Distrito de Luolong, ciudad de Luoyang: hacer todos los esfuerzos en la fuente para que el "flujo de empleo" fluya de manera constante
2024-08-12
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Planificación anticipada, contacto preciso y acoplamiento cercano... Recientemente, en el Centro de Servicios de Recursos Humanos del distrito de Luolong, ciudad de Luoyang, varios miembros del personal estaban discutiendo y planificando las próximas actividades del "Día de los Recursos Humanos 818" "basadas en el desarrollo y. empleo de empresas en la jurisdicción, De acuerdo con la demanda, este evento incluye múltiples secciones de contenido como promoción de reclutamiento de talentos, asistencia para el desarrollo empresarial y promoción de regulaciones laborales ", presentó la persona relevante a cargo del centro de servicios de recursos humanos del distrito, "Nosotros. "Si implementamos políticas precisas en torno a las demandas de las empresas y los solicitantes de empleo, y hacemos todos los esfuerzos en la fuente, sólo entonces la "vitalidad del empleo" del área urbana podrá fluir de manera constante y a largo plazo".
Los servicios "en la nube" ayudan a iniciar un "modo cool" para el empleo en pleno verano
Recientemente, en la sala de transmisión en vivo de la feria de empleo especial en línea "Future Jobs in Midsummer" del distrito de Luolong, los recursos humanos de la empresa y los solicitantes de empleo se "mezclaron", respondiendo y realizando entrevistas en línea basadas en varias preguntas sobre empleo en la sala de transmisión en vivo durante el trabajo. Promoción, en la siguiente clase de sociedad humana en línea, el presentador se centró en el tema de la protección de los derechos laborales, popularizó las políticas laborales relevantes y mejoró aún más la conciencia jurídica de los solicitantes de empleo y las empresas.
"En julio y agosto, las temperaturas exteriores son altas y las condiciones climáticas inestables, por lo que el desarrollo de ferias de empleo fuera de línea está restringido. La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social ha tenido en cuenta las dificultades para contratar y conservar puestos de trabajo para las empresas en "Aprendimos del Servicio Público de Recursos Humanos del Distrito. Centro que la serie de actividades cubre principalmente recomendaciones de información laboral, ferias de empleo en línea, transmisiones en vivo y promociones específicas en la nube "Human Society Classroom" y otras secciones. El departamento de recursos humanos y seguridad social de la jurisdicción recopila información sobre puestos de trabajo cada semana, la publica inmediatamente a través de cuentas públicas de WeChat en todos los niveles, grupos de información de servicios comunitarios de empleo y otros canales, y construye una plataforma de búsqueda de empleo en línea para apuntar al "empleo de graduados". , "trabajo de verano a tiempo parcial para estudiantes universitarios" y "tipos de trabajo técnico" Se han lanzado diferentes tipos de necesidades como "empleo de talentos" y "búsqueda de empleo para mujeres", y se ha lanzado la promoción laboral "punto a punto". ... Se han implementado una serie de medidas refinadas en varias plataformas en línea para mejorar efectivamente la precisión y conveniencia de los servicios de empleo en línea y ayudar a los residentes a disfrutar de servicios de empleo "personalizados" sin salir de casa, lo que alivia aún más el reclutamiento, el empleo y el empleo corporativo. problemas de retención.
Según las estadísticas, hasta el momento, más de 170 empresas han participado en esta serie de actividades, se han publicado más de 4.500 puestos en línea y se han enviado más de 8.000 currículums. Apoyándose en la plataforma en línea, se ha logrado una conexión eficiente y directa. entre diversos tipos de talentos y empresas de la jurisdicción.
Servicio "estilo gotero", "casamentero laboral" a su puerta
Los últimos carteles de contratación corporativa se publican en el tablón de anuncios de empleo en la entrada de la comunidad. Hay miembros de la red en el grupo de propietarios que publican periódicamente información sobre contratación. Si desea obtener información sobre las políticas de empleo y emprendimiento, vaya a Empleo y emprendimiento. ventana del centro comunitario de fiestas y servicios masivos... Recientemente, Taikang Yang Jie, residente de la comunidad Guanghecheng en la calle Donglu, conoció en detalle la política de subsidio empresarial para los residentes del área bajo la presentación de Liang Jingzhi, el jefe de la oficina de seguridad social de la calle. "En los últimos dos años, varios de nuestros vecinos han encontrado trabajo a través de estos servicios de empleo en nuestra puerta. Están cerca de casa y los ingresos son buenos". Yang Jie dijo que comenzó su propio negocio con la ayuda de la calle y. El personal de recursos humanos de la comunidad, Lu, dijo: "Aunque no tengo experiencia, la serie de servicios de empleo y emprendimiento en el distrito de Luolong es muy tranquilizador. ¡He dado el primer paso con la ayuda!".
