Adicionados mais 5 técnicos chefes!Guangdong divulga lista do primeiro lote de técnicos chefes e técnicos especiais em 2024
2024-08-06
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Recentemente, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social de Guangdong emitiu o "Aviso sobre o Anúncio da Lista do Primeiro Lote de Técnicos Chefes e Técnicos de Nível Especial na Província de Guangdong em 2024", anunciando a lista de empresas e pessoal certificado para a primeira leva de técnicos chefes e técnicos de nível especial em 2024. .Guangdong adicionou 5 técnicos chefes e 68 técnicos especiais.
Segundo a Direcção Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social, 30 empresas da província realizaram este ano a avaliação e recrutamento do primeiro lote de técnicos chefes e técnicos especiais em 2024. Com base na avaliação independente da empresa, recomendação de prefeituras e cidades, revisão de materiais e publicidade social, 5 camaradas, incluindo Ke Gao, foram determinados como técnicos-chefes e 68 camaradas, incluindo Du Xiaobo, foram designados como técnicos especiais.
O repórter viu que os cinco técnicos-chefes premiados desta vez são principalmente de empresas de energia e empresas de manufatura. Suas ocupações incluem soldadores, eletricistas, trabalhadores de processamento térmico de óleo residual, fabricantes de turbinas eólicas, etc.
De acordo com os requisitos, as empresas devem assinar contratos de trabalho com pessoal que tenha passado na revisão de técnicos chefes ou técnicos especiais, e criar plataformas de trabalho, como estúdios de masterização de habilidades, para fornecer condições para que possam realizar inovação de habilidades técnicas, melhoria de processos, e resolver grandes problemas técnicos. O pessoal contratado para o cargo de técnicos especiais pode usufruir de benefícios relevantes em comparação com aqueles com títulos profissionais superiores na empresa. O salário e os benefícios do técnico chefe podem ser determinados com base nas normas dos dirigentes superiores da unidade ou com base nas condições reais, e não devem ser inferiores ao salário e benefícios dos técnicos especiais.
O “Aviso” salientava que se espera que os talentos líderes altamente qualificados que foram premiados com técnicos chefes e técnicos especiais desempenhem plenamente o seu papel exemplar e de liderança na investigação tecnológica, transformação de realizações, inovação tecnológica, invenção e criação, e ensino habilidades para aprendizes e continuaremos a trabalhar duro para alcançar maior sucesso. Espera-se que todas as unidades relevantes continuem a aumentar os esforços no cultivo de talentos qualificados, a melhorar as capacidades de formação de talentos e a esforçar-se para criar mais talentos altamente qualificados com boa ética profissional, domínio de competências excelentes e competências excelentes.
Os gabinetes de recursos humanos e segurança social a nível local e superior e todas as unidades relevantes devem promover vigorosamente o "espírito artesão", continuar a fazer um bom trabalho na avaliação e recrutamento de técnicos especiais e técnicos chefes no segundo semestre deste ano , implementar totalmente o sistema de classificação de habilidades profissionais dos "novos trabalhadores de oito níveis" e continuar a melhorar as habilidades Os métodos de cultivo, uso, avaliação e incentivos de talentos continuam a expandir o espaço de desenvolvimento para talentos qualificados, permitindo que talentos qualificados tenham canais para crescimento, um palco para inovação e recompensas pela luta, e fornecer forte apoio de talentos para o desenvolvimento de alta qualidade da província de Guangdong.
Texto/Guangzhou Daily New Flower City repórter: He YingsiEditor da Nova Cidade das Flores do Guangzhou Daily: Zhang Jiaqi
