berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"Kehidupan Kemunduran"

Pada tanggal 9 Agustus, film "Retrograde Life" yang disutradarai dan dibintangi oleh Xu Zheng dirilis.

Film ini menarik perhatian karena nada realistisnya yang cukup mirip dengan "Aku Bukan Dewa Pengobatan". Namun, di luar industri pesan-antar makanan yang menjadi fokus audiens,Film ini sebenarnya diintegrasikan ke dalam struktur yang lebih besar, dan yang mengejutkan penonton adalah plot Gao Zhilei, seorang programmer dari sebuah pabrik besar, yang diberhentikan di usia paruh baya. Hal ini menyentuh isu sosial yang sama sensitifnya – pengangguran paruh baya.Dan jika kita memasukkan film tersebut ke dalam rangkaian karya pribadi Xu Zheng, transisi yang ditandai dengan "囧 di Hong Kong" menjadi "Kehidupan Retrograde" mencerminkan bahaya jatuhnya kelas menengah.

Bagaimana rasanya menjadi orang paruh baya yang masuk dalam kelas menengah?Mereka memiliki kualifikasi akademik dan pendapatan yang tinggi, dan bekerja keras, namun mereka masih terjerumus ke dalam jurang penurunan kelas. Harga rumah, penitipan anak, 996, devaluasi ijazah, dan pengangguran paruh baya: bagaimana keluarga kelas menengah ini ada? bukanlah kehidupan, tapi kelangsungan hidup di celah-celah. Kemunduran kelas menengah tidak hanya terjadi di Tiongkok;Staf penulis Alyssa Quart menggambarkan situasi nyata keluarga kelas menengah di Amerika Serikat dalam "Surviving Between the Cracks: Overburdened Middle-Class Families":Jaminan sosial semakin melemah, biaya persalinan meningkat, diskriminasi kehamilan dan diskriminasi gender merupakan hal biasa, dan pengangguran pada usia paruh baya telah menjadi hal yang biasa. Semakin banyak pekerja kerah putih yang mengalami kesulitan untuk mendapatkan jam kerja normal, apalagi mempertahankan pekerjaan -keseimbangan hidup.

Bab yang kami pilih tidak hanya menceritakan dilema pengangguran paruh baya di kelas menengah, namun juga menunjukkan bahwa para pengusaha telah memanfaatkan ketidakstabilan umum ini dan berbondong-bondong mendirikan lembaga pelatihan “Kehidupan Kedua” untuk mencari peluang bisnis Alyssa Qua Di bagian akhir juga memberikan beberapa pengalaman “sukses” yang meski belum lengkap namun tetap bisa dijadikan referensi.

Lagi pula, mencari tahu, dilihat, dan diungkapkan semuanya sama-sama berharga dan penting.

01

"Saya sudah berada di balik apa yang terjadi di dunia."

Saat ini musim gugur di Boston, dan di ruang kelas, beberapa baris siswa mengenakan pakaian profesional dari era berbeda: sepatu datar dan stoking krem, gaun bersulam kuning mustard, kemeja putih, dan kacamata baca.Mereka bukanlah pelajar yang berusia belasan atau dua puluhan, mereka telah mencapai usia paruh baya.Apa yang mereka ambil bukanlah kursus tradisional. Beberapa perempuan yang menyebut diri mereka sebagai "pemandu karir" mengajari mereka keterampilan wawancara kerja. Jika wawancara tidak berhasil, pemandu dengan rok pensil, kacamata, dan senyuman hangat akan menyarankan: "Jangan menyalahkan diri sendiri!"

Setiap peserta membayar $20 untuk mempelajari hal-hal yang pada awalnya tampak jelas: membuat resume LinkedIn, menguasai teknik wawancara, mempelajari hal-hal seperti Mengatasi Depresi dalam lokakarya kecil. Di ruangan lain, seorang fotografer profesional sedang mengambil foto profesional para peserta. Satu demi satu, mereka duduk di bawah payung reflektif yang terang, tampak agak pendiam. Mereka adalah orang-orang paruh baya, kelas menengah, kulit putih, Asia dan kulit hitam. Kebanyakan orang menderita pengangguran atau setengah pengangguran. Mereka menanyakan panduan karier bagaimana mencari dan mempertahankan pekerjaan. Mereka percaya bahwa mereka mungkin memiliki kesempatan untuk memulai kembali dan memulai yang baru.Mereka harus mencari cara lain untuk mencari nafkah atau jatuh miskin. Dan banyak dari mereka adalah orang tua, sehingga kebutuhan mereka semakin mendesak.

