¡Se agregaron 5 técnicos jefe más!Guangdong publica la lista del primer grupo de técnicos jefes y técnicos especiales en 2024
2024-08-06
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Recientemente, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong emitió el "Aviso sobre el anuncio de la lista del primer grupo de técnicos jefes y técnicos de nivel especial en la provincia de Guangdong en 2024", anunciando la lista de empresas y personal certificado para el primer lote de técnicos jefes y técnicos de nivel especial en 2024.Guangdong añadió 5 técnicos jefes y 68 técnicos especiales.
Según la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, 30 empresas de la provincia han realizado la evaluación y contratación de la primera tanda de técnicos jefes y técnicos especiales en 2024 de este año. Sobre la base de una evaluación independiente de la empresa, la recomendación de las prefecturas y ciudades, la revisión de los materiales y la publicidad social, 5 camaradas, incluido Ke Gao, fueron designados técnicos jefes, y 68 camaradas, incluido Du Xiaobo, fueron designados técnicos especiales.
El periodista vio que los cinco técnicos jefe premiados esta vez provienen principalmente de empresas energéticas y manufactureras. Sus ocupaciones incluyen soldadores, electricistas, trabajadores de procesamiento térmico de aceites residuales, fabricantes de turbinas eólicas, etc.
De acuerdo con los requisitos, las empresas deben firmar acuerdos laborales con el personal que haya pasado la revisión de los técnicos jefes o técnicos especiales, y establecer plataformas de trabajo, como estudios de maestría de habilidades, para brindarles las condiciones para llevar a cabo innovación de habilidades técnicas, mejora de procesos y resolver problemas técnicos importantes. El personal contratado para el puesto de técnicos especiales puede disfrutar de importantes beneficios en comparación con aquellos con títulos profesionales superiores en la empresa. El salario y beneficios del técnico jefe podrán determinarse con referencia a las normas para los altos directivos de la unidad o en base a las condiciones reales, y no serán inferiores al salario y beneficios de los técnicos especiales.
El "Aviso" señala que se espera que los talentos líderes altamente calificados que han sido galardonados como técnicos jefes y técnicos especiales aprovechen plenamente su papel ejemplar y líder en la investigación tecnológica, la transformación de logros, la innovación tecnológica, la invención y la creación y la enseñanza. habilidades a los aprendices y continuaremos trabajando duro para lograr un mayor éxito. Se espera que todas las unidades relevantes continúen aumentando sus esfuerzos para cultivar talentos calificados, mejorar sus capacidades de capacitación de talentos y esforzarse por crear talentos más altamente calificados con buena ética profesional, dominio de habilidades excelentes y habilidades excelentes.
Las oficinas de recursos humanos y seguridad social a nivel local y superior y todas las unidades relevantes deben promover vigorosamente el "espíritu artesanal" y continuar haciendo un buen trabajo en la evaluación y contratación de técnicos especiales y técnicos jefes en el segundo semestre de este año. , implementar plenamente el sistema de calificación de habilidades vocacionales de los "nuevos trabajadores de ocho niveles" y continuar mejorando las habilidades. Los métodos de cultivo, uso, evaluación e incentivos del talento continúan expandiendo el espacio de desarrollo de talentos calificados, permitiendo que los talentos calificados tengan canales para crecimiento, un escenario para la innovación y recompensas por la lucha, y brindar un fuerte apoyo al talento para el desarrollo de alta calidad de la provincia de Guangdong.
Texto/Reportero del Guangzhou Daily New Flower City: He YingsiEditor del Guangzhou Daily New Flower City: Zhang Jiaqi
