νέα

Παράδοση της ηγεσίας της CPIC Life Insurance: Ο Pan Yanhong συνταξιοδοτείται σε ηλικία, ο Πρόεδρος του CPIC Zhao Yonggang διατελεί ταυτόχρονα πρόεδρος

2024-08-20

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

 

(Πηγή εικόνας: Visual China)

Blue Whale News, 19 Αυγούστου (Ρεπόρτερ Shi Yu)Σήμερα, ο δημοσιογράφος της Blue Whale News έμαθε ότι η υπηρεσίαChina Pacific InsuranceΗ Pan Yanhong, πρόεδρος της China Pacific Life Insurance για περισσότερα από 30 χρόνια, έχει συμπληρώσει τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης και περνάει από τις διαδικασίες συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες. Δεν υπηρετεί πλέον ως γραμματέας της επιτροπής του κόμματος και πρόεδρος της China Pacific Life Insurance . Ο Zhao Yonggang, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος και Πρόεδρος του China Pacific Insurance Group, θα είναι ταυτόχρονα Πρόεδρος της CPIC Life Insurance και στη συνέχεια θα εκτελεί διαδικασίες εταιρικής διακυβέρνησης και ρυθμιστικής έγκρισης σύμφωνα με τους κανονισμούς. Ο Li Jinsong, Γενικός Διευθυντής της China Pacific Insurance Life Insurance, διορίζεται Γραμματέας της Επιτροπής Κόμματος της China Pacific Insurance Life Insurance.

Η Pan Yanhong γεννήθηκε τον Αύγουστο του 1969. Σπούδασε στο Πανεπιστήμιο Χρηματοοικονομικών και Οικονομικών Επιστημών της Σαγκάης για προπτυχιακά και μεταπτυχιακά της Το 1994, εντάχθηκε στο CPIC αμέσως μετά την αποφοίτησή της και υπηρέτησε ως αναπληρώτρια οικονομική διευθύντρια, γενική διευθύντρια, αναπληρωτής γενικός διευθυντής, αντιπρόεδρος. και γενικός διευθυντής της CPIC Life Insurance και της CPIC Chief Financial Officer, Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος,Ειρηνικός ΩκεανόςΔιευθυντής Ασφάλισης Υγείας, Διευθυντής Συντάξεων Changjiang, Πρόεδρος CPIC Capital, κ.λπ.

Κατά τη διάρκεια της θητείας της στο CPIC Life, η Pan Yanhong συμμετείχε στον σχεδιασμό και την προώθηση της εφαρμογής της στρατηγικής «Μακροπρόθεσμης μετάβασης» της CPIC Life, προωθώντας σε βάθος αλλαγές στο CPIC Life και επιτυγχάνοντας σταδιακή πρόοδο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της CPIC Life σχολίασε για τον Pan Yanhong: Από τότε που έγινε διευθύντρια της εταιρείας, η κα Pan Yanhong συμμετείχε στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου σύμφωνα με το νόμο, έδωσε προσοχή στους όρους λειτουργίας της εταιρείας, εξέφρασε απόψεις για διάφορες προτάσεις και ευσυνείδητα εκτελούσε τις ευθύνες λήψης επιχειρηματικών αποφάσεων και διαχείρισης της εταιρείας. Το διοικητικό συμβούλιο πιστεύει ότι η Διευθύντρια Pan Yanhong άσκησε τα δικαιώματα που της απονέμουν οι νόμοι, οι κανονισμοί, οι κανονιστικές διατάξεις και το καταστατικό με σύνεση, ευσυνειδησία και επιμέλεια και εκτέλεσε αποτελεσματικά τα καθήκοντά της ως διευθυντής.

Μετά την αποχώρηση του Pan Yanhong, ο Zhao Yonggang, αναπληρωτής γραμματέας της Επιτροπής Κόμματος και πρόεδρος του China Pacific Insurance Group, θα είναι ταυτόχρονα πρόεδρος της CPIC Life Insurance.

