Bezirk Luolong, Stadt Luoyang: Setzen Sie alle Anstrengungen an der Quelle ein, um den „Beschäftigungsfluss“ stetig fließen zu lassen
2024-08-12
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Vorausplanung, präziser Kontakt und enges Andocken ... Kürzlich diskutierten und planten mehrere Mitarbeiter im Human Resources Service Center des Bezirks Luolong, Stadt Luoyang, die bevorstehenden Aktivitäten zum „818 Human Resources Day“ „basierend auf der Entwicklung und Beschäftigung von Unternehmen in der Gerichtsbarkeit. Je nach Bedarf umfasst diese Veranstaltung mehrere Inhaltsbereiche wie Talentrekrutierungsförderung, Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung und Förderung von Arbeitsvorschriften. „Die zuständige Person, die für das Personaldienstleistungszentrum des Bezirks verantwortlich ist, stellte vor: „Wir.“ „Wir werden präzise Richtlinien umsetzen, die auf die Anforderungen von Unternehmen und Arbeitssuchenden abgestimmt sind, und alle Anstrengungen unternehmen, um die Quelle anzugehen, nur dann kann das ‚Beschäftigungs- und lebendige Wasser‘ des Stadtgebiets stetig und langfristig fließen!“
„Cloud“-Dienste helfen dabei, im Hochsommer einen „coolen Modus“ für die Beschäftigung zu starten
Kürzlich trafen sich im Live-Übertragungsraum der speziellen Online-Jobmesse „Future Jobs in the Midsummer“ des Luolong-Bezirks die Personalabteilung des Unternehmens und Arbeitssuchende und beantworteten und führten Online-Interviews zu verschiedenen Beschäftigungsfragen im Live-Übertragungsraum Im anschließenden Online-Kurs zur menschlichen Gesellschaft konzentrierte sich der Moderator auf das Thema Arbeitsrechtsschutz, machte relevante Arbeitspolitiken bekannt und stärkte das Rechtsbewusstsein von Arbeitssuchenden und Unternehmen weiter.
„Im Juli und August sind die Außentemperaturen hoch und die Wetterbedingungen instabil, sodass die Entwicklung von Offline-Jobmessen eingeschränkt ist. Das Bezirksamt für Humanressourcen und soziale Sicherheit hat die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung und Beibehaltung von Arbeitsplätzen für Unternehmen in berücksichtigt „Wir haben vom District Human Resources Public Service erfahren.“ Center, dass die Reihe von Aktivitäten hauptsächlich Jobinformationsempfehlungen, Online-Jobmessen, Live-Übertragungen und spezielle gezielte Cloud-„Human Society Classroom“ und andere Bereiche umfasst. Die Personal- und Sozialversicherungsabteilung der Gerichtsbarkeit sammelt jede Woche Informationen zu Beschäftigungspositionen, veröffentlicht diese sofort über öffentliche WeChat-Konten auf allen Ebenen, Informationsgruppen für kommunale Arbeitsvermittlungsdienste und andere Kanäle und baut eine Online-Stellensuchplattform auf, um auf „Beschäftigung für Hochschulabsolventen“ abzuzielen. , „Sommer-Teilzeitjob für College-Studenten“ und „technische Arbeitsarten“ Verschiedene Arten von Bedürfnissen wie „Talentbeschäftigung“ und „Frauenjobsuche“ haben mit der „Punkt-zu-Punkt“-Berufsförderung begonnen ... Eine Reihe von Auf verschiedenen Online-Plattformen wurden verfeinerte Maßnahmen implementiert, um die Genauigkeit und den Komfort von Online-Arbeitsvermittlungsdiensten effektiv zu verbessern und den Bewohnern zu helfen. Sie können „maßgeschneiderte“ Arbeitsvermittlungsdienste nutzen, ohne das Haus zu verlassen, was die Probleme bei der Einstellung, Beschäftigung und Beibehaltung von Arbeitsplätzen für Unternehmen weiter erleichtert.
