Distretto di Luolong, città di Luoyang: Impegnarsi al massimo alla fonte per far scorrere costantemente "l'acqua per l'occupazione"
2024-08-12
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Pianificazione anticipata, contatto preciso e attracco ravvicinato... Recentemente, nel Centro servizi risorse umane del distretto di Luolong, città di Luoyang, diversi membri dello staff stavano discutendo e pianificando le prossime attività della "818 Giornata delle risorse umane" "Basate sullo sviluppo e occupazione delle imprese nella giurisdizione. Secondo la domanda, questo evento include più sezioni di contenuto come la promozione del reclutamento di talenti, l'assistenza allo sviluppo delle imprese e la promozione delle normative sul lavoro "La persona competente responsabile del centro servizi distrettuale delle risorse umane ha introdotto: "Noi attuerà politiche precise relative alle richieste delle imprese e delle persone in cerca di lavoro e si impegnerà al massimo alla fonte, solo allora l'occupazione e l'acqua viva nelle aree urbane potranno fluire in modo costante e a lungo termine!"
I servizi "cloud" aiutano ad avviare una "modalità cool" per l'occupazione in piena estate
Recentemente, nella sala di trasmissione in diretta della speciale fiera del lavoro online "Lavori futuri in mezza estate" del distretto di Luolong, le risorse umane dell'azienda e le persone in cerca di lavoro si sono "mescolate" insieme, rispondendo e conducendo interviste online basate su varie domande sull'occupazione nella sala di trasmissione in diretta durante il lavoro promozione, nel successivo corso online sulla società umana, il conduttore si è concentrato sul tema della tutela dei diritti del lavoro, ha reso popolari le politiche del lavoro pertinenti e ha ulteriormente migliorato la consapevolezza giuridica delle persone in cerca di lavoro e delle aziende.
"Nei mesi di luglio e agosto, le temperature esterne sono elevate e le condizioni meteorologiche sono instabili, quindi lo sviluppo di fiere del lavoro offline è limitato. L'Ufficio distrettuale per le risorse umane e la previdenza sociale ha tenuto conto delle difficoltà nel reclutare e mantenere posti di lavoro per le imprese in nell'area, e hanno organizzato e realizzato "fiere del lavoro" nei punti caldi in cui i residenti potevano trovare lavoro. La futura serie di attività di reclutamento di mezza estate, orientate alla carriera, porterà servizi di reclutamento ai residenti "Abbiamo imparato dal Centro di servizio pubblico delle risorse umane del distretto che la serie di attività copre principalmente raccomandazioni di informazioni sul lavoro, fiere del lavoro online, trasmissioni in diretta e push speciali e accurati "Human Society Classroom" e altre sezioni. Il dipartimento delle risorse umane e della previdenza sociale della giurisdizione raccoglie informazioni sulla posizione lavorativa ogni settimana, le pubblica immediatamente attraverso gli account pubblici WeChat a tutti i livelli, i gruppi di informazione dei servizi per l'impiego della comunità e altri canali e crea una piattaforma di ricerca di lavoro online per indirizzare "l'occupazione dei laureati" , "lavoro part-time estivo per studenti universitari" e "tipi di lavoro tecnico" Sono stati lanciati diversi tipi di bisogni come "impiego di talenti" e "ricerca di lavoro femminile" ed è stata lanciata la promozione del lavoro "punto a punto" ... Una serie di misure perfezionate sono state implementate su varie piattaforme online per migliorare efficacemente l'accuratezza e la comodità dei servizi per l'impiego online e aiutare i residenti. Puoi usufruire di servizi per l'impiego "personalizzati" senza uscire di casa, alleviando ulteriormente le assunzioni aziendali, l'occupazione e il lavoro problemi di conservazione.
Secondo le statistiche, finora più di 170 aziende hanno partecipato a questa serie di attività, più di 4.500 posizioni sono state pubblicate online e sono stati inviati più di 8.000 curriculum. Basandosi sulla piattaforma online, si è ottenuta una connessione efficiente e diretta tra diverse tipologie di talenti e aziende nella giurisdizione.
Servizio "stile Dripper", "sensale di lavoro" a portata di mano
Gli ultimi manifesti di reclutamento aziendale sono affissi sulla bacheca dell'occupazione all'ingresso della comunità. Ci sono membri della griglia nel gruppo dei proprietari che spingono regolarmente informazioni sul reclutamento. Se vuoi conoscere le politiche per l'occupazione e l'imprenditorialità, vai alla sezione occupazione e imprenditorialità finestra del partito comunitario e del centro servizi di massa... Recentemente, Taikang Yang Jie, residente nella comunità Guanghecheng in Donglu Street, ha appreso in dettaglio la politica di sussidio imprenditoriale per i residenti nell'area sotto l'introduzione di Liang Jingzhi, il capo del l'ufficio della previdenza sociale stradale. "Negli ultimi due anni, molti dei nostri vicini hanno trovato lavoro attraverso questi servizi per l'impiego a portata di mano. Sono vicini a casa e il reddito è buono." Yang Jie ha detto di aver avviato un'attività in proprio con l'aiuto di Street and Il personale delle risorse umane della comunità ha detto: "Anche se non ho esperienza, la serie di servizi per l'occupazione e l'imprenditorialità nel distretto di Luolong sono molto rassicuranti. Ho fatto il primo passo con l'aiuto!" Yang Jie è pieno di fiducia.
