Luolongin alue, Luoyang City: Pyri kaikin keinoin lähteeseen, jotta "työvoimavirta" virtaisi tasaisesti
2024-08-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Ennakkosuunnittelu, tarkka kontakti ja tiivis telakointi... Äskettäin Luolongin kaupungin henkilöstöpalvelukeskuksessa Luoyangissa useat henkilökunnan jäsenet keskustelivat ja suunnittelivat tulevaa "818 Human Resources Day" -toimintaa "Perustuu kehitykseen ja lainkäyttöalueen yritysten työllistäminen, Kysynnän mukaan tämä tapahtuma sisältää useita sisältöosioita, kuten lahjakkuuksien rekrytoinnin edistäminen, yritysten kehittämisapu ja työlainsäädännön edistäminen "piirin henkilöstöpalvelukeskuksesta vastaava henkilö esitteli: "Me toteuttaa täsmällistä politiikkaa yritysten ja työnhakijoiden vaatimusten mukaisesti ja tekee kaikkensa lähteellä, vain silloin kaupunkialueen "työvoiman elinvoima" voi virrata tasaisesti ja pitkällä aikavälillä."
"Pilvi"palvelut auttavat käynnistämään "viileän tilan" työllistymiseen juhannuksena
Äskettäin Luolongin piirin "Tulevaisuuden työpaikat juhannuksena" online-erikoistyömessujen lähetyshuoneessa "sekoittuivat" yritysten HR:n ja työnhakijat, jotka vastasivat ja suorittivat nettihaastatteluja erilaisiin työllistymiskysymyksiin suorassa lähetyshuoneessa edistäminen, myöhemmässä online-ihmisyhteiskunnan luokassa, ankkuri keskittyi työoikeuksien suojelun teemaan, popularisoi asiaankuuluvaa työpolitiikkaa ja lisäsi entisestään työnhakijoiden ja yritysten oikeudellista tietoisuutta.
"Heinä- ja elokuussa ulkolämpötilat ovat korkeat ja sääolosuhteet epävakaat, joten offline-työmessujen kehittäminen on rajoitettua. Piirin henkilöstö- ja sosiaalitoimisto on ottanut huomioon vaikeudet yritysten rekrytoinnissa ja työpaikkojen säilyttämisessä alueella, sekä järjesti ja toteutti "työmessuja" asukkaiden työpaikkojen löytämiseksi Juhannuksena järjestettävä urasuuntautunut rekrytointitoiminta tuo asukkaille rekrytointipalveluita Center, että sarjan toiminta kattaa pääasiassa työpaikkatiedot suosituksen, online-työmessut, suorat lähetykset ja erityiset kohdistetut Cloud "Human Society Classroom" ja muut osiot. Lainkäyttöalueen henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto kerää työpaikkatietoja joka viikko, julkaisee ne välittömästi WeChatin julkisten tilien kautta kaikilla tasoilla, työvoimapalveluiden tietoryhmissä ja muissa kanavissa sekä rakentaa online-työnhakualustan kohdistaakseen "työllistymiseen" , "kesä-osa-aikatyö korkeakouluopiskelijoille" ja "tekniset työtyypit" Erityyppisiä tarpeita, kuten "lahjakkuuksien työllistäminen" ja "naisten työnhaku" on käynnistetty, ja "point-to-point" -työn edistäminen on käynnistetty ... Eri verkkoalustoilla on toteutettu useita hienostuneita toimenpiteitä, joilla parannetaan tehokkaasti verkkotyövoimapalvelujen tarkkuutta ja mukavuutta ja autetaan asukkaita. Voit nauttia "räätälöidyistä" työvoimapalveluista poistumatta kotoa, mikä helpottaa entisestään yritysten rekrytointia, työllistymistä ja työpaikkoja säilytysongelmia.
Tilastojen mukaan tähän toimintosarjaan on osallistunut tähän mennessä yli 170 yritystä, verkkoon on lähetetty yli 4 500 työpaikkaa ja yli 8 000 ansioluetteloa erityyppisten kykyjen ja yritysten välillä lainkäyttöalueella.
"Dripper-tyylinen" palvelu, "työllisyys matchmaker" kotiovellesi
Viimeisimmät yritysrekrytointijulisteet on kiinnitetty yhteisön sisäänkäynnin ilmoitustaululle. Omistajaryhmässä on ruudukon jäseniä, jotka työntävät säännöllisesti rekrytointia koskevia tietoja yhteisön juhla- ja joukkopalvelukeskuksen ikkuna... Äskettäin Donglu Streetin Guanghecheng-yhteisön asukas Taikang Yang Jie oppi yksityiskohtaisesti alueen asukkaiden yrittäjyystukipolitiikasta Liang Jingzhin, johtajan, johdolla. kadun sosiaaliturvatoimistosta. "Viimeisen kahden vuoden aikana useat naapurimme ovat löytäneet työtä näiden työvoimapalveluiden kautta ovellamme. He ovat lähellä kotia ja tulot ovat hyvät, Yang Jie kertoi aloittaneensa oman yrityksensä street- ja -palveluiden avulla Yhteisön henkilöstöhenkilöstö Lu sanoi: "Vaikka minulla ei ole kokemusta, luolongin piirin työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut ovat erittäin rohkaisevia. Yang Jien avulla olen ottanut ensimmäisen askeleen."
