2024-08-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
"प्रतिगामी जीवन" २.
अगस्तमासस्य ९ दिनाङ्के जू झेङ्ग् इत्यनेन निर्देशितं अभिनीतं च "रेट्रोग्रेड् लाइफ्" इति चलच्चित्रं प्रदर्शितम् ।
"I'm Not the God of Medicine" इत्यस्य अत्यन्तं समीपस्थस्य यथार्थस्वरस्य कारणेन अस्य चलच्चित्रस्य ध्यानं आकृष्टम् अस्ति । परन्तु प्रेक्षकाः यस्मिन् खाद्यवितरण-उद्योगे केन्द्रीभवन्ति, तस्मात् बहिःचलच्चित्रं वस्तुतः बृहत्तरसंरचने एकीकृतम् अस्ति, प्रेक्षकाणां मनसि यत् आहतं तत् एकस्य प्रमुखस्य कारखानस्य प्रोग्रामरस्य गाओ झीलेइ इत्यस्य कथानकं आसीत्, यः मध्यमवयसि परित्यक्तः आसीत् एतत् समानरूपेण संवेदनशीलं सामाजिकं विषयं स्पृशति - मध्यमवयस्कानाम् बेरोजगारी।तथा च यदि वयं चलच्चित्रं जू झेङ्गस्य व्यक्तिगतकृतीनां क्रमे स्थापयामः तर्हि "囧 in Hong Kong" इत्यनेन "Retrograde Life" इति चिह्नितं संक्रमणं मध्यमवर्गस्य पतनस्य खतरान् प्रतिबिम्बयति।
मध्यमवर्गे पतितः मध्यमवयस्कः इति कीदृशं दृश्यते ?तेषां शैक्षणिकयोग्यता, आयः च उच्चाः सन्ति, परन्तु ते अद्यापि वर्गक्षयस्य, बालपालनस्य, ९९६, डिप्लोमा-विमूल्यनस्य, मध्यमवयस्कानाम् बेरोजगारी-अथाहस्य च पतन्ति: एते मध्यमवर्गीयपरिवाराः कथं विद्यन्ते? न जीवनं, अपितु दारणेषु जीवितम्। मध्यमवर्गस्य क्षयः न केवलं चीनदेशे एव भवति;स्टाफ लेखिका एलिसा क्वार्ट् "Surviving Between the Cracks: Overburdened Middle-Class Families" इति ग्रन्थे अमेरिकादेशस्य मध्यमवर्गीयपरिवारानाम् वास्तविकस्थितेः वर्णनं करोति:सामाजिकसुरक्षा दुर्बलतां प्राप्नोति, प्रसवव्ययः वर्धमानः अस्ति, गर्भधारणे भेदभावः, लैङ्गिकभेदभावः च सामान्यः अस्ति, मध्यमवयस्कानाम् बेरोजगारी च सामान्या अभवत्, अधिकाधिकाः श्वेतकालरकर्मचारिणः सामान्यकार्यसमयं प्राप्तुं कष्टं अनुभवन्ति, कार्यस्य निर्वाहः किमपि न -जीवनसन्तुलनम्।
अस्माभिः यः अध्यायः चितः सः न केवलं मध्यमवर्गे मध्यमवयस्कानाम् बेरोजगारी-दुविधां कथयति, अपितु एतत् अपि दर्शयति यत् व्यापारिणः अस्याः सामान्य-अस्थिरतायाः लाभं गृहीत्वा व्यावसायिक-अवकाशान् अन्वेष्टुं “द्वितीय-जीवन”-प्रशिक्षण-संस्थानां स्थापनां कृतवन्तः | Alyssa Qua अन्ते, एतत् केचन "सफलाः" अनुभवाः अपि ददाति ये यद्यपि अपूर्णाः तथापि सन्दर्भार्थं उपयोक्तुं शक्यन्ते ।
किन्तु वस्तुनां चिन्तनं, दृश्यमानत्वं, वक्तुं च सर्वं समानरूपेण बहुमूल्यं महत्त्वपूर्णं च भवति ।
01
"अहं पूर्वमेव जगति यत् प्रचलति तस्य पृष्ठतः अस्मि।"
बोस्टन्-नगरे शरदऋतुः अस्ति, कक्षायां च छात्राणां कतिपयानि पङ्क्तयः विभिन्नयुगानां व्यावसायिकवेषेण परिणताः सन्ति: सपाटजूताः, बेज-मोजा च, सर्षप-पीत-कशीदाकार-वेषः, श्वेत-वेष-शर्ट्, पठन-चक्षुः चकिशोरावस्थायां विंशतिवर्षीयाः वा छात्राः न सन्ति, ते मध्यमवयस्काः अभवन्।ते यत् गृह्णन्ति तत् पारम्परिकं पाठ्यक्रमं नास्ति ये अनेकाः महिलाः स्वं "कैरियर गाइड्" इति कथयन्ति ते तेभ्यः कार्यसाक्षात्कारकौशलं शिक्षयन्ति। यदि साक्षात्कारः न भवति तर्हि पेन्सिलस्कर्ट, चक्षुः, दन्तयुक्तं उष्णं स्मितं च धारयन् मार्गदर्शकः सल्लाहं दास्यति यत् "आत्मानं मा ताडयतु!"
