District de Luolong, ville de Luoyang : déployer tous les efforts à la source pour que le « flux d'emplois » circule régulièrement
2024-08-12
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Planification préalable, contact précis et arrimage étroit... Récemment, dans le centre de services des ressources humaines du district de Luolong, ville de Luoyang, plusieurs membres du personnel discutaient et planifiaient les activités à venir de la « 818 Journée des ressources humaines » « sur la base du développement et de la planification. emploi des entreprises dans la juridiction, Selon la demande, cet événement comprend plusieurs sections de contenu telles que la promotion du recrutement de talents, l'aide au développement des entreprises et la promotion de la réglementation du travail. « La personne concernée en charge du centre de services des ressources humaines du district a présenté : « Nous. " Nous mettrons en œuvre des politiques précises autour des demandes des entreprises et des demandeurs d'emploi et ferons tous les efforts à la source, ce n'est qu'alors que la « vitalité de l'emploi » de la zone urbaine pourra couler de manière constante et à long terme !"
Les services « cloud » aident à lancer un « mode cool » pour l'emploi au milieu de l'été
Récemment, dans la salle de diffusion en direct du salon de l'emploi spécial en ligne « Future Jobs in Midsummer » du district de Luolong, les RH de l'entreprise et les demandeurs d'emploi se sont « mêlés », répondant et menant des entretiens en ligne basés sur diverses questions d'emploi dans la salle de diffusion en direct. promotion, dans le cours ultérieur sur la société humaine en ligne, le présentateur s'est concentré sur le thème de la protection des droits du travail, a vulgarisé les politiques de travail pertinentes et a encore amélioré la sensibilisation juridique des demandeurs d'emploi et des entreprises.
« En juillet et août, les températures extérieures sont élevées et les conditions météorologiques instables, ce qui limite le développement des salons de l'emploi hors ligne. Le Bureau régional des ressources humaines et de la sécurité sociale a pris en considération les difficultés de recrutement et de maintien des emplois pour les entreprises du pays. la région, et organisé et réalisé des « salons de l'emploi » autour des points chauds pour que les résidents trouvent un emploi. La série d'activités de recrutement futures axées sur la carrière au milieu de l'été apportera des services de recrutement aux résidents », a-t-on appris du service public des ressources humaines du district. Centrez que la série d'activités couvre principalement la recommandation d'informations sur l'emploi, les salons de l'emploi en ligne, les diffusions en direct et les campagnes ciblées spéciales sur le cloud « Human Society Classroom » et d'autres sections. Le département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la juridiction collecte chaque semaine des informations sur les postes, les publie immédiatement via les comptes publics WeChat à tous les niveaux, les groupes d'information des services communautaires d'emploi et d'autres canaux, et crée une plateforme de recherche d'emploi en ligne pour cibler les « emplois pour diplômés ». , "emploi d'été à temps partiel pour les étudiants" et "types de travail technique" Différents types de besoins tels que "l'emploi des talents" et la "recherche d'emploi féminin" ont été lancés, et la promotion d'emploi "point à point" a été lancée ... Une série de mesures affinées ont été mises en œuvre sur diverses plateformes en ligne pour améliorer efficacement l'exactitude et la commodité des services d'emploi en ligne et aider les résidents. Vous pouvez profiter de services d'emploi « personnalisés » sans quitter votre domicile, ce qui facilite encore davantage le recrutement, l'emploi et l'emploi en entreprise. problèmes de rétention.
Selon les statistiques, jusqu'à présent, plus de 170 entreprises ont participé à cette série d'activités, plus de 4 500 postes ont été publiés en ligne et plus de 8 000 CV ont été soumis. En s'appuyant sur la plateforme en ligne, une connexion efficace et directe a été établie. entre différents types de talents et d'entreprises dans la juridiction.