Pienyhteisön ikkuna on työpaikka ihmisten ympärillä Sosiaalitoimiston vastuuhenkilö ja yhteisöverkon jäsen ovat muuttuneet "työnseuraajiksi" ja rakentaneet työllistymis- ja yrittäjyysalustan asukkaiden ovelle..." Tämä on Luolongin piirin työvoimapalvelu, jota on otettu käyttöön jo pitkään työvoimapalvelujärjestelmä "Henan Employment" tietojärjestelmä, Luolongin piirissä on otettu käyttöön maakunnallinen, kunnallinen, lääni (piiri), kaupunki (katu) ), kylä (yhteisö) viisitasoinen linkki, työllisyyteen ja yrittäjyyteen liittyvät tiedotusmenettelyt voidaan käsitellä verkossa, ja asukkaat voivat nauttia yhden luukun palveluista samalla, edistää täysimääräisesti työllisyys- ja yrittäjyyspalveluikkunaa eteenpäin kattaen yritysten työllistämistietoa yhteisölle Kiinteistönhoitoon liittyen on perustettu työllisyys- ja yrittäjyysikkunoita 14 paikkakunnalle (kaduille); ) ja 157 kylää (yhteisöä) alueella, ja yhteisön työntekijät ja verkoston jäsenet on organisoitu ja mobilisoitu julkaisemaan laajasti yhteisön omistajaryhmien, kiinteistöryhmien, WeChatin julkisten tilien, mainostaulujen jne. kautta. Rekrytointi- ja työllisyystiedot "rekrytoinnin saavuttamiseksi" kuukausittain ja joka päivä", asukkaat voivat nauttia laajasta valikoimasta työllistämis- ja yrittäjyyspalveluita ovelta.
Korkean taajuuden työpaikkamessut, työvoimapalvelut "vakaa" ovat etusijalla
"Nykyisen kulttuurimatkailun nousukauden myötä meikkitaiteilijoiden, valokuvaajien ja oppaiden kaltaisten tehtävien kysyntä kasvaa..." Viime aikoina, tulevan "kultaisen syksyn työnhakukauden" edessä, alan asianomaisten osastojen henkilökuntaa Piirin henkilöstö- ja sosiaalitoimisto tekee huolellisesti alustavia tarpeita Tutkimustyössä seulottiin alueen asukkaiden ominaispiirteiden, työnhakuaikeiden, yritysten työllistämistarpeiden jne. perusteella alueelle tulevat yritykset ja paikan päällä toimivia palvelualueita jalostettiin edelleen.
"Työmessuilla ei voi keskittyä vain "rekrytointiin". Kokonaispalvelut ja konsultointi ovat pohjana asukkaiden sujuvan työnvalinnan varmistamiseksi. Tänä vuonna on kerrottu, että Luolongin piirin henkilöstö- ja sosiaaliturvan järjestämät offline-työmessut Bureau on perustanut runsaasti toimintoja Yritysrekrytointialueen lisäksi toimintoja, kuten politiikan konsultointi, suora lähetysopastus, taitokoulutus ja oikeudellinen konsultointi, esitellään "kaikkien" palveluiden kautta työsuhteen jälkeinen kausi, ja yhden luukun ratkaisut asukkaiden ongelmiin taitojen hallitsemisesta viralliseen työsuhteeseen Kaikki kysymykset.
Samaan aikaan on järjestetty useita "erikois" työpaikkamessuja tarjotakseen tarkempia ja kohdennettuja rekrytointipalveluita erityyppisille ja -tasoisille ammatillisille ja teknisille kyvyille. "Opiskelijoiden työllistäminen, naisten työllistäminen, ammatillisten ja teknisten kykyjen työllistäminen, erityyppisillä kyvyillä on erilaisia vaatimuksia Piirin henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston henkilöstö esitteli, että tällä hetkellä Luolongin piiri on järjestänyt "yrityksiä lyhyesti". kykyjen tarjonta", "opistosta valmistuneet" ja "paluuohjelmat". Erityiset rekrytointitoiminnot, kuten "maaseudun siirtotyöläiset", auttavat erityyppisiä työnhakijoita löytämään nopeasti paikkoja ja parantavat huomattavasti rekrytoinnin tehokkuutta.
On raportoitu, että tällä hetkellä Luolong on tukeutunut toimiin, kuten "Työllistämisen kuukausi", "Kevättuulen toiminta", "Työpaikkojen lähettäminen yhteisöön", "Yliopiston opiskelijoiden työllisyysfestivaali", "Nuorten työllisyyden erityissuora lähetystyön rekrytointi" ja muut online- ja offline-toimintaan liittyvät suorat lähetystyön rekrytointitoimet 37 Lainkäyttöalueella järjestetään keskimäärin yli 5 rekrytointitapahtumaa kuukausittain, joihin osallistuu yhteensä yli 2 700 yritystä, jotka tarjoavat lähes 12 000 työpaikkaa.
"Työllisyys on perustavanlaatuisin toimeentulo, ja piirikohtaiset työturvallisuuspalvelut ovat tehokas tapa lisätä asukkaiden onnellisuuden ja hyödyn tunnetta Piirin henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston vastaava henkilö sanoi, että he jatkavat luottaa kaupungin julkiseen työvoimapalvelujärjestelmään. Vahvistaa eri politiikkojen täytäntöönpanoa, edistää edelleen "räätälöityjen" rekrytointipalvelujen kehittämistä lainkäyttöalueella ja luoda monitoimipalveluketju, joka yhdistää kattavan rekrytoinnin, sosiaalisen työnvälityksen ja koulun. -yritysten telakointi, ammattitaitokoulutus jne., jotta alueen työllisyystilanne säilyy vakaana . (Kuva/Yao Jiahui)
Lähde: China Daily.com