Kami berada di tempat seminar RE:Launch.Konferensi ini diselenggarakan oleh Jewish Vocational Services (JVS), sebuah organisasi nirlaba yang berbasis di Boston.

Apa kendala yang ingin Anda atasi? tanya pemandu karier.

"Saya sudah berada di balik apa yang terjadi di dunia."Tamara Spencer menjawab. Dia berusia awal 50-an dan sebelumnya bekerja sebagai insinyur luar angkasa. Seperti yang lainnya, dia mengenakan jaket katun yang cocok untuk wawancara. “Saya sudah selesai dengan teknik milenial.”

"Saya sudah 17 tahun tidak punya pekerjaan," wanita lain menyela sambil memandangi tangannya."Saya mengurus sebuah keluarga, tapi saya seorang pengacara terlatih. Saya siap ditolak oleh majikan saya."Seorang guru prasekolah berambut perak dan bersuara lembut mengaku bahwa pekerjaannya sebagai pengajar tidak pernah bertahan lebih dari setahun. Seorang programmer komputer mengatakan bahwa dia adalah orang yang negatif, dan selalu ada suara di dalam hatinya yang bergumam pada dirinya sendiri: Ini tidak mungkin berhasil (Dulu saya berpikir bahwa menjadi seorang programmer adalah profesi yang benar-benar aman, tetapi segera menjadi jelas Sadarilah, ini adalah profesi yang terobsesi dengan kaum muda dan teknologi terkini, yang terus-menerus menyingkirkan yang lama). Seorang mantan manajer umum restoran dan sommelier juga kehilangan pekerjaannya, mengaku bahwa dia baru saja kehilangan sewa apartemennya dan sekarang menjadi tunawisma.

"Kehidupan Kemunduran"

Pemandu karir mengatakan dia bisa membantu mereka semua.“Kami berjanji tidak akan hanya menyuruhmu untuk bahagia atau tersenyum,” katanya.

Yang lain duduk di meja plastik putih dan menggelengkan kepala.Ini adalah bulan September 2016, delapan tahun setelah krisis keuangan yang menyebabkan semua ini terjadi. Perekonomian dikatakan telah membaik dan lapangan kerja meningkat, namun membanjirnya lapangan kerja baru belum membanjiri para peserta konferensi yang berlangsung sepanjang hari tersebut.Kantor JVS di kawasan bisnis Boston adalah lubang kelinci yang telah direnovasi dan dipenuhi ratusan pencari kerja muda setiap hari, yang sebagian besar sedang menyempurnakan resume mereka.

"Jauhi hal-hal negatif ini,Anda tidak seburuk yang Anda kira. kata salah satu pemandu karir. Dia mencoba membuat kita membuat jadwal yang teratur—tidak memiliki pekerjaan dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore bisa membuat frustrasi . Mengambil tanggung jawab, "memulai dari awal" membawa sesuatu yang sangat berbeda. Career Guide dengan hati-hati menghindari kata-kata dan perbuatan yang saya anggap sebagai "rasa malu karena pengangguran", dan malah menekankan kepedulian pada diri sendiri dalam proses pencarian kerja.

"Ya, itu semua salah ibuku," salah satu pelamar bercanda tentang kesulitannya dengan aksen Boston yang kental.Faktanya, banyak perjuangan peserta yang bermula dari pinjaman mahasiswa atau hutang pendidikan dan pelatihan. Saya bisa memahaminya.Lagi pula, lebih dari 60% orang Amerika yang memiliki utang pelajar berusia di atas 30 tahun.

Porsi utang yang dimiliki oleh masyarakat paruh baya dan lanjut usia telah meningkat secara signifikan sejak tahun 2005, mungkin sebagian karena semakin banyak orang yang kembali ke sekolah, namun sebagian besar karena waktu yang dibutuhkan untuk melunasi utang kuliah lama menjadi lebih lama Seiring berjalannya waktu, biaya pendidikan sarjana dan pascasarjana juga meningkat. Contoh-contoh kehidupan nyata ini mewujudkan narasi yang dimanipulasi, seperti bayangan jahat yang terpantul di dinding.Seperti yang dialami oleh ibu dari seorang calon perawat paruh baya yang saya wawancarai, agen penagihan utang mengejar mantan siswanya dengan efek film horor.Beberapa agen penagihan utang bahkan mengancam para debitur paruh baya ini: mereka mungkin sudah diperangi. Namun, musuh di sini bukanlah manusia melainkan sebuah konsep abstrak: angka pengeluaran finansial yang terakumulasi selama beberapa dekade.

