समाचारं

(चित्रस्य स्रोतः : Visual China)

ब्लू व्हेल न्यूज, १९ अगस्त (सञ्चारकर्त्ता शि यु) २.अद्य ब्लू व्हेल न्यूजस्य संवाददाता ज्ञातवान् यत् सेवाचीन प्रशांत बीमा३० वर्षाणाम् अधिकं कालात् चीन-प्रशान्त-जीवन-बीमा-संस्थायाः अध्यक्षा पान-यानहोङ्ग-महोदया वैधानिक-निवृत्ति-वयोः प्राप्ता अस्ति, सा च निर्धारित-प्रक्रियानुसारं सेवानिवृत्ति-प्रक्रियाः गच्छति . दलसमितेः उपसचिवः चीनप्रशान्तबीमासमूहस्य अध्यक्षः च झाओ योङ्गगङ्गः समवर्तीरूपेण सीपीआईसीजीवनबीमासङ्घस्य अध्यक्षरूपेण कार्यं करिष्यति, तदनन्तरं नियमानाम् अनुसारं निगमशासनं नियामकस्वीकृतिप्रक्रियाश्च करिष्यति। चीनप्रशांतबीमाजीवनबीमायाः महाप्रबन्धकः ली जिनसोङ्गः चीनप्रशान्तबीमाजीवनबीमायाः पार्टीसमितेः सचिवः नियुक्तः अस्ति ।

पान यानहोङ्गस्य जन्म १९६९ तमे वर्षे अगस्तमासे अभवत् ।तस्याः स्नातकस्य स्नातकोत्तरपदवीं च प्राप्तुं शङ्घाईवित्तशास्त्रविश्वविद्यालये अध्ययनं कृतवती १९९४ तमे वर्षे स्नातकपदवीं प्राप्तस्य तत्क्षणमेव सा सीपीआईसी-संस्थायां सम्मिलितवती, उपवित्तीयनिदेशिका, मुख्यवित्तीयपदाधिकारी, उपमहाप्रबन्धकः, उपाध्यक्षः च इति कार्यं कृतवती तथा सीपीआईसी जीवनबीमा तथा सीपीआईसी समूह के महाप्रबन्धक, उपाध्यक्ष, कार्यकारी उपाध्यक्ष,।प्रशान्तमहासागरस्वास्थ्य बीमा निदेशक, चांगजियांग पेंशन निदेशक, सीपीआईसी कैपिटल के अध्यक्ष, आदि।

सीपीआईसी लाइफ इत्यस्मिन् कार्यकाले पान यान्होङ्ग् इत्यनेन सीपीआईसी लाइफ इत्यस्य “दीर्घकालीनसंक्रमण” रणनीत्याः कार्यान्वयनस्य योजनायां प्रवर्धनं च, सीपीआईसी लाइफ इत्यस्मिन् गहनपरिवर्तनानि प्रवर्धयितुं, चरणबद्धप्रगतिः प्राप्तुं च भागः गृहीतः

सीपीआईसी लाइफस्य निदेशकमण्डलेन पान यान्होङ्ग इत्यस्य विषये टिप्पणी कृता यत् - कम्पनीयाः निदेशकत्वेन सुश्री पान यान्होङ्ग् कानूनानुसारं बोर्डसभासु भागं गृह्णाति, कम्पनीयाः परिचालनस्थितौ ध्यानं दत्तवती, विभिन्नप्रस्तावेषु मतं प्रकटयति, विवेकपूर्वकं च कम्पनीयाः व्यावसायिकनिर्णयस्य प्रबन्धनस्य च दायित्वं निर्वहति स्म । संचालकमण्डलस्य मतं यत् निदेशकः पान यानहोङ्गः कानूनैः, विनियमैः, नियामकप्रावधानैः, संघस्य नियमैः च प्रदत्तानां अधिकारानां प्रयोगं विवेकपूर्वकं, अन्तःकरणेन, परिश्रमेण च कृतवती, तथा च निदेशकरूपेण स्वकर्तव्यं प्रभावीरूपेण निर्वहति।

पान यान्होङ्गस्य प्रस्थानानन्तरं पार्टीसमितेः उपसचिवः चीनप्रशान्तबीमासमूहस्य अध्यक्षः च झाओ योङ्गगङ्गः समवर्तीरूपेण सीपीआईसीजीवनबीमायाः अध्यक्षरूपेण कार्यं करिष्यति।