Laut Statistik haben bisher mehr als 170 Unternehmen an dieser Reihe von Aktivitäten teilgenommen, mehr als 4.500 Stellen online veröffentlicht und mehr als 8.000 Lebensläufe eingereicht. Durch die Nutzung der Online-Plattform wurde eine effiziente und direkte Verbindung hergestellt zwischen verschiedenen Arten von Talenten und Unternehmen in der Gerichtsbarkeit.
„Dripper-Style“-Service, „Employment-Matchmaker“ vor Ihrer Haustür
Die neuesten Rekrutierungsplakate für Unternehmen werden am schwarzen Brett für Beschäftigung am Eingang der Community ausgehängt. In der Eigentümergruppe gibt es regelmäßig Informationen zu Rekrutierungsrichtlinien. Wenn Sie mehr über Beschäftigungs- und Unternehmertumsrichtlinien erfahren möchten Fenster des Gemeindepartei- und Massendienstleistungszentrums... Kürzlich erfuhr Taikang Yang Jie, ein Bewohner der Guanghecheng-Gemeinde in der Donglu-Straße, unter der Vorstellung von Liang Jingzhi, dem Leiter von, ausführlich über die unternehmerische Subventionspolitik für Bewohner der Region das Straßensozialamt. „In den letzten zwei Jahren haben mehrere unserer Nachbarn über diese Arbeitsvermittlungsdienste vor unserer Haustür Arbeit gefunden. Sie liegen in der Nähe ihres Zuhauses und das Einkommen ist gut.“ Lu sagte: „Obwohl ich keine Erfahrung habe, sind die Beschäftigungs- und Unternehmerdienstleistungen im Bezirk Luolong sehr beruhigend. Ich habe den ersten Schritt mit Hilfe gemacht und bin voller Zuversicht!“
Das kleine Gemeinschaftsfenster ist die Beschäftigungsposition rund um die Menschen. Die Verantwortlichen des Sozialversicherungsamtes und das Community-Grid-Mitglied haben sich zu „Beschäftigungsvermittlern“ entwickelt und die Beschäftigungs- und Unternehmertumsplattform vor der Haustür der Bewohner aufgebaut …“ Dies ist die Arbeitsverwaltung des Distrikts Luolong, die seit langem praktiziert wird. Die zuständige Person, die für das Personal- und Sozialversicherungsbüro des Distrikts zuständig ist, hat dies derzeit der Öffentlichkeit vorgestellt Das Arbeitsvermittlungssystem „Henan Employment“ hat im Bezirk Luolong eine Fünf-Ebenen-Verknüpfung auf Provinz-, Kommunal-, Kreis- (Bezirks-), Stadt- (Straßen-) und Dorf-(Gemeinde-)Ebenen implementiert. Informationsverfahren im Zusammenhang mit Beschäftigung und Unternehmertum können online verarbeitet werden Die Bewohner können in der Nähe zentrale Dienstleistungen in Anspruch nehmen und gleichzeitig das Dienstleistungsfenster für Beschäftigung und Unternehmertum umfassend fördern, um der Gemeinde Informationen zur Unternehmensbeschäftigung zur Verfügung zu stellen. In Bezug auf Immobilienverwaltung wurden in 14 Städten (Straßen) Fenster für Beschäftigungs- und Unternehmertum eingerichtet ) und 157 Dörfer (Gemeinden) in der Region sowie Gemeindearbeiter und Grid-Mitglieder wurden organisiert und mobilisiert, um über Gemeindeeigentümergruppen, Eigentumsgruppen, öffentliche WeChat-Konten, Werbetafeln usw. weitreichende Veröffentlichungen zu veröffentlichen. Rekrutierungs- und Beschäftigungsinformationen, um „Rekrutierung“ zu erreichen Jeden Monat und jeden Tag können die Bewohner direkt vor ihrer Haustür eine Vielzahl von Beschäftigungs- und Unternehmerdienstleistungen in Anspruch nehmen.