प्रत्येकं उपस्थितः प्रथमं यत् स्पष्टं प्रतीयते स्म तत् ज्ञातुं $२० दत्तवान्: लिङ्क्डइन-पुनरावृत्ति-निर्माणं, साक्षात्कार-प्रविधिषु निपुणतां प्राप्तुं, “लघु-कार्यशालायां अवसादं दूरीकर्तुं” इत्यादीनां विषयाणां विषये ज्ञातुं च अन्यस्मिन् कक्षे एकः व्यावसायिकः छायाचित्रकारः उपस्थितानां व्यावसायिकं छायाचित्रं गृह्णाति स्म । एकैकं ते किञ्चित् आरक्षिताः दृश्यमानाः उज्ज्वलप्रतिबिम्बछत्रस्य अधः उपविष्टाः । एते मध्यमवयस्काः, मध्यमवर्गीयाः, श्वेतवर्णीयाः, एशियायाः, कृष्णवर्णीयाः च सन्ति । अधिकांशजनानां बेरोजगारी अथवा अल्परोजगारः भवति । ते करियर-मार्गदर्शकान् पृष्टवन्तः यत् कथं कार्यं अन्वेष्टव्यं, कथं स्थापयितुं च शक्यते इति। तेषां मतं यत् तेषां पुनः आरम्भस्य, नूतनस्य आरम्भस्य च अवसरः भवेत्।तेषां जीवनयापनार्थं अन्यः उपायः अन्वेष्टव्यः अथवा दारिद्र्ये पतति। तेषु च बहवः मातापितरः सन्ति, येन तेषां आवश्यकताः अधिकाः तात्कालिकाः भवन्ति।
RE:Launch इति संगोष्ठ्याः आयोजनस्थले वयं स्मः।सम्मेलनस्य आयोजनं बोस्टन्-नगरस्य अलाभकारीसंस्थायाः यहूदी-व्यावसायिकसेवा (JVS) इत्यनेन कृतम् ।
भवन्तः के के विघ्नाः अतिक्रान्तुम् इच्छन्ति ? इति करियरमार्गदर्शकः पृष्टवान्।
"अहं पूर्वमेव जगति यत् प्रचलति तस्य पृष्ठतः अस्मि।"तमारा स्पेन्सर् उत्तरं ददाति। सा ५० वर्षाणां प्रारम्भे अस्ति, पूर्वं एयरोस्पेस् अभियंतारूपेण कार्यं कृतवती । अन्येषां इव सा साक्षात्काराय उपयुक्तं कपासजाकेटं धारयति स्म । “अहं सहस्राब्दीय-इञ्जिनीयरिङ्ग-कार्यं कृतवान् अस्मि ।”
"१७ वर्षेभ्यः मम कार्यं नास्ति" इति अन्यः महिला स्वहस्तौ पश्यन्ती नलीम् अयच्छत् ।"अहं परिवारस्य पालनं करोमि, परन्तु अहं प्रशिक्षितः वकीलः अस्मि। अहं मम नियोक्तृणा अङ्गीकृतः भवितुम् सज्जः अस्मि।"रजतकेशः मृदुस्वरः पूर्वस्कूलीशिक्षिका तस्याः अध्यापनकार्यं कदापि एकवर्षात् अधिकं न भवति इति स्वीकृतवती । एकः सङ्गणकप्रोग्रामरः अवदत् यत् सः नकारात्मकः व्यक्तिः अस्ति, तस्य हृदये सर्वदा एकः स्वरः भवति यः स्वयमेव गुञ्जति यत् एतत् सम्भवतः कार्यं कर्तुं न शक्नोति (अहं पूर्वं चिन्तयन् आसीत् यत् प्रोग्रामरः भवितुं सर्वथा सुरक्षितः व्यवसायः अस्ति, परन्तु तत् शीघ्रमेव स्पष्टम् अभवत् that Realise, एषः युवानां नवीनतमप्रौद्योगिक्याः च आकृष्टः व्यवसायः अस्ति, निरन्तरं पुरातनं बहिः धक्कायति)। पूर्वभोजनागारस्य महाप्रबन्धकः सोमलीयरः अपि स्वस्य अपार्टमेण्टस्य पट्टे अधुना एव नष्टः अधुना निराश्रयः इति स्वीकृत्य कार्यं त्यक्तवान् ।
