Προστέθηκαν άλλοι 5 αρχιτεχνικοί!Το Γκουανγκντόνγκ δημοσιεύει τη λίστα με την πρώτη παρτίδα επικεφαλής τεχνικών και ειδικών τεχνικών το 2024
2024-08-06
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Πρόσφατα, το Επαρχιακό Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης του Γκουανγκντόνγκ εξέδωσε την "Ειδοποίηση σχετικά με την ανακοίνωση της λίστας της πρώτης παρτίδας επικεφαλής τεχνικών και τεχνικών ειδικού επιπέδου στην επαρχία Γκουανγκντόνγκ το 2024", ανακοινώνοντας τον κατάλογο των εταιρειών και του πιστοποιημένου προσωπικού για η πρώτη παρτίδα αρχιτεχνικών και τεχνικών ειδικού επιπέδου το 2024. .Το Guangdong πρόσθεσε 5 αρχιτεχνικούς και 68 ειδικούς τεχνικούς.
Σύμφωνα με το Επαρχιακό Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης, 30 εταιρείες στην επαρχία πραγματοποίησαν φέτος την αξιολόγηση και την πρόσληψη της πρώτης παρτίδας επικεφαλής τεχνικών και ειδικών τεχνικών το 2024. Με βάση την ανεξάρτητη αξιολόγηση της επιχείρησης, τις συστάσεις των νομαρχιών και των πόλεων, την αναθεώρηση των υλικών και την κοινωνική δημοσιότητα, 5 σύντροφοι συμπεριλαμβανομένου του Ke Gao καθορίστηκαν ως επικεφαλής τεχνικοί και 68 σύντροφοι συμπεριλαμβανομένου του Du Xiaobo ορίστηκαν ως ειδικοί τεχνικοί.
Ο δημοσιογράφος είδε ότι οι πέντε επικεφαλής τεχνικοί που βραβεύτηκαν αυτή τη φορά προέρχονται κυρίως από εταιρείες ενέργειας και κατασκευαστικές εταιρείες και τα επαγγέλματά τους περιλαμβάνουν συγκολλητές, ηλεκτρολόγους, εργάτες θερμικής επεξεργασίας υπολειμμάτων πετρελαίου, κατασκευαστές ανεμογεννητριών κ.λπ.
Σύμφωνα με τις απαιτήσεις, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υπογράφουν συμβάσεις εργασίας με προσωπικό που έχει περάσει από την αξιολόγηση προϊσταμένων τεχνικών ή ειδικών τεχνικών και να δημιουργήσουν πλατφόρμες εργασίας, όπως skill master studios, ώστε να τους παρέχουν συνθήκες για να πραγματοποιήσουν καινοτομίες σε τεχνικές δεξιότητες, βελτίωση διαδικασιών και επίλυση σημαντικών τεχνικών προβλημάτων. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται στη θέση των ειδικών τεχνικών μπορεί να απολαμβάνει σχετικές παροχές σε σύγκριση με εκείνους με ανώτερους επαγγελματικούς τίτλους στην εταιρεία. Ο μισθός και οι παροχές του προϊσταμένου τεχνικού μπορούν να καθορίζονται με βάση τα πρότυπα για τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη της μονάδας ή με βάση τις πραγματικές συνθήκες και δεν πρέπει να είναι χαμηλότερα από τον μισθό και τις παροχές των ειδικών τεχνικών.
Η "Ειδοποίηση" επεσήμανε ότι ελπίζουμε ότι τα κορυφαία ταλέντα υψηλής εξειδίκευσης που έχουν βραβευτεί ως επικεφαλής τεχνικοί και ειδικοί τεχνικοί θα παίξουν πλήρως τον υποδειγματικό και ηγετικό ρόλο τους στην τεχνολογική έρευνα, τον μετασχηματισμό των επιτευγμάτων, την τεχνολογική καινοτομία, την εφεύρεση και τη δημιουργία και τη διδασκαλία δεξιότητες σε μαθητευόμενους και θα συνεχίσει να εργάζεται σκληρά για να επιτύχει μεγαλύτερη επιτυχία. Ελπίζεται ότι όλες οι σχετικές μονάδες θα συνεχίσουν να αυξάνουν τις προσπάθειες για την καλλιέργεια ικανών ταλέντων, να βελτιώνουν τις ικανότητες εκπαίδευσης ταλέντων και να προσπαθούν να δημιουργήσουν περισσότερα ταλέντα υψηλής εξειδίκευσης με καλή επαγγελματική ηθική, γνώση εξαιρετικών δεξιοτήτων και εξαιρετικές δεξιότητες.
Τα γραφεία ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης σε και πάνω από το τοπικό επίπεδο και όλες οι αρμόδιες μονάδες θα πρέπει να προωθούν δυναμικά το «τεχνικό πνεύμα», να συνεχίσουν να κάνουν καλή δουλειά στην αξιολόγηση και την πρόσληψη ειδικών τεχνικών και αρχιτεχνικών κατά το δεύτερο εξάμηνο του τρέχοντος έτους , εφαρμόστε πλήρως το σύστημα βαθμολόγησης επαγγελματικών δεξιοτήτων "νέοι εργάτες οκτώ επιπέδων" και συνεχίστε να βελτιώνετε τις δεξιότητες. ανάπτυξη, ένα στάδιο για καινοτομία και ανταμοιβές για τον αγώνα και παρέχουν ισχυρή υποστήριξη ταλέντων για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας της επαρχίας Γκουανγκντόνγκ.
Κείμενο/Guangzhou Daily New Flower City ρεπόρτερ: He YingsiGuangzhou Daily New Flower City Εκδότης: Zhang Jiaqi