"Kamu Muda"

02

Diskriminasi usia memunculkan “Industri Kehidupan Kedua”

Ketika orang mencoba memulai "Kehidupan Kedua", tidak ada kata-kata cerdas atau penyamaran khusus yang dapat menyembunyikan pentingnya usia.

Semakin tua usia Anda, semakin buruk keadaannya: Jika Anda kehilangan pekerjaan saat Anda berusia di atas 55 tahun, maka akan lebih sulit untuk mendapatkan pekerjaan dibandingkan jika Anda berusia 30 tahun, menurut sebuah studi tentang pengangguran jangka panjang yang dilakukan oleh Federal Reserve Bank of St.Louis. Equal Employment Opportunity Commission telah menerima peningkatan signifikan dalam pengaduan diskriminasi usia selama 20 tahun terakhir, dan menerima sekitar 5.000 lebih banyak pengaduan per tahun dalam beberapa tahun terakhir dibandingkan pada akhir tahun 1990an.Eksistensi ageism jelas tidak bisa dipungkiri.Beberapa dari kita harus menyangkal keberadaan tubuh sampai batas tertentu—tubuh yang menua dan melahirkan anak—jika mereka ingin tetap menjadi pekerja.

Pada workshop Fresh Start, orang-orang membuka kacamata baca dan membuka laptop seolah-olah ini adalah hari pertama sekolah dan harus bersekolah di sekolah ini adalah hal yang tidak pernah mereka bayangkan.Di era lain, sebagian dari mereka sudah pensiun dan belum lagi mencari pekerjaan;Atau, jika pekerjaan mereka tidak digantikan oleh mesin atau dihilangkan, mereka dapat terus melakukan apa yang selama ini mereka lakukan.

“Latar belakang umum perekonomian kita adalah masyarakat harus menghadapi situasi yang semakin tidak stabil, sehingga mereka harus memulai kehidupan kedua atau ketiga, tidak terkecuali kelas menengah dan atas.”“Pasar kerja saat ini sangat sulit bagi pekerja lanjut usia dan orang-orang yang kehilangan pekerjaan,” kata Ofer Sharon, sosiolog di Universitas Massachusetts Amherst dan salah satu pendiri Career Transition Association.

"Tokyo Sonata"

Di Amerika, kami percaya untuk memulai dari awal—dan lagi, dan lagi. Namun kini, ketika kelas menengah juga menjadi pekerja kontrak, kita harus mengkaji ulang kisah-kisah tentang kehidupan kedua yang memakan banyak biaya. Perguruan tinggi nirlaba, program sertifikasi, dan pelatih yang ikut serta dalam tren baru ini—semuanya menawarkan “bantuan” dengan biaya tertentu.Bersama-sama, mereka membentuk bagian dari ciptaan yang lebih besar, dan terkadang sangat aneh, yang saya sebut sebagai industri babak kedua.

Para pengubah karir mempunyai mentor yang mengajarkan kepada mereka tentang potensi manusia ketika mereka mungkin berencana untuk pensiun jika mereka hidup di era sebelumnya. Beberapa perusahaan memberikan pelatihan Second Life kepada para profesional berusia di atas 50 tahun, mengajari mereka cara menampilkan diri di hadapan pemberi kerja baru dan arah karier mana yang harus mereka "ubah". Biayanya bisa mencapai $20.000 hingga $90.000 per tahun.

Tentu saja, banyak khotbah di atas tentang bagaimana mengemas dan mempromosikan diri, membangun koneksi, dan mendidik kembali diri sendiri di usia yang lebih tua untuk menciptakan kehidupan kedua atau ketiga yang terbaik bukannya tanpa dasar.Di negara yang masyarakatnya diajarkan untuk hanya mencari solusi individual ketika menghadapi permasalahan yang seringkali bersifat institusional, kebutuhan akan layanan ini sangatlah nyata.

"Saya bukan dewa pengobatan"

03

Bagaimana mimpi seperti itu bisa dijual?

Popularitas konsep kehidupan kedua profesional juga berasal dari keyakinan yang lebih luas terhadap kesempurnaan manusia:Kita mempunyai mentalitas transformasional menuju individualitas, yang berpuncak pada pandangan postmodern yang kita miliki saat ini mengenai lintasan kehidupan.Yang terburuk, mentalitas perubahan yang merasuki industri Second Life seperti operasi plastik untuk karier.

