innovation technologique : en 2016, Dong Mingzhu a remporté le « 2016 Southern Guangdong Outstanding Contribution Award » ; en 2018, Dong Mingzhu a été le premier inventeur du « ; Le brevet du système photovoltaïque à entraînement direct et de sa méthode de contrôle a remporté le China Patent Gold Award décerné par l'Office national de la propriété intellectuelle la même année, Dong Mingzhu a reçu le titre de « Personne avancée dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de propriété intellectuelle » par du Bureau de conférence conjointe interministérielle pour les travaux de mise en œuvre de la stratégie de propriété intellectuelle du Conseil d'État en 2019, Dong Mingzhu Mingzhu a été classé ingénieur principal en qualité par le Comité provincial d'examen des qualifications professionnelles et techniques pour les contributeurs exceptionnels en 2023 ; le « Prix de contribution exceptionnelle pour le prix de contribution à l'innovation en matière de normes chinoises » décerné par l'Administration d'État pour la réglementation du marché et l'Administration nationale de normalisation.

En outre, Dong Mingzhu a proposé et organisé la création du « système de gestion T9 », du « anneau axé sur l'innovation de qualité D-CTFP », du « modèle d'assurance qualité parfait PQAM » et du « Que le monde tombe amoureux du fabriqué en Chine » de Gree. Modèle de gestion « Qualité parfaite » et obtenir une reconnaissance faisant autorité. En 2020 et 2022, elle a été successivement élue présidente du sous-comité des compresseurs frigorifiques de l'Organisation internationale de normalisation, créant ainsi un précédent pour un entrepreneur en tant que président du sous-comité, renforçant ainsi l'influence de l'industrie manufacturière chinoise sur la scène internationale.

lutteEn quête de percées et de poursuite de l’excellence. Sous la direction de Dong Mingzhu, Gree est passée d'une simple entreprise de climatisation à un groupe industriel mondial diversifié et technologiquement avancé. Ses produits sont exportés dans plus de 190 pays et régions, au service de plus de 600 millions d'utilisateurs dans le monde. et elle a déposé plus de 120 000 brevets. Elle possède 46 technologies « de pointe au niveau international ». Comme l'a dit Dong Mingzhu, Gree a pu atteindre aujourd'hui parce qu'il a toujours adhéré à l'esprit de tourner la lame vers l'intérieur et a créé les meilleurs produits pour répondre aux besoins des consommateurs pour une vie meilleure.

Lors de la session « Interview sur l'innovation », Dong Mingzhu, en tant qu'invitée spéciale, a partagé ses réflexions et ses expériences sur la voie de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Dong Mingzhu a souligné que l'innovation est le principal moteur du développement des entreprises et que le talent est la clé de l'innovation. Le développement des entreprises est indissociable des talents. Gree Electric Appliances a toujours considéré les talents comme ses ressources les plus précieuses. En créant un système complet de formation des talents et un mécanisme d'incitation, chaque jeune ayant des rêves peut grandir et se développer ici. Gree Electric recrutera 6 190 étudiants en 2024, et davantage de jeunes ayant des rêves rejoindront Gree, réalisant ainsi un progrès commun entre l'entreprise et les talents.

"Dans le passé, nous étions une entreprise de suivi. Après le 18e Congrès national, nous avons intensifié nos efforts en matière de formation des talents. Aujourd'hui, nous sommes devenus une entreprise axée sur l'innovation avec plus de 17 000 collaborateurs en R&D. Je crois que les talents se cultivent par elles-mêmes, et les entreprises doivent faire ce qui est important, c'est de fournir une plate-forme, du temps et une direction pour que les talents se développent. Surtout à l'ère de l'intelligence, nous avons besoin de talents plus complets pour avoir des talents uniques dans chaque poste. ", a déclaré Dong Mingzhu.

Les talents forts rendent le pays fort. Adhérer au moteur des talents pour favoriser le développement de haute qualité de nouvelles forces productives est non seulement fondamental pour le progrès national, mais également nécessaire au développement des entreprises. En tant qu'entreprise ancrée à Zhuhai depuis plus de 30 ans, Gree Electric attache une grande importance à l'introduction et à la formation des talents. Dans le processus de recrutement de talents, 50 entreprises et institutions bien connues telles que Gree Electric Appliances ont participé à la conférence pour recruter des talents, offrant un total de 461 emplois pour des talents haut de gamme tels que des doctorants et postdoctorants, avec un salaire maximum de 1,35 millions de yuans.

La tenue réussie de cette double exposition offre non seulement de précieuses opportunités d'échange et d'apprentissage aux jeunes médecins et postdoctorants en Chine et à l'étranger, mais injecte également une nouvelle vitalité dans les entreprises d'innovation et d'entrepreneuriat à Zhuhai et même à travers le pays.

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