"प्रतिगामी जीवन" २.
करियर गाइड् वदति यत् सा तेषां सर्वेषां साहाय्यं कर्तुं शक्नोति।सा अवदत् यत्, "वयं प्रतिज्ञामहे यत् भवन्तः केवलं प्रसन्नाः भवेयुः, स्मितं वा न वदामः" इति ।
अन्ये श्वेतप्लास्टिकमेजयोः उपविश्य शिरः कम्पयन्ति स्म ।एतत् सर्वं घटितस्य आर्थिकसंकटस्य अष्टवर्षेभ्यः अनन्तरम् २०१६ तमस्य वर्षस्य सेप्टेम्बरमासः अस्ति । अर्थव्यवस्थायां सुधारः अभवत्, रोजगारः अपि वर्धितः इति कथ्यते, परन्तु नूतनानां कार्याणां जलप्लावनं सर्वदिवसीयसम्मेलने उपस्थितानां कृते न प्रवहति।बोस्टन्-नगरस्य व्यापारक्षेत्रे जेवीएस-कार्यालयः प्रतिदिनं शतशः युवाभिः कार्यान्वितैः पूरितः नवीनीकरणं कृतं शश-छिद्रं वर्तते, येषु अधिकांशः स्वस्य रिज्यूमे-पत्राणि पालिशं कुर्वन्ति
"अस्मात् नकारात्मकतायाः दूरं तिष्ठतु,न त्वं यथा मन्यसे तथा अन्तः दोषपूर्णः असि। ”. ।
"आम्, एतत् सर्वं मम मम्मया दोषः" इति एकः आवेदकः स्थूलेन बोस्टन्-उच्चारणेन स्वस्य दुर्दशायाः विषये विनोदं कृतवान् ।वस्तुतः बहवः उपस्थितानां संघर्षाः छात्रऋणात् अथवा शिक्षाप्रशिक्षणऋणात् उद्भूताः आसन् । अहं तत् अवगन्तुं शक्नोमि।किन्तु छात्रऋणयुक्तानां अमेरिकनजनानाम् ६०% अधिकाः ३० वर्षाधिकाः सन्ति ।
मध्यमवयस्कानाम्, वृद्धानां च ऋणस्य भागः २००५ तमे वर्षात् महतीं वर्धितः, सम्भवतः अधिकाः जनाः पुनः विद्यालयं गच्छन्ति इति कारणेन, परन्तु बहुधा यतोहि पुरातनमहाविद्यालयस्य ऋणस्य परिशोधनार्थं यः समयः भवति सः अधिकः अभवत् समयः, स्नातक-स्नातक-शिक्षायाः अपि व्ययः वर्धितः अस्ति । एतेषु वास्तविकजीवनस्य उदाहरणेषु भित्तिषु प्रतिबिम्बिताः दुष्टछायाः इव परिवर्तनं कृतं आख्यानं मूर्तरूपं प्राप्नुवन्ति ।मया साक्षात्कारं कृतस्य अनुभविनां मध्यमवयस्कस्य आकांक्षिणः परिचारिकायाः माता इति नाम्ना ऋणसंग्रहणसंस्थाः पूर्वछात्रान् भयानक-चलच्चित्रप्रभावैः अनुसरणं कुर्वन्ति।केचन ऋणसङ्ग्रहसंस्थाः एतान् मध्यमवयस्कानाम् ऋणदातृभ्यः अपि धमकीम् अयच्छन्ति : तेषां युद्धं पूर्वमेव भवति स्यात् । अत्र शत्रुः तु जनाः न अपितु अमूर्तः अवधारणा अस्ति : दशकेषु सञ्चिताः वित्तीयव्ययस्य आँकडानि ।