Namun berganti pekerjaan atau karier tidak dapat diandalkan seperti pengisi asam hialuronat, terutama mengingat dampak kondisi kerja yang berbahaya dan meningkatnya tren otomatisasi pada pekerjaan kerah putih. Berpikir bahwa Anda dapat beradaptasi dengan keadaan ekonomi jika Anda meluangkan cukup waktu untuk menyempurnakan diri hanyalah khayalan bahagia yang tidak selalu menjadi kenyataan.

Premisnya tidak dapat dipertahankan: Sekalipun Anda sangat terlatih dan memenuhi syarat untuk pekerjaan itu, jika tidak ada yang merekrut, Anda tetap kurang beruntung.

"Pencuri Sepeda"

Pada pertengahan abad ke-20, orang-orang bekerja di perusahaan yang sama hampir sepanjang hidup atau bahkan seluruh karier mereka. Pada tahun 1990-an, ketika saya memasuki pasar kerja yang menurun (ketika generasi muda berpura-pura memiliki karakter "malas", sebagian untuk melindungi diri mereka sendiri sebelum ditolak oleh pasar kerja yang semakin tertekan), saya telah bekerja di satu perusahaan untuk perusahaan lainnya. dalam hidupku. Ini menjadi klise. Ini sudah menjadi klise yang ketinggalan jaman, seperti jam tangan emas yang diberikan kepada para pensiunan, yang melambangkan kehidupan duniawi yang tidak lagi tersedia bagi kita.

Orang diharapkan berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain atau mengambil pekerjaan lepas.Saya menyadarinya sejak awal—saya bahkan ingat jawaban yang diberikan seorang profesor kepada saya di sekolah pascasarjana.Pada saat itu aku dengan sedih bertanya pada diriku sendiri mengapa aku tidak bisa memiliki kehidupan yang stabil seperti yang dimiliki orang tuaku, dan sebaliknya aku melakukan pekerjaan serabutan yang aneh dan menulis hal-hal yang hanya dapat dibaca oleh database.Kenyataannya adalah bahwa dunia gig dan freelance telah mulai memakan pekerjaan lain, dan akan ada lebih sedikit karyawan yang memiliki kesempatan untuk benar-benar bekerja di sebuah perusahaan.

Industri Second Life menyebar dan tumbuh di bawah ilusi semacam itu.Ini adalah negeri ajaib positif yang menjanjikan Anda kesempatan kedua di hari tua. Kekuatan pendorong di balik industri ini adalah bahwa beberapa orang telah kehilangan kurva ke atas yang seharusnya mereka dapatkan. Jika Impian Amerika berhasil dengan baik, orang-orang mungkin memiliki arah yang lebih jelas untuk perkembangan pribadi mereka. Biasanya dalam industri yang sama, pekerjaan pertama Anda membawa Anda ke pekerjaan kedua, dan jika semuanya berjalan baik, Anda akan tetap di pekerjaan itu sampai Anda pensiun pada usia 65 tahun. Namun jalan ini sudah tidak berfungsi lagi. Pekerja Amerika, termasuk banyak orang yang saya temui dalam buku ini, tidak lagi memiliki jalur hidup terstruktur seperti orang tua mereka.

Intinya adalah warga Amerika yang hidup dalam krisis perlu memahami bahwa perasaan seperti ini bukan hanya masalah mereka.Penderitaan mereka disebabkan oleh kesalahan institusional yang sangat besar.

04

Apa yang dilakukan dengan benar oleh orang-orang yang berhasil melarikan diri dari situasi sulit?

Kita juga dapat melihat lebih dekat apa yang dilakukan dengan benar oleh mereka yang berhasil keluar dari masalah.

Michelle Belmont, yang diperkenalkan di awal buku ini, masih berjuang untuk keluar dari garis kemiskinan setelah menjadi pustakawan profesional, namun penderitaannya akibat situasi keuangannya berkurang. Masalah intinya adalah utang yang membebaninya, sebagian besar berasal dari biaya sekolah pascasarjana. Seperti banyak orang tua kelas menengah yang saya wawancarai:Pada tahun 2017, Belmont masih memiliki utang kartu kredit sebesar $20.000 dan utang pinjaman mahasiswa sebesar $175.000.