La piccola finestra comunitaria è la posizione occupazionale attorno alle persone. Il responsabile dell'ufficio di previdenza sociale e il membro della rete comunitaria si sono trasformati in "intermediari per l'occupazione" e hanno costruito la piattaforma per l'occupazione e l'imprenditorialità alle porte dei residenti..." Questo è il servizio per l'impiego del distretto di Luolong nella giurisdizione. Il "metodo di lavoro dell'irrigazione a goccia" che è stato implementato da molto tempo. "La persona competente responsabile dell'Ufficio distrettuale delle risorse umane e della sicurezza sociale lo ha introdotto attualmente, attraverso il pubblico sistema di servizi per l'impiego Sistema informativo "Henan Employment", il distretto di Luolong ha implementato un collegamento a cinque livelli provinciale, municipale, di contea (distretto), di città (strada), di villaggio (comunità), le procedure di informazione relative all'occupazione e all'imprenditorialità possono essere elaborate online, e i residenti possono usufruire di un servizio unico nelle vicinanze; allo stesso tempo, promuovere pienamente lo sportello dei servizi per l'occupazione e l'imprenditorialità per andare avanti, fornendo informazioni sull'occupazione aziendale alla comunità Per quanto riguarda la gestione della proprietà, sono stati istituiti sportelli per l'occupazione e l'imprenditorialità in 14 città (strade). ) e 157 villaggi (comunità) nella regione, e i lavoratori delle comunità e i membri della rete sono stati organizzati e mobilitati per utilizzare gruppi di proprietari di comunità, gruppi di proprietà, conti pubblici WeChat, comitati pubblicitari, ecc. per pubblicare ampiamente informazioni su reclutamento e occupazione per raggiungere " reclutamento ogni mese e ogni giorno", i residenti possono usufruire di un'ampia varietà di servizi per l'occupazione e l'imprenditorialità a portata di mano.
Le fiere del lavoro ad alta frequenza, i servizi per l'impiego “stabili” hanno la priorità
"Con l'attuale boom del turismo culturale, la domanda per posizioni come truccatori, fotografi e guide è in aumento..." Recentemente, di fronte all'imminente "stagione autunnale d'oro per la ricerca di lavoro", il personale dei dipartimenti competenti del L'Ufficio distrettuale per le risorse umane e la previdenza sociale sta conducendo attentamente le esigenze preliminari nel lavoro di ricerca, in base alle caratteristiche dei residenti nella giurisdizione, alle intenzioni di ricerca di lavoro, alle esigenze di impiego aziendale, ecc., le aziende che entrano nell'area sono state selezionate e le aziende che entrano nell'area sono state selezionate. sono state ulteriormente affinate le aree funzionali dei servizi on-site.
"Le fiere del lavoro non possono concentrarsi solo sul 'reclutamento'. Servizi a tutto tondo e consulenza sono la base per garantire una selezione agevole del lavoro da parte dei residenti." È stato riferito che quest'anno le fiere del lavoro offline sono state organizzate dalle Risorse umane e dalla previdenza sociale del distretto di Luolong L'ufficio di presidenza ha creato una vasta gamma di funzioni Oltre all'area di reclutamento aziendale, funzioni come la consultazione politica, l'orientamento delle trasmissioni in diretta, la formazione professionale e la consulenza legale vengono introdotte in un "pacchetto di servizi a tutto tondo gestiti attraverso il pre-e". periodo successivo al rapporto di lavoro e soluzioni complete ai problemi dei residenti, dall'acquisizione delle competenze all'occupazione formale. Tutte le domande.
Allo stesso tempo, sono state organizzate una serie di fiere del lavoro “speciali” per fornire servizi di reclutamento più accurati e mirati a talenti professionali e tecnici di diverse tipologie e livelli. "L'occupazione degli studenti universitari, l'occupazione delle donne, l'impiego di talenti professionali e tecnici, diversi tipi di talenti hanno esigenze diverse. Il personale competente dell'Ufficio distrettuale per le risorse umane e la previdenza sociale ha affermato che attualmente il distretto di Luolong ha organizzato "imprese in breve." offerta di talenti", programmi di "laureati" e di "ritorno". Attività speciali di reclutamento come "Lavoratori migranti rurali" aiutano diversi tipi di persone in cerca di lavoro ad abbinare rapidamente le posizioni e migliorare notevolmente l'efficienza del reclutamento.
È stato riferito che attualmente Luolong ha fatto affidamento su attività come "Mese dell'assistenza per l'occupazione", "Azione sulla brezza primaverile", "Invio di posti di lavoro nella comunità", "Festival dell'occupazione degli studenti universitari", "Reclutamento speciale di lavoro trasmesso in diretta per l'occupazione giovanile" e altre attività per organizzare attività di reclutamento di lavoro online e offline, trasmesse in diretta 37 In media, ogni mese nella giurisdizione si svolgono più di 5 attività di reclutamento, con un totale di oltre 2.700 aziende partecipanti, che offrono quasi 12.000 opportunità di lavoro.
"L'occupazione è il mezzo di sostentamento più elementare e i servizi di sicurezza occupazionale con caratteristiche distrettuali sono un modo potente per aumentare il senso di felicità e di guadagno dei residenti." La persona competente responsabile dell'Ufficio distrettuale per le risorse umane e la sicurezza sociale ha affermato che continueranno a farlo fare affidamento sul sistema dei servizi pubblici per l'impiego della città. Rafforzare l'attuazione di varie politiche, promuovere ulteriormente lo sviluppo di servizi di reclutamento "personalizzati" nella giurisdizione e creare una catena di servizi per l'impiego multi-in-uno che integri reclutamento completo, collocamento lavorativo sociale, scuola. -attracco delle imprese, formazione professionale, ecc., per garantire che la situazione occupazionale nella regione continui ad essere stabile. (Foto/Yao Jiahui)
Fonte: China Daily.com