"युवा त्वम्" ।
02
वयसः भेदभावेन “द्वितीयजीवनोद्योगः” उत्पन्नः ।
यदा जनाः "द्वितीयजीवनस्य" आरम्भं कर्तुं प्रयतन्ते तदा कोऽपि चतुरः शब्दः विशेषवेषः वा वयसः महत्त्वं गोपयितुं न शक्नोति ।
यथा यथा वृद्धः भवति तथा तथा दुर्गतिः भवति : यदि भवान् ५५ वर्षाधिकः भवति तदा कार्यं नष्टं करोति तर्हि ३० वर्षीयस्य अपेक्षया कार्यं प्राप्तुं कठिनतरं भवति इति फेडरल् रिजर्व बैंक् इत्यस्य दीर्घकालीनबेरोजगारीविषये अध्ययनस्य अनुसारम् सेण्ट् लुईस्। समानरोजगारावसरआयोगेन विगत २० वर्षेषु आयुभेदस्य शिकायतां महती वृद्धिः प्राप्ता, १९९० तमे दशके अन्तभागे अपेक्षया हालवर्षेषु प्रतिवर्षं प्रायः ५,००० अधिकाः शिकायतां प्राप्यन्तेवयःवादस्य अस्तित्वं स्पष्टतया अनिर्वचनीयम् अस्ति।अस्माकं केषाञ्चन शरीराणां अस्तित्वं किञ्चित्पर्यन्तं नकारयितुं भवति-यत् वयसि वयसि, सन्तानं च जनयति-यदि ते कार्यरताः जनाः एव तिष्ठितुम् इच्छन्ति।
फ्रेश स्टार्ट कार्यशालायां जनाः पठनचक्षुषः विमोचनं कृत्वा स्वस्य लैपटॉपं उद्घाटितवन्तः यथा विद्यालयस्य प्रथमदिनम् अस्ति तथा च अस्मिन् विद्यालये उपस्थितिः करणीयः इति तेषां कदापि कल्पना नासीत्।अन्यस्मिन् युगे तेषु केचन निवृत्ताः स्युः, अद्यापि कार्यं न अन्विषन्ति स्म;अथवा, यदि तेषां कार्याणि यन्त्रैः न प्रतिस्थापितानि वा निराकृतानि वा, तर्हि ते यत् सर्वदा कृतवन्तः तत् निरन्तरं कर्तुं शक्नुवन्ति ।
"अस्माकं अर्थव्यवस्थायाः सामान्यपृष्ठभूमिः अस्ति यत् जनानां कृते अधिकाधिकं अस्थिरपरिस्थितीनां सामना कर्तुं आवश्यकता वर्तते, अतः तेषां द्वितीयं तृतीयं वा जीवनं आरभणीयम्, मध्यमवर्गः उच्चवर्गः च अपवादः नास्ति।"अद्यतनस्य कार्यबाजारः वृद्धानां श्रमिकाणां कृते अविश्वसनीयरूपेण कठिनः अस्ति तथा च ये जनाः कार्यात् बहिः सन्ति" इति म्यासाचुसेट्स् अमहर्स्ट् विश्वविद्यालयस्य समाजशास्त्री तथा च करियर संक्रमणसङ्घस्य सहसंस्थापकः ओफर शेरोन् अवदत्।
"टोक्यो सोनाटा"।
अमेरिकादेशे वयं पुनः आरम्भं कर्तुं विश्वसामः—पुनः, पुनः च। परन्तु अधुना यथा यथा मध्यमवर्गः अपि अनुबन्धकर्मचारिणः भवति तथा अस्माभिः एताः महतीः द्वितीयजीवनस्य कथाः पुनः परीक्षितव्याः। लाभार्थं महाविद्यालयाः, प्रमाणीकरणकार्यक्रमाः, प्रशिक्षकाः च अस्मिन् नूतने बैण्डवागने कूर्दन्ति-ते सर्वे “सहायतां” प्रदास्यन्ति, शुल्कं स्वीकृत्य।ते मिलित्वा बृहत्तरस्य, कदाचित् चिन्ताजनकरूपेण विचित्रस्य सृष्टेः भागं भवन्ति यत् अहं द्वितीय-अङ्क-उद्योगः इति वदामि ।