Hochfrequente Jobmessen, „stabile“ Arbeitsvermittlungen stehen im Vordergrund
„Mit dem aktuellen Boom im Kulturtourismus steigt die Nachfrage nach Positionen wie Maskenbildnern, Fotografen und Reiseführern …“ Angesichts der bevorstehenden „goldenen Herbstsaison für die Jobsuche“ haben sich kürzlich Mitarbeiter relevanter Abteilungen der Das Personal- und Sozialversicherungsamt des Distrikts führt sorgfältig vorläufige Bedarfsermittlungen durch, basierend auf den Merkmalen der Einwohner in der Gerichtsbarkeit, den Absichten bei der Arbeitssuche, dem Beschäftigungsbedarf der Unternehmen usw., und die Unternehmen, die in das Gebiet eintreten Die Funktionsbereiche des Vor-Ort-Service wurden weiter verfeinert.
„Jobmessen können sich nicht nur auf die ‚Rekrutierung‘ konzentrieren. Umfassende Dienstleistungen und Beratung sind die Grundlage für eine reibungslose Jobauswahl der Bewohner. Es wird berichtet, dass die Offline-Jobmessen in diesem Jahr von der Personal- und Sozialversicherung des Bezirks Luolong organisiert werden.“ Das Büro hat eine Fülle von Funktionen eingerichtet. Zusätzlich zum Bereich Unternehmensrekrutierung werden Funktionen wie Richtlinienberatung, Live-Übertragungsberatung, Kompetenztraining und Rechtsberatung in einem „Paket“ eingeführt Zeit nach Beendigung der Beschäftigung und Lösungen aus einer Hand für die Probleme der Bewohner, von der Beherrschung von Fertigkeiten bis hin zur formellen Beschäftigung. Alle Fragen.
Gleichzeitig wurden eine Reihe „besonderer“ Jobmessen abgehalten, um gezieltere und gezieltere Rekrutierungsdienste für berufliche und technische Talente unterschiedlicher Art und Niveaus anzubieten. „Beschäftigung von College-Studenten, Beschäftigung von Frauen, Beschäftigung von beruflichen und technischen Talenten, unterschiedliche Arten von Talenten stellen unterschiedliche Anforderungen.“ Die zuständigen Mitarbeiter des Bezirksbüros für Humanressourcen und soziale Sicherheit stellten vor, dass der Bezirk Luolong derzeit „kurz gesagt Unternehmen“ organisiert habe Bereitstellung von Talenten“, „Hochschulabsolventen“ und „Rückkehr“-Programme. Spezielle Rekrutierungsaktivitäten wie „Wanderarbeiter im ländlichen Raum“ helfen verschiedenen Arten von Arbeitssuchenden, schnell Stellen zu finden und die Rekrutierungseffizienz erheblich zu verbessern.
Es wird berichtet, dass Luolong derzeit Online- und Offline-Rekrutierungsaktivitäten sowie Live-Übertragungen auf der Grundlage von Aktivitäten wie „Employment Assistance Month“, „Spring Breeze Action“, „Sending Jobs into the Community“, „College Student Employment Festival“ organisiert hat. „Jugendbeschäftigungs-Spezial-Live-Broadcast-Jobrekrutierung“ usw. 37 Im Durchschnitt finden jeden Monat mehr als 5 Rekrutierungsaktivitäten in der Gerichtsbarkeit statt, an denen insgesamt mehr als 2.700 Unternehmen teilnehmen und fast 12.000 Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.
„Beschäftigung ist die grundlegendste Lebensgrundlage, und Beschäftigungssicherheitsdienste mit Bezirksmerkmalen sind eine wirksame Möglichkeit, das Glücks- und Gewinngefühl der Bewohner zu steigern.“ Verlassen Sie sich auf das öffentliche Arbeitsvermittlungssystem der Stadt. Stärken Sie die Umsetzung verschiedener Richtlinien, fördern Sie die Entwicklung „maßgeschneiderter“ Rekrutierungsdienste in der Gerichtsbarkeit und schaffen Sie eine Multi-in-One-Arbeitsvermittlungskette, die umfassende Rekrutierung, soziale Arbeitsvermittlung und Schule integriert -Ansiedlung von Unternehmen, Qualifizierung usw., um sicherzustellen, dass die Beschäftigungssituation in der Region weiterhin stabil bleibt. (Bild/Yao Jiahui)
Quelle: China Daily.com