主任技術者を5名増員！広東省、2024年に主任技術者と特殊技術者の第一陣リストを発表
2024-08-06
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最近、広東省人力社会保障局は「2024年広東省第1期主任技術者および特別レベル技術者リストの発表に関する通知」を発表し、広東省の主任技術者および特別レベル技術者のリストを発表した。 2024年に主任技術者および特級技術者の第一期生が誕生。広東省は主任技術者5名と特別技術者68名を追加した。
州人事社会保障局によると、今年は州内の30社が2024年に主任技術者と特殊技術者の第一期生の評価と採用を実施した。企業の自主的な評価、県市の推薦、資料の審査、社会的宣伝などをもとに、柯高氏を含む５人の同志が主任技術者に決定され、杜暁波氏を含む68人の同志が特別技術者に任命された。
記者が見たところ、今回受賞した主任技術者5名は主にエネルギー会社や製造会社の出身者で、職種は溶接工、電気技師、残油熱処理作業員、風力タービンメーカーなどが含まれている。
要件に基づき、企業は主任技術者または特別技術者の審査に合格した人材と雇用契約を締結し、技術マスタースタジオなどの作業プラットフォームを設置して技術革新、工程改善、技術革新を行うための条件を提供する必要がある。重大な技術的問題を解決します。特別技術者の地位に採用された人材は、社内で上級の専門職の称号を持つ人材と比較して、適切な福利厚生を享受できます。主任技術者の給与及び手当は、部門の上級管理者の基準を参照し、又は実情に基づいて決定することができ、特別技術者の給与及び手当を下回ってはならない。
「通知」では、主任技術者や特別技能を授与された高度に熟練した一流の人材が、技術研究、成果の変革、技術革新、発明と創造、教育において模範的かつ指導的な役割を十分に発揮することが期待されると指摘した。見習いにスキルを教え、さらに大きな成功を収めるために努力し続けます。各関係部門においては、今後とも優秀な人材の育成に一層の取り組みを強化し、人材育成能力の向上を図り、良好な職業倫理を持ち、卓越した技術を修得し、優れた技能を身につけた、より高度な人材の輩出に努めていただきたいと考えております。
地方レベル以上の人的資源・社会保障局とすべての関連部門は、「職人精神」を精力的に推進し、今年下半期も引き続き専門技術者と主任技術者の評価・採用をしっかりと行うべきである。 、「新しい 8 レベルの労働者」職業スキル等級制度を完全に導入し、スキルの向上を継続する。人材の育成、活用、評価、インセンティブの方法により、熟練した人材の育成余地が拡大し続け、熟練した人材が次の分野に向けてのチャネルを持つことができる。広東省の質の高い発展のために強力な人材サポートを提供します。
文/広州日報新花城記者：何英思広州日報新花城編集長：張佳琦