करियर-परिवर्तकानां मार्गदर्शकाः सन्ति ये तेभ्यः मानवीय-क्षमतायाः विषये प्रचारं कुर्वन्ति यदा ते पूर्वयुगे जीवितवन्तः चेत् निवृत्तेः योजनां कुर्वन्ति स्म । केचन कम्पनयः ५० वर्षाणाम् अधिकवयस्कानाम् व्यावसायिकानां कृते Second Life प्रशिक्षणं प्रदास्यन्ति, तेषां कृते नूतनानां नियोक्तृणां समक्षं कथं प्रस्तुतं कर्तव्यं इति शिक्षयन्ति तथा च तेषां कस्मिन् करियरदिशि "परिवर्तनं" कर्तव्यम् इति।मूल्यं प्रतिवर्षं २०,००० तः ९०,००० अमेरिकीडॉलर् यावत् प्राप्तुं शक्नोति।
अवश्यं, उपर्युक्ताः बहवः प्रवचनाः यत् कथं स्वस्य संकुलं कृत्वा प्रचारं कर्तव्यं, सम्पर्कं निर्मातव्यं, वृद्धावस्थायां पुनः शिक्षणं कृत्वा उत्तमं द्वितीयं तृतीयं वा जीवनं निर्मातुं शक्यते इति विषये आधारहीनाः न सन्ति।यस्मिन् देशे जनाः प्रायः संस्थागतसमस्यानां सम्मुखे केवलं व्यक्तिगतसमाधानं अन्वेष्टुं शिक्ष्यन्ते, तस्मिन् देशे एतेषां सेवानां आवश्यकता वास्तविकी एव
नाहं भेषजस्य देवः"।
03
एतादृशः स्वप्नः कथं विक्रीयते ?
व्यावसायिकद्वितीयजीवनस्य अवधारणायाः लोकप्रियता अपि मानवीयसिद्धिविषये व्यापकविश्वासात् उद्भूतवती अस्ति :अस्माकं व्यक्तिगततायाः प्रति परिवर्तनकारी मानसिकता आसीत्, यया अन्ततः जीवनस्य प्रक्षेपवक्रतायाः विषये अद्यत्वे अस्माकं उत्तराधुनिकदृष्टिः अभवत् ।अत्यन्तं दुर्गते सेकेण्ड लाइफ-उद्योगे या मेकओवर-मानसिकता व्याप्ता अस्ति, सा करियर-कृते प्लास्टिक-शल्यक्रिया इव अस्ति ।
परन्तु परिवर्तनं कार्याणि वा करियरं वा हाइलूरोनिक अम्लपूरकवत् विश्वसनीयं न भवति, विशेषतः अनिश्चितकार्यस्थितीनां प्रभावं दृष्ट्वा श्वेतकालरव्यापारेषु वर्धमानस्वचालनप्रवृत्तिषु च। यदि भवान् स्वस्य सिद्ध्यर्थं पर्याप्तं समयं यापयति तर्हि आर्थिकपरिस्थितौ अनुकूलतां प्राप्तुं शक्नोति इति चिन्तनं केवलं सुखदं काल्पनिकं भवति यत् सर्वदा सत्यं न भवति।
अस्य आधारः असह्यः अस्ति यत् भवान् अत्यन्तं सुप्रशिक्षितः, कार्याय योग्यः च अस्ति चेदपि यदि कोऽपि नियुक्तिं न करोति तर्हि भवान् भाग्यात् बहिः भविष्यति
"साइकिलचोरः" ।