La pequeña ventana comunitaria es la posición de empleo en torno a la gente. La persona a cargo de la oficina de seguridad social y el miembro de la red comunitaria se han convertido en "casamenteros de empleo" y construyeron la plataforma de empleo y emprendimiento a las puertas de los residentes..." Este es el servicio de empleo del distrito de Luolong en la jurisdicción. El "Método de trabajo de riego por goteo" que se ha implementado durante mucho tiempo ", lo presentó la persona correspondiente a cargo de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito. sistema de servicios de empleo Sistema de información "Empleo de Henan", el distrito de Luolong ha implementado un vínculo de cinco niveles provincial, municipal, de condado (distrito), de ciudad (calle), de aldea (comunidad), y los procedimientos de información relacionados con el empleo y el espíritu empresarial se pueden procesar en línea, y los residentes pueden disfrutar de servicios integrales cercanos y, al mismo tiempo, promover plenamente las ventanillas de servicios de empleo y emprendimiento para avanzar, cubriendo información sobre empleo empresarial a la comunidad. En cuanto a la administración de propiedades, se han establecido ventanillas de empleo y emprendimiento en 14 ciudades (calles); ) y 157 aldeas (comunidades) en la región, y los trabajadores comunitarios y miembros de la red se han organizado y movilizado para publicar ampliamente a través de grupos de propietarios comunitarios, grupos de propiedades, cuentas públicas de WeChat, juntas publicitarias, etc. Información sobre reclutamiento y empleo para lograr "reclutamiento todos los meses y todos los días", los residentes podrán disfrutar de una amplia variedad de servicios de empleo y emprendimiento a sus puertas.
Ferias de empleo de alta frecuencia y servicios de empleo "estables" tienen prioridad
"Con el actual auge del turismo cultural, la demanda de puestos como maquilladores, fotógrafos y guías está aumentando..." Recientemente, de cara a la próxima "temporada dorada de búsqueda de empleo", el personal de los departamentos pertinentes del La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito está llevando a cabo cuidadosamente las necesidades preliminares. En el trabajo de investigación, con base en las características de los residentes de la jurisdicción, intenciones de búsqueda de empleo, necesidades de empleo corporativas, etc., se seleccionaron las empresas que ingresan al área y las empresas que ingresan al área. Las áreas funcionales de servicio en el sitio se perfeccionaron aún más.
"Las ferias de empleo no pueden centrarse únicamente en el 'reclutamiento'. Los servicios integrales y las consultas son la base para garantizar una selección laboral fluida de los residentes. Se informa que este año, las ferias de empleo fuera de línea organizadas por Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Luolong". La Oficina ha creado una gran cantidad de funciones Además del área de contratación corporativa, funciones como consulta de políticas, orientación en vivo, capacitación y consulta legal se introducen en un "paquete de servicios completos que se ejecutan a través del pre y". período posterior al empleo y soluciones integrales a los problemas de los residentes, desde el dominio de habilidades hasta el empleo formal Todas las preguntas.
Al mismo tiempo, se han celebrado una serie de ferias de empleo "especiales" para ofrecer servicios de contratación más precisos y específicos a talentos profesionales y técnicos de diferentes tipos y niveles. "El empleo de estudiantes universitarios, el empleo de mujeres, el empleo de talentos profesionales y técnicos, los diferentes tipos de talentos tienen diferentes demandas". El personal relevante de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito presentó que en la actualidad, el distrito de Luolong ha organizado "empresas en resumen". oferta de talentos", "graduados universitarios" y programas de "regreso". Las actividades especiales de contratación como los "trabajadores migrantes rurales" ayudan a diferentes tipos de solicitantes de empleo a encontrar puestos rápidamente y mejorar en gran medida la eficiencia de la contratación.
Se informa que en la actualidad, Luolong se ha basado en actividades como el "Mes de la asistencia al empleo", la "Acción de la brisa de primavera", el "Envío de empleos a la comunidad", el "Festival de empleo para estudiantes universitarios", la "Transmisión especial de empleo juvenil en vivo". y otras actividades para organizar actividades de contratación laboral en línea y fuera de línea, transmitidas en vivo 37 En promedio, cada mes se llevan a cabo más de 5 actividades de contratación en la jurisdicción, con un total de más de 2,700 empresas participantes, que brindan casi 12,000 oportunidades laborales.
"El empleo es el medio de vida más básico, y los servicios de seguridad laboral con características distritales son una manera poderosa de mejorar el sentido de felicidad y ganancia de los residentes". confiar en el sistema de servicio público de empleo de la ciudad Fortalecer la implementación de diversas políticas, promover aún más el desarrollo de servicios de contratación "personalizados" en la jurisdicción y crear una cadena de servicios de empleo multifunción que integre la contratación integral, la colocación laboral social y la escuela. -acoplamiento de empresas, formación profesional, etc., para garantizar que la situación del empleo en la región siga siendo estable. (Imagen/Yao Jiahui)
Fuente: China Daily.com