"Melati Biru"

Meskipun demikian, dia mengubah hidupnya dan situasi kehidupannya meningkat pesat. Keluarga mereka kini menyewa rumah di kawasan yang relatif murah. “Mungkin ketika saya meningkatkan nilai kredit saya, mungkin dalam waktu lima tahun atau lebih, kami akan dapat membeli sesuatu.” Dia memperkirakan (pada kontak terakhir kami pada tahun 2017, dia telah mencapai tujuannya lebih cepat dari yang diharapkan dan sedang dalam pembicaraan untuk membeli sesuatu.” membeli rumah rumah). Selain itu, pusat penitipan anak baru putranya merupakan sebuah kejutan, “sangat murah” dan “berkualitas tinggi,” katanya.

Salah satu alasan Belmont mampu mengubah hidupnya adalah karena dia bekerja keras untuk mengembangkan ketahanan emosionalnya.Meningkatkan “ketabahan” adalah metode yang direkomendasikan oleh American Psychological Association (APA) untuk membantu seseorang mengatasi rasa sakit yang berhubungan dengan uang. (Dalam pandangan saya, gagasan bahwa mereka yang berada dalam kondisi ekonomi yang rentan tidak memiliki kemampuan untuk beradaptasi adalah hal yang salah. Juga salah jika berpikir bahwa mereka hanya perlu meningkatkan ketabahan dan kemampuan mereka untuk “menarik diri” untuk menciptakan keamanan ekonomi. daripada membutuhkan pekerjaan yang lebih baik atau penitipan anak yang memadai dan terjangkau, dll.)

Dalam kasus Belmont, dia juga fokus pada hal-hal praktis, seperti yang disarankan APA: fokus pada tujuan realistis dan "pencapaian kecil", seperti memperbarui resume, daripada fokus pada emosi abstrak.Juga mengikuti saran APA, dia juga mengambil "tindakan tegas" daripada (dalam kata-kata APA) menjauhkan diri dari masalahnya. Salah satu tindakan kecil namun tegas tersebut adalah menjadi "ambisius", seperti yang dia katakan, dalam mencari pekerjaan, yang pada akhirnya membawanya menemukan pekerjaan penuh waktu baru dengan gaji setidaknya $100.000 per tahun. Pekerjaan barunya, ditambah dengan pendapatan suaminya sebesar $55.000, menstabilkan status kelas menengah mereka. Gaji tahunannya dulunya hanya $37.000, namun ketika dia melamar pekerjaan lagi, dia menyadari bahwa kemampuannya bisa lebih berharga.

“Saya merasa lega dan tidak perlu lagi merasa malu karena depresi, cemas, dan terlilit hutang,” katanya. “Saya kadang-kadang masih perlu meminjam uang dari keluarga saya untuk membeli bahan makanan, tetapi sekarang saya selalu bisa membayarnya kembali sebulan.

"Hari yang Sempurna"

Kisah Belmont merupakan kisah sukses yang relatif jarang terjadi di Second Life, karena ia menyadari bahwa kondisinya bukanlah kesalahan dirinya atau pasangannya. Masalah keuangan pasangan ini kini sebagian besar telah teratasi. Akhir ceritanya yang tak terduga juga membuktikan bahwa alur cerita (hal yang diciptakan oleh penulis skenario Hollywood masa kini) terkadang dapat terjadi pada orang sungguhan, meskipun alur cerita yang bahagia cenderung lebih kecil dan lebih halus. Keadaan akan menjadi lebih buruk, namun juga akan menjadi lebih baik.Perubahan memang terjadi, namun terbatas pada tingkatnya dan bukan merupakan tragedi atau kemenangan total.

Buku terkait

"Bertahan di Antara Celah: Keluarga Kelas Menengah yang Kewalahan"

[AS] Ditulis oleh Alyssa Quart

"Surviving Between the Cracks" menggambarkan situasi nyata keluarga kelas menengah di Amerika Serikat saat ini: jaminan sosial semakin lemah, biaya persalinan meningkat, diskriminasi kehamilan dan video diskriminasi gender adalah hal biasa, pengangguran paruh baya telah menjadi hal yang umum. norma, dan semakin banyak pekerja kantoran yang merasa sulit mendapatkan waktu kerja yang normal, apalagi menjaga keseimbangan kehidupan kerja.

Penulis mewawancarai orang-orang termasuk profesor universitas, pengacara, perawat, dan pekerja penitipan anak. Penghargaan dari profesi tradisional ini jauh lebih sedikit dibandingkan sebelumnya. Dihadapkan dengan harga sewa yang tinggi dan beban medis dan pendidikan yang berat, mereka harus bekerja keras untuk mempertahankan martabat mereka. Bagi generasi sekarang, rasanya mustahil untuk menjalani kehidupan seperti orang tuanya.