२० शताब्द्याः मध्यभागे जनाः अधिकांशं जीवनं वा सम्पूर्णं कार्यं वा एकस्मिन् एव कम्पनीयां कार्यं कुर्वन्ति स्म । १९९० तमे दशके यदा अहं क्षीणमानं कार्यविपण्यं प्रविष्टवान् (यदा युवानः चरित्रेण "आलस्य" इति अभिनयं कुर्वन्ति स्म, तस्य अंशतः अधिकाधिकं विषादग्रस्तेन कार्यविपण्येन अङ्गीकृत्य स्वस्य रक्षणार्थं पूर्वाग्रहेण रक्षणार्थम्), तदा अहं शेषस्य कृते एकस्मिन् कम्पनीयां कार्यं कृतवान् आसीत् मम जीवनस्य। इदं जीर्णं क्लिश् अभवत्, यथा निवृत्तानां कृते निर्गतं सुवर्णघटिका, यत् अस्माकं कृते अधुना न उपलब्धं लौकिकं जीवनस्य प्रतीकम् अस्ति ।
जनाः एकस्मात् कम्पनीतः अन्यस्मिन् कम्पनीं प्रति गन्तुं वा स्वतन्त्रकार्यं कर्तुं वा अपेक्षिताः सन्ति ।एतत् मया पूर्वमेव अवगतम्—स्नातकविद्यालये एकेन प्राध्यापकेन दत्तम् उत्तरम् अपि मम स्मरणम् अस्ति।तस्मिन् समये अहं दुःखितः सन् स्वयमेव पृच्छन् आसीत् यत् मम मातापितृणां स्थिरजीवनं किमर्थं न भवितुम् अर्हति, तस्य स्थाने अहं एतानि विचित्रविचित्रकार्यं कुर्वन् केवलं दत्तांशकोशाः एव पठिष्यन्ति इति वस्तूनि लिखन् आसीत्सत्यं तु एतत् यत् गिग्-फ्रीलान्स-अर्थव्यवस्था अन्यकार्यं खादितुम् आरब्धा, अचिरेण कम्पनीयाः कृते वास्तविकरूपेण कार्यं कर्तुं अवसरं प्राप्यमाणाः कर्मचारीः न्यूनाः भविष्यन्ति
द्वितीयजीवनोद्योगः एतादृशभ्रमाणां अधीनं प्रसरति वर्धते च।इदं सकारात्मकं आश्चर्यभूमिं यत् भवन्तं वृद्धावस्थायां द्वितीयं अवसरं प्रतिज्ञायते। अस्य उद्योगस्य चालकशक्तिः अस्ति यत् केचन जनाः यत् ऊर्ध्वगामिव वक्रं भवितव्यम् आसीत् तत् नष्टवन्तः । यदि अमेरिकनस्वप्नः सम्यक् कार्यं करोति स्म तर्हि जनानां व्यक्तिगतविकासाय स्पष्टतरः प्रक्षेपवक्रः भवेत् । प्रायः एकस्मिन् एव उद्योगे भवतः प्रथमं कार्यं भवन्तं द्वितीयकार्यं प्रति नेति, यदि सर्वं सम्यक् भवति तर्हि भवन्तः ६५ वर्षे निवृत्ताः न भवन्ति तावत् तस्मिन् कार्ये एव तिष्ठन्ति । परन्तु अयं मार्गः अधुना कार्यं न करोति। अस्मिन् पुस्तके मया मिलितानां बहवः जनाः सहितं श्रमिक-अमेरिकन-जनानाम्, तेषां मातापितृणां जीवन-प्रक्षेपवक्रताः संरचिताः न सन्ति ।
मुद्दा अस्ति यत् दरारेषु निवसन्तः अमेरिकनजनाः अवगन्तुं आवश्यकं यत् एतादृशी भावना केवलं तेषां समस्या नास्ति।तेषां दुःखं महतीं संस्थागतदोषेण भवति ।
04
ये जनाः कठिनपरिस्थितिभ्यः सफलतया पलायन्ते ते किं सम्यक् कुर्वन्ति ?