Ο Zhao Yonggang γεννήθηκε το 1972 και είναι επίσης «παλιό άτομο του CPIC». Σύμφωνα με δημόσιες πληροφορίες, ο Zhao Yonggang υπηρέτησε διαδοχικά ως αναπληρωτής διευθυντής του τμήματος ανθρώπινων πόρων (υπεύθυνος για την εργασία) του CPIC Life Chongqing, μέλος της Επιτροπής του Κόμματος και αναπληρωτής γενικός διευθυντής του CPIC Life Guizhou και Mass Work Department of China Pacific Insurance, αναπληρωτής διευθυντής του Γραφείου της Επιτροπής Κόμματος, γραμματέας της Επιτροπής του Youth League, Γενικός Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας Υπαλλήλων και Διευθυντής του Τμήματος Party Affairs, όπου υπηρέτησε ως CPIC Life Insurance Διευθυντής του Γραφείου Στρατηγικού Μετασχηματισμού, Γραμματέας του Κόμματος και Γενικός Διευθυντής του Παραρτήματος Heilongjiang, Γραμματέας του Κόμματος και Γενικός Διευθυντής του Παραρτήματος Henan, Επικεφαλής του Τμήματος Οργάνωσης της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος και Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού και άλλων θέσεων από τον Αύγουστο Το 2016, έχει υπηρετήσει διαδοχικά ως Πρόεδρος του Εργατικού Συνδικάτου Ασφαλίσεων Κίνας Ειρηνικού, Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου Εποπτών, Επόπτης Αντιπροσώπου Εργαζομένων, Διευθυντής του Τμήματος Οργάνωσης της Επιτροπής του Κόμματος, Μέλος της Επιτροπής Κόμματος και Αντιπρόεδρος.

Τον Μάιο του 2021, ο Zhao Yonggang μεταγράφηκε στοHaitong Securities, παραιτήθηκε από αναπληρωτής γραμματέας της Επιτροπής Κόμματος Haitong Securities τον Δεκέμβριο του 2023, επέστρεψε στο CPIC και υπηρέτησε ως αναπληρωτής γραμματέας της Επιτροπής Κόμματος του Ομίλου Ασφάλισης του Κόμματος του Ειρηνικού της Κίνας.

Συνεργάζεται με τον Zhao Yonggang ο Li Jinsong, ο οποίος μόλις προήχθη σε γενικό διευθυντή της CPIC Life Insurance. Ο Li Jinsong, γεννημένος το 1969, έχει εργαστεί σε πολλές θέσεις στην CPIC Life Insurance και έχει διατελέσει αναπληρωτής γενικός διευθυντής της CPIC Life Insurance από τον Δεκέμβριο του 2020. Τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους, ο Cai Qiang παραιτήθηκε και τρεις μήνες αργότερα, στις 18 Ιουλίου, με την έγκριση των ρυθμιστικών αρχών, ο Li Jinsong «τακτοποιήθηκε» και έγινε γενικός διευθυντής της CPIC Life Insurance.

Οι στρατηγοί έχουν κάνει προσαρμογές η μία μετά την άλλη, αυτό που έχει προσελκύσει τη μεγαλύτερη προσοχή είναι η εκτέλεση του «Operation Long Voyage» της CPIC Life.

Στις αρχές του 2021, η CPIC Life σχεδίασε επίσημα το "Long Voyage Operation" για να προωθήσει τον ολοκληρωμένο και βαθύτερο μετασχηματισμό της εταιρείας. Τον Ιούνιο του 2023 ξεκίνησε η 18μηνη πρώτη φάση του έργου υπεραστικών ταξιδιών. Η πρώτη φάση του έργου ξεκίνησε τον μετασχηματισμό της υπηρεσίας πεδίου με γνώμονα τη βασική μέθοδο «πυρήνα» και πέτυχε τους αναμενόμενους στόχους.

Το δεύτερο εξάμηνο του 2023, το «Operation Long Voyage» θα εισέλθει σε ένα νέο στάδιο της δεύτερης φάσης του έργου με βάση την πρώτη φάση του έργου. Η Pan Yanhong είπε σε συνέντευξή της τον Μάρτιο ότι θα συνεχίσει να εργάζεται σκληρά για την τόνωση της οργανωτικής ζωτικότητας Θα χτίσει μια ενδυνάμωση κεντρικά γραφεία και θα διαμορφώσει μια εταιρική κουλτούρα στην οποία οι προϊστάμενοι θα εξυπηρετούν τους υφισταμένους, το εσωτερικό προσωπικό εξυπηρετεί το εξωτερικό προσωπικό και οι κοινές υπηρεσίες εξυπηρετούν τους πελάτες, έτσι ώστε τα κεντρικά γραφεία και οι λειτουργικοί οργανισμοί να γίνουν η εσωτερική κινητήρια δύναμη για την υποστήριξη των υφισταμένων. μετασχηματισμός του CSC.