झाओ योङ्गगङ्गस्य जन्म १९७२ तमे वर्षे अभवत् तथा च सः "पुराणः सीपीआईसी-व्यक्तिः" अस्ति । सार्वजनिकसूचनानुसारं झाओ योङ्गगङ्गः सीपीआईसी लाइफ चोङ्गकिंग शाखायाः मानवसंसाधनविभागस्य (कार्यप्रभारी) इति क्रमेण पार्टीसमितेः सदस्यत्वेन तथा च सीपीआईसी लाइफगुइझोउ शाखायाः उपमहाप्रबन्धकरूपेण कार्यं कृतवान् तथा चीनस्य जनकार्यविभागः प्रशांतबीमा, पार्टीसमितिकार्यालयस्य उपनिदेशकः, युवालीगसमितेः सचिवः, कर्मचारीकार्यविभागस्य महाप्रबन्धकः, पार्टीकार्याणां विभागस्य निदेशकः च पश्चात् सीपीआईसीजीवनबीमायां कार्यं कृतवान्, यत्र सः सामरिकपरिवर्तनकार्यालयस्य निदेशकः, हेलोङ्गजियांगशाखायाः पार्टीसचिवः महाप्रबन्धकः च, हेनान्शाखायाः पार्टीसचिवः महाप्रबन्धकः च, मुख्यकार्यालयस्य दलसमितेः संगठनविभागस्य प्रमुखः, अगस्तमासात् मानवसंसाधननिदेशकः च अन्यपदेषु २०१६ तमे वर्षे चीनप्रशान्तबीमाश्रमिकसङ्घस्य अध्यक्षः, पर्यवेक्षकमण्डलस्य उपाध्यक्षः, कर्मचारीप्रतिनिधिपर्यवेक्षकः, दलसमितेः संगठनविभागस्य निदेशकः, दलसमितेः सदस्यः, उपाध्यक्षः च इति क्रमेण कार्यं कृतवान्

२०२१ तमे वर्षे मेमासे झाओ योङ्गगङ्गः स्थानान्तरणं कृतवान्हैटोंग प्रतिभूति।

झाओ योङ्गगङ्ग इत्यनेन सह साझेदारीम् करोति ली जिनसोङ्गः, यः अधुना एव सीपीआईसी जीवनबीमायाः महाप्रबन्धकपदे पदोन्नतः अस्ति । १९६९ तमे वर्षे जन्म प्राप्य ली जिनसोङ्गः सीपीआईसी जीवनबीमायां बहुपदेषु कार्यं कृतवान् अस्ति तथा च २०२० तमस्य वर्षस्य दिसम्बरमासात् सीपीआईसी जीवनबीमायाः उपमहाप्रबन्धकरूपेण कार्यं कृतवान् अस्ति अस्मिन् वर्षे एप्रिलमासे कै किआङ्ग् इत्यनेन राजीनामा दत्तः, ततः मासत्रयानन्तरं १८ जुलै दिनाङ्के नियामकअनुमोदनेन ली जिनसोङ्गः "नियमितः" अभवत्, सीपीआईसी जीवनबीमायाः महाप्रबन्धकः च अभवत्

सेनापतयः क्रमेण समायोजनं कृतवन्तः परिवर्तनस्य अन्तर्गतं यत् सर्वाधिकं ध्यानं आकृष्टवान् तत् सीपीआईसी लाइफस्य “ऑपरेशन लॉन्ग् वॉयज” इत्यस्य निष्पादनम् अस्ति ।

२०२१ तमस्य वर्षस्य आरम्भे सीपीआईसी लाइफ् इत्यनेन कम्पनीयाः व्यापकं गहनं च परिवर्तनं प्रवर्तयितुं "दीर्घयात्रासञ्चालनस्य" आधिकारिकरूपेण योजना कृता । २०२३ तमस्य वर्षस्य जूनमासे दीर्घदूरयात्रापरियोजनायाः १८ मासस्य प्रथमचरणस्य आरम्भः अभवत् । परियोजनायाः प्रथमचरणेन "कोर" मूलभूतपद्धत्या मार्गदर्शितं क्षेत्रसेवापरिवर्तनं आरब्धम्, अपेक्षितलक्ष्याणि च प्राप्तानि ।

२०२३ तमस्य वर्षस्य उत्तरार्धे "ऑपरेशन दीर्घयात्रा" परियोजनायाः प्रथमचरणस्य आधारेण परियोजनायाः द्वितीयचरणस्य नूतनपदे प्रवेशं करिष्यति । अस्मिन् वर्षे मार्चमासे एकस्मिन् साक्षात्कारे पान यान्होङ्ग् इत्यनेन उक्तं यत् सा एकतः परिचालनसंस्थानां निर्माणस्य प्रवर्धनार्थं स्थानीयकरणरणनीतयः आरम्भबिन्दुरूपेण निरन्तरं कार्यं करिष्यति एकं सशक्तीकरणीयं मुख्यालयं निर्मास्यति, तथा च एकं निगमसंस्कृतिं निर्मास्यति यस्मिन् वरिष्ठाः अधीनस्थानां सेवां कुर्वन्ति, आन्तरिककर्मचारिणः बाह्यकर्मचारिणां सेवां कुर्वन्ति, संयुक्तसेवाः च ग्राहकानाम् सेवां कुर्वन्ति, येन सशक्तिकरणं मुख्यालयं परिचालनसङ्गठनानि च समर्थनार्थं आन्तरिकचालकशक्तिः भवन्ति CSC इत्यस्य परिवर्तनम्।