ये कष्टात् बहिः गन्तुं समर्थाः अभवन् ते किं सम्यक् कृतवन्तः इति अपि वयं समीपतः अवलोकयितुं शक्नुमः ।
अस्मिन् पुस्तके पूर्वं परिचयिता मिशेल बेल्मोण्ट् अद्यापि व्यावसायिकपुस्तकालयस्य ग्रन्थपालः भूत्वा दारिद्र्यरेखायाः पलायनार्थं संघर्षं कुर्वती आसीत्, परन्तु तस्याः आर्थिकस्थित्या तस्याः वेदना न्यूनीभूता तस्याः मूलसमस्या ऋणं एव तिष्ठति यस्य सह सा व्याप्ता अस्ति, तस्य अधिकांशः स्नातकविद्यालयात् एव । यथा मया साक्षात्कारः कृतः बहवः मध्यमवर्गीयाः मातापितरः :२०१७ तमे वर्षे बेल्मोण्ट्-नगरे अद्यापि २०,००० डॉलरं क्रेडिट् कार्ड् ऋणं, १७५,००० डॉलरं छात्रऋणऋणं च आसीत् ।
"नील चमेली"।
तदपि सा स्वजीवनं परिवर्तयति स्म, तस्याः जीवनस्य स्थितिः अपि बहु सुधरति स्म । तेषां परिवारः अधुना तुल्यकालिकसस्तेन क्षेत्रे गृहं भाडेन गृह्णाति । “कदाचित् यदा अहं मम क्रेडिट् स्कोरं सुधारयामि, तदा भवतु पञ्चवर्षेभ्यः परं वा, वयं किमपि क्रेतुं शक्नुमः” इति सा भविष्यवाणीं कृतवती (२०१७ तमे वर्षे अस्माकं अन्तिमसम्पर्कस्य समये सा अपेक्षितापेक्षया शीघ्रं स्वलक्ष्यं प्राप्तवती आसीत्, तस्य सह वार्तालापं कुर्वती आसीत् गृहगृहं क्रीणीत)। तदतिरिक्तं तस्याः पुत्रस्य नूतनं दिवसपालनकेन्द्रं आश्चर्यं, "चमत्कारिकरूपेण" सस्तो "महागुणवत्ता" च आसीत् इति सा अवदत् ।
बेल्मोण्ट् स्वजीवनं परिवर्तयितुं समर्थस्य एकं कारणं आसीत् यत् सा स्वस्य भावनात्मकं प्रतिरोधकशक्तिं विकसितुं परिश्रमं कृतवती ।"ग्रिट्" इत्यस्य सुधारः अमेरिकन-मनोवैज्ञानिक-सङ्घस्य (APA) अनुशंसितः एकः विधिः अस्ति यत् धनसम्बद्धं वेदनां दूरीकर्तुं व्यक्तिं साहाय्यं करोति । (मम दृष्ट्या ये आर्थिकदृष्ट्या अनिश्चिताः सन्ति तेषां अनुकूलनक्षमतायाः अभावः इति विचारः स्वयं गलतः। आर्थिकसुरक्षानिर्माणार्थं केवलं स्वस्य ग्रिट्-क्षमतायां "स्वयं आकर्षयितुं" क्षमता च सुधारयितुम् अपि आवश्यकम् इति चिन्तनं अपि दोषपूर्णम्, अपितु than need a a a better job or पर्याप्तं सस्तीं च बालसंरक्षणं इत्यादि)
बेल्मोण्ट् इत्यस्य सन्दर्भे सा व्यावहारिकविषयेषु अपि ध्यानं दत्तवती, यथा एपीए सल्लाहं ददाति: अमूर्तभावनासु ध्यानं न दत्त्वा, यथार्थलक्ष्येषु "लघुसिद्धिषु" च ध्यानं दत्तवती, यथा तस्याः जीवनवृत्तस्य अद्यतनीकरणम्।