максимальная годовая зарплата составляет 3 миллиона юаней! зона высоких технологий чэнду выпускает серию должностей высокого качества и высокого уровня.
2024-09-26
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
25 сентября более 700 качественных и высокооплачиваемых рабочих мест в зоне высоких технологий чэнду были официально запущены на платформе «golden panda talent network», набрав более 3500 человек, охватывающих электронную информацию, биомедицину, цифровую экономику, современную сфера услуг и другие отрасли промышленности, включая технологические исследования и разработки, дизайн продукции, развитие рынка, финансовый менеджмент и другие категории должностей - 36 должностей с годовой зарплатой в один миллион юаней, с максимальной годовой зарплатой в 3 миллиона юаней на основных должностях; платформы исследований и разработок, такие как институт пограничной междисциплинарной биотехнологии пекинского университета и лаборатория цзянси в тяньфу. рабочие места на ключевых предприятиях, таких как boe, leading drugs и silicon technology, а также большое количество вакансий для молодых научных и технологических талантов, таких как доктора наук и постдокторанты;
зона высоких технологий чэнду всегда фокусировалась на росте предприятий и развитии талантов, активно создавая бизнес-среду мирового уровня и создавая благоприятную для талантов среду развития. согласно статистике, общее количество талантов всех типов в зоне высоких технологий чэнду превысило 800 000, и было представлено и обучено более 2000 талантов высокого уровня на муниципальном уровне или выше.
«реальные деньги» поддерживают внедрение крайне необходимых ведущих талантов в области научных и технологических инноваций, а также крайне необходимых ведущих талантов в области промышленных инноваций, обеспечивая поддержку в размере до 20 миллионов юаней в течение трех лет. в настоящее время было поддержано 32 ведущих таланта. для докторантов и докторантов трехуровневая комплексная политическая поддержка на уровне провинции и муниципалитета может достичь 660 000 юаней за два года. в настоящее время в зоне высоких технологий чэнду созданы 62 постдокторские станции различного типа, на которых работают 1088 постдокторантов.
прилагаются усилия по развитию рыночных субъектов и стимулированию жизнеспособности и креативности рынка. в 2023 году в зоне высоких технологий чэнду появится 38 000 новых предприятий. на данный момент в течение срока действия в общей сложности существует 67 научно-технических инновационных платформ национального уровня, 65 отечественных и зарубежных зарегистрированных компаний, 4781 высокотехнологичное предприятие, в общей сложности 135 специализированных и специальных новых «маленьких гигантских» предприятий. и 18 предприятий с масштабом, превышающим 10 миллиардов. в списке fortune 500 насчитывается 137 компаний.
создать систему поддержки капитала полного жизненного цикла «финансирование-посевной-ангел-венчурный капитал-промышленные инвестиции-слияния и поглощения», запустить пятилетний план формирования промышленного фонда на сумму 300 миллиардов юаней с 2022 года и продолжать способствовать развитию крупных масштабный, многоуровневый кластер фондов. на сегодняшний день в зоне высоких технологий чэнду создано 124 фонда различных типов общим объемом 265,5 млрд юаней. в 2023 году 152 компании зоны получат более 12 миллиардов юаней в виде различных видов долевого финансирования.
создайте онлайн-платформу обслуживания талантов «золотая панда», создайте комплексную платформу поддержки информационных услуг для талантов, охватывающую девять основных услуг, таких как образование, медицинское обслуживание и жилье, и сформируйте команду специалистов по обслуживанию талантов для совместного создания «онлайн + offline» комплексная система обслуживания талантов сети предоставляет комплексные, высококачественные услуги на постоянной основе для талантов в зоне высоких технологий чэнду.
это объявление о высококачественных и высокопоставленных должностях является важной частью «сбора талантов жунпяо», организованного офисом руководящей группы по работе с талантами городского комитета партии чэнду. в будущем зона высоких технологий чэнду также будет организовывать поездки работодателей в университеты пекина, шанхая и других мест для подбора персонала на соответствующие должности на местах.
репортер red star news пэн сянпин
редактор ли юйи
(загрузите red star news и отправляйте свои отчеты, чтобы выиграть призы!)