Service "de style Dripper", "entremetteur d'emploi" à votre porte
Les dernières affiches de recrutement d'entreprise sont affichées sur le tableau d'affichage de l'emploi à l'entrée de la communauté. Il y a des membres de la grille dans le groupe des propriétaires qui diffusent régulièrement des informations sur le recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur les politiques d'emploi et d'entrepreneuriat, rendez-vous sur la page Emploi et entrepreneuriat. fenêtre de la fête communautaire et du centre de services de masse... Récemment, Taikang Yang Jie, un résident de la communauté de Guanghecheng dans la rue Donglu, a appris en détail la politique de subvention aux entreprises pour les résidents de la région sous la présentation de Liang Jingzhi, le chef de le bureau de sécurité sociale de rue. "Au cours des deux dernières années, plusieurs de nos voisins ont trouvé du travail grâce à ces services d'emploi à notre porte. Ils sont proches de chez eux et les revenus sont bons. Yang Jie a déclaré qu'elle avait démarré sa propre entreprise avec l'aide de la rue et du travail." Le personnel des ressources humaines de la communauté. Lu a déclaré : « Bien que je n'aie aucune expérience, la série de services pour l'emploi et l'entrepreneuriat dans le district de Luolong est très rassurante. J'ai fait le premier pas avec l'aide ! »
La petite fenêtre communautaire est la position d'emploi autour des gens. Le responsable du bureau de sécurité sociale et le membre du réseau communautaire se sont transformés en « entremetteurs d'emploi » et ont construit la plateforme d'emploi et d'entrepreneuriat aux portes des résidents..." Il s'agit du service de l'emploi du district de Luolong dans la juridiction. La « méthode de travail d'irrigation goutte à goutte » est mise en œuvre depuis longtemps. « La personne compétente en charge du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district l'a actuellement présentée au public. Système de service de l'emploi Système d'information "Henan Employment", le district de Luolong a mis en œuvre des liens à cinq niveaux provinciaux, municipaux, de comté (district), de ville (rue) ), de village (communauté), les procédures d'information liées à l'emploi et à l'entrepreneuriat peuvent être traitées en ligne, et les résidents peuvent bénéficier de services à guichet unique à proximité ; en même temps, promouvoir pleinement le guichet de services pour l'emploi et l'entrepreneuriat pour aller de l'avant, en fournissant des informations sur l'emploi des entreprises à la communauté. Concernant la gestion immobilière, des guichets pour l'emploi et l'entrepreneuriat ont été mis en place dans 14 villes (rues). ) et 157 villages (communautés) de la région, et les travailleurs communautaires et les membres du réseau ont été organisés et mobilisés pour publier largement via des groupes de propriétaires communautaires, des groupes immobiliers, des comptes publics WeChat, des panneaux publicitaires, etc. chaque mois et chaque jour", les résidents peuvent profiter d'une grande variété de services d'emploi et d'entrepreneuriat à leur porte.
Les salons de l'emploi à haute fréquence et les services de l'emploi "stables" sont prioritaires
"Avec l'essor actuel du tourisme culturel, la demande de postes tels que maquilleurs, photographes et guides augmente..." Récemment, face à la prochaine "saison de recherche d'emploi d'automne doré", le personnel des départements concernés du Le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district évalue soigneusement les besoins préliminaires. Dans le cadre du travail de recherche, sur la base des caractéristiques des résidents de la juridiction, des intentions de recherche d'emploi, des besoins d'emploi des entreprises, etc., les entreprises entrant dans la région ont été sélectionnées et les entreprises qui entrent dans la région ont été sélectionnées. les domaines fonctionnels du service sur site ont été encore affinés.
« Les salons de l'emploi ne peuvent pas se concentrer uniquement sur le « recrutement ». Des services et des consultations complets sont la base pour garantir une sélection d'emploi fluide des résidents. On rapporte que cette année, les salons de l'emploi hors ligne organisés par les ressources humaines et la sécurité sociale du district de Luolong. Le Bureau a mis en place une multitude de fonctions. En plus du domaine du recrutement en entreprise, des fonctions telles que la consultation politique, les conseils en matière de diffusion en direct, la formation professionnelle et la consultation juridique sont introduites dans un « package de services complets » géré par le pré- et le consultant. période post-emploi et solutions uniques aux problèmes des résidents, de la maîtrise des compétences à l'emploi formel Toutes les questions.
Parallèlement, un certain nombre de salons de l'emploi « spéciaux » ont été organisés pour fournir des services de recrutement plus précis et plus ciblés aux talents professionnels et techniques de différents types et niveaux. "L'emploi des étudiants, l'emploi des femmes, l'emploi des talents professionnels et techniques, différents types de talents ont des exigences différentes." Le personnel concerné du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district a expliqué qu'à l'heure actuelle, le district de Luolong a organisé des "entreprises en bref". "offre de talents", "diplômés universitaires" et programmes "de retour". Des activités de recrutement spéciales telles que les "travailleurs migrants ruraux" aident différents types de demandeurs d'emploi à trouver rapidement des postes et à améliorer considérablement l'efficacité du recrutement.
Il est rapporté qu'à l'heure actuelle, Luolong s'appuie sur des activités telles que "Mois de l'aide à l'emploi", "Action Spring Breeze", "Envoi d'emplois dans la communauté", "Festival de l'emploi des étudiants universitaires", "Recrutement d'emplois en direct pour l'emploi des jeunes". et d'autres activités pour organiser des activités de recrutement en ligne et hors ligne, diffusées en direct. 37 En moyenne, plus de 5 activités de recrutement sont organisées dans la juridiction chaque mois, avec un total de plus de 2 700 entreprises participantes, offrant près de 12 000 opportunités d'emploi.
"L'emploi est le moyen de subsistance le plus élémentaire, et les services de sécurité de l'emploi adaptés aux caractéristiques du district sont un moyen puissant d'améliorer le sentiment de bonheur et de gain des résidents." Le responsable du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district a déclaré qu'ils continueraient à le faire. s'appuyer sur le système de services publics d'emploi de la ville. Renforcer la mise en œuvre de diverses politiques, promouvoir davantage le développement de services de recrutement « personnalisés » dans la juridiction et créer une chaîne de services d'emploi multi-en-un intégrant le recrutement complet, le placement social et l'école. -accueil d'entreprises, formation professionnelle, etc., pour garantir que la situation de l'emploi dans la région continue d'être stable. (Photo/Yao Jiahui)
Source : China Daily.com