अपि च एपीए-सङ्घस्य सल्लाहं अनुसृत्य सा अपि (एपीए-शब्देषु) स्वसमस्याभ्यः पूर्णतया दूरतां न कृत्वा "निर्णायकं कार्यं" कृतवती । तेषु लघुषु किन्तु निर्णायकेषु कार्येषु एकं "महत्वाकांक्षी" प्राप्तुं आसीत्, यथा सा वदति, तस्याः कार्य-अन्वेषणे, यत् अन्ततः तस्याः नूतनं पूर्णकालिकं कार्यं प्राप्तवान् यत् वर्षे न्यूनातिन्यूनं एकलक्ष-डॉलर्-रूप्यकाणि ददाति स्म तस्याः नूतनं कार्यं भर्तुः ५५,००० डॉलर-रूप्यकाणां आयेन सह मिलित्वा तेषां मध्यमवर्गीयस्थानं स्थिरं कृतवान् । एकदा तस्याः वार्षिकवेतनं केवलं ३७,००० डॉलर आसीत्, परन्तु यदा पुनः कार्याय आवेदनं कृतवती तदा सा ज्ञातवती यत् तस्याः क्षमतायाः अधिकं मूल्यं भवितुम् अर्हति इति ।
सा अवदत् यत्, “अहं निश्चिन्ततां अनुभवामि, विषादं, चिन्ता, ऋणं च अटन् इति लज्जां न अनुभवामि” इति सा अवदत् एक मासः ।
"सिद्ध दिवस"।
बेल्मोण्ट् इत्यस्याः कथा सेकेण्ड् लाइफ् इत्यस्मिन् तुल्यकालिकरूपेण दुर्लभा सफलताकथा अस्ति, यतः सा अवगच्छत् यत् तस्याः स्थितिः तस्याः वा तस्याः सहभागिनः वा दोषः नास्ति । दम्पत्योः आर्थिकसमस्याः अधुना बहुधा निराकृताः सन्ति । तस्याः अप्रत्याशितसमाप्तिः अपि सिद्धयति यत् कथानकविवर्तनानि (समकालीनाः हॉलीवुड्-पटकथालेखकाः यत् प्रकारस्य वस्तु निर्मितवन्तः) कदाचित् वास्तविकजनानाम् उपरि भवितुम् अर्हति, यद्यपि सुखिनः लघुतराः सूक्ष्मतराः च भवन्ति विषयाः दुर्गता भविष्यन्ति, परन्तु ते अपि सुदृढाः भविष्यन्ति।विवर्ताः भवन्ति, परन्तु ते सीमिताः सन्ति, न च पूर्णतया दुःखदः न च पूर्णविजयः ।
सम्बन्धित पुस्तकें
"दरारयोः मध्ये जीवितः : अभिभूताः मध्यमवर्गीयपरिवाराः" ।
[अमेरिका] एलिसा क्वार्ट इत्यनेन लिखितम्
"Surviving in the Cracks" अद्यत्वे अमेरिकादेशे मध्यमवर्गीयपरिवारानाम् वास्तविकस्थितेः वर्णनं करोति यत् सामाजिकसुरक्षा दुर्बलतां प्राप्नोति, प्रसवस्य व्ययः वर्धमानः अस्ति, गर्भभेदः लैङ्गिकभेदभावस्य च विडियो सामान्याः सन्ति, मध्यमवयस्कानाम् बेरोजगारी... norm, अधिकाधिकं श्वेतकालरकर्मचारिणः सामान्यं कार्यं प्राप्तुं कठिनं अनुभवन्ति, कार्यजीवनस्य सन्तुलनं न वक्तव्यम्।
लेखकः विश्वविद्यालयस्य प्राध्यापकाः, वकिलाः, परिचारिकाः, बालसंरक्षणकर्मचारिणः च इत्यादीनां जनानां साक्षात्कारं कृतवान् एतेषां पारम्परिकव्यापाराणां पुरस्कारः पूर्वापेक्षया दूरं न्यूनः अस्ति। उच्चभाडानां, चिकित्साशिक्षायाः च गुरुभारस्य सम्मुखे तेषां गौरवस्य आभासं निर्वाहयितुं परिश्रमः कर्तव्यः भवति । अद्यतनपीढीयाः कृते मातापितृणां यत् जीवनं आसीत् तत् जीवनं जीवितुं असम्भवं दृश्यते।