Menambahkan 5 kepala teknisi lagi!Guangdong merilis daftar kepala teknisi dan teknisi khusus angkatan pertama pada tahun 2024
2024-08-06
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Baru-baru ini, Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Provinsi Guangdong mengeluarkan "Pemberitahuan tentang Pengumuman Daftar Kepala Teknisi dan Teknisi Tingkat Khusus Gelombang Pertama di Provinsi Guangdong pada tahun 2024", mengumumkan daftar perusahaan dan personel bersertifikat untuk angkatan pertama kepala teknisi dan teknisi tingkat khusus pada tahun 2024. .Guangdong menambahkan 5 kepala teknisi dan 68 teknisi khusus.
Menurut Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Provinsi, 30 perusahaan di provinsi tersebut telah melakukan evaluasi dan rekrutmen teknisi kepala dan teknisi khusus angkatan pertama pada tahun 2024 tahun ini. Berdasarkan evaluasi independen oleh perusahaan, rekomendasi dari prefektur dan kota, tinjauan materi, dan publisitas sosial, 5 kawan termasuk Ke Gao ditentukan sebagai kepala teknisi, dan 68 kawan termasuk Du Xiaobo ditunjuk sebagai teknisi khusus.
Reporter melihat bahwa lima kepala teknisi yang diberikan penghargaan kali ini sebagian besar berasal dari perusahaan energi dan perusahaan manufaktur. Pekerjaan mereka meliputi tukang las, tukang listrik, pekerja pemrosesan termal minyak sisa, produsen turbin angin, dll.
Sesuai dengan persyaratan, perusahaan harus menandatangani perjanjian kerja dengan personel yang telah lulus tinjauan teknisi kepala atau teknisi khusus, dan menyiapkan platform kerja seperti studio master keterampilan untuk menyediakan kondisi bagi mereka untuk melakukan inovasi keterampilan teknis, peningkatan proses, dan memecahkan masalah teknis utama. Personil yang dipekerjakan untuk posisi teknisi khusus dapat menikmati manfaat yang relevan dibandingkan dengan mereka yang memiliki gelar profesional senior di perusahaan. Gaji dan tunjangan teknisi kepala dapat ditentukan dengan mengacu pada standar manajer senior unit atau berdasarkan kondisi sebenarnya, dan tidak boleh lebih rendah dari gaji dan tunjangan teknisi khusus.
"Pemberitahuan" tersebut menyatakan bahwa diharapkan bahwa talenta-talenta terkemuka yang berketerampilan tinggi yang telah dianugerahi kepala teknisi dan teknisi khusus akan memberikan peran penuh mereka sebagai teladan dan pemimpin dalam penelitian teknologi, transformasi prestasi, inovasi teknologi, penemuan dan kreasi, serta pengajaran. keterampilan untuk magang, dan akan terus bekerja keras untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar. Diharapkan seluruh unit terkait terus meningkatkan upaya dalam pembinaan talenta terampil, meningkatkan kemampuan pelatihan talenta, dan berupaya mencetak lebih banyak talenta berketerampilan tinggi yang beretika profesi baik, penguasaan keterampilan unggul, dan keterampilan unggul.
Biro sumber daya manusia dan jaminan sosial di tingkat lokal dan di atas serta semua unit terkait harus gencar mempromosikan "semangat pengrajin", dan terus melakukan pekerjaan dengan baik dalam evaluasi dan perekrutan teknisi khusus dan kepala teknisi pada paruh kedua tahun ini. , menerapkan sepenuhnya sistem penilaian keterampilan kejuruan "pekerja delapan tingkat baru", dan terus meningkatkan keterampilan Metode pengembangan, penggunaan, evaluasi, dan insentif bakat terus memperluas ruang pengembangan bagi talenta terampil, memungkinkan talenta terampil memiliki saluran untuk pertumbuhan, panggung untuk inovasi, dan penghargaan atas perjuangan, serta memberikan dukungan bakat yang kuat untuk pembangunan berkualitas tinggi di Provinsi Guangdong.
Teks/Reporter Kota Bunga Baru Harian Guangzhou: He YingsiEditor Kota Bunga Baru Harian Guangzhou: Zhang Jiaqi
