Ajout de 5 techniciens en chef supplémentaires !Le Guangdong publie la liste du premier groupe de techniciens en chef et de techniciens spéciaux en 2024
2024-08-06
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Récemment, le Département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du Guangdong a publié l'« Avis sur l'annonce de la liste du premier lot de techniciens en chef et de techniciens de niveau spécial dans la province du Guangdong en 2024 », annonçant la liste des entreprises et du personnel certifié pour le premier lot de techniciens en chef et de techniciens de niveau spécial en 2024. .Le Guangdong a ajouté 5 techniciens en chef et 68 techniciens spéciaux.
Selon la Direction provinciale des ressources humaines et de la sécurité sociale, 30 entreprises de la province ont procédé cette année à l'évaluation et au recrutement du premier lot de techniciens en chef et de techniciens spéciaux en 2024. Sur la base d'une évaluation indépendante de l'entreprise, des recommandations des préfectures et des villes, de l'examen des matériaux et de la publicité sociale, 5 camarades, dont Ke Gao, ont été désignés comme techniciens en chef, et 68 camarades, dont Du Xiaobo, ont été désignés comme techniciens spéciaux.
Le journaliste a constaté que les cinq techniciens en chef récompensés cette fois proviennent principalement d'entreprises énergétiques et d'entreprises manufacturières. Leurs professions comprennent des soudeurs, des électriciens, des ouvriers dans le traitement thermique des huiles résiduelles, des fabricants d'éoliennes, etc.
Conformément aux exigences, les entreprises doivent signer des contrats de travail avec du personnel ayant réussi l'examen de technicien en chef ou de technicien spécial, et mettre en place des plates-formes de travail telles que des studios de maîtrise des compétences pour leur fournir les conditions nécessaires pour mener à bien l'innovation des compétences techniques, l'amélioration des processus et résoudre des problèmes techniques majeurs. Le personnel embauché au poste de technicien spécial peut bénéficier d'avantages importants par rapport à ceux qui possèdent des titres professionnels supérieurs dans l'entreprise. Le salaire et les avantages sociaux du technicien en chef peuvent être déterminés en référence aux normes applicables aux cadres supérieurs de l'unité ou en fonction des conditions réelles et ne doivent pas être inférieurs au salaire et aux avantages sociaux des techniciens spéciaux.
L'"Avis" souligne que l'on espère que les talents de premier plan hautement qualifiés qui ont reçu des techniciens en chef et des techniciens spéciaux joueront pleinement leur rôle exemplaire et de premier plan dans la recherche technologique, la transformation des réalisations, l'innovation technologique, l'invention et la création et l'enseignement. compétences aux apprentis et continuera à travailler dur pour obtenir de plus grands succès. Nous espérons que toutes les unités concernées continueront à redoubler d'efforts pour cultiver des talents qualifiés, améliorer leurs capacités de formation des talents et s'efforcer de créer des talents plus hautement qualifiés dotés d'une bonne éthique professionnelle, maîtrisant de superbes compétences et de superbes compétences.
Les bureaux des ressources humaines et de la sécurité sociale au niveau local et au-delà et toutes les unités concernées devraient promouvoir vigoureusement « l'esprit artisanal », continuer à faire du bon travail dans l'évaluation et le recrutement des techniciens spéciaux et des techniciens en chef au cours du second semestre de cette année. , mettre pleinement en œuvre le système de notation des compétences professionnelles des « nouveaux travailleurs de huit niveaux » et continuer à améliorer les compétences. Les méthodes de culture, d'utilisation, d'évaluation et d'incitation des talents continuent d'élargir l'espace de développement des talents qualifiés, permettant aux talents qualifiés d'avoir des canaux pour croissance, une scène pour l'innovation et des récompenses pour la lutte, et fournir un solide soutien aux talents pour le développement de haute qualité de la province du Guangdong.
Texte/Journaliste du Guangzhou Daily New Flower City : He YingsiRédacteur en chef du Guangzhou Daily New Flower City : Zhang Jiaqi
