le salaire annuel maximum est de 3 millions de yuans ! la zone de haute technologie de chengdu libère un lot de postes de haute qualité et de haut niveau
2024-09-26
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le 25 septembre, plus de 700 emplois de haute qualité et bien rémunérés dans la zone de haute technologie de chengdu ont été officiellement lancés sur la plateforme « golden panda talent network », recrutant plus de 3 500 personnes, couvrant l'information électronique, la biomédecine, l'économie numérique, l'économie moderne. industrie des services et autres domaines industriels, y compris la recherche et le développement technologique, la conception de produits, le développement du marché, la gestion financière et d'autres catégories d'emplois - 36 postes avec un salaire annuel d'un million de yuans, avec un salaire annuel maximum de 3 millions de yuans dans les postes majeurs ; des plateformes de r&d telles que l'institut de biotechnologie interdisciplinaire de frontière de chengdu de l'université de pékin et le laboratoire tianfu jiangxi ; des emplois dans des entreprises clés telles que boe, leading drugs et silicon technology ; et un grand nombre de postes pour de jeunes talents scientifiques et technologiques tels que des doctorants et des postdoctorants.
la zone de haute technologie de chengdu s'est toujours concentrée sur la croissance des entreprises et le développement des talents, créant activement un environnement commercial de classe mondiale et une écologie de développement favorable aux talents. selon les statistiques, le nombre total de talents de tous types dans la zone de haute technologie de chengdu a dépassé les 800 000, et plus de 2 000 talents de haut niveau au niveau municipal ou supérieur ont été introduits et formés.
« l'argent réel » soutient l'introduction de talents de premier plan dont on a un besoin urgent dans l'innovation scientifique et technologique et de talents de premier plan dont on a un besoin urgent dans l'innovation industrielle, en fournissant un soutien allant jusqu'à 20 millions de yuans sur trois ans. actuellement, 32 talents de premier plan ont été soutenus. pour les talents doctoraux et postdoctoraux, le soutien politique complet à trois niveaux provincial et municipal peut atteindre jusqu'à 660 000 yuans en deux ans. à l'heure actuelle, la zone de haute technologie de chengdu a créé 62 stations postdoctorales de différents types, avec 1 088 chercheurs postdoctoraux dans ces stations.
des efforts sont déployés pour développer les entités du marché et stimuler la vitalité et la créativité du marché. en 2023, la zone de haute technologie de chengdu comptera 38 000 nouvelles entreprises. à l'heure actuelle, il existe un total de 67 plates-formes d'innovation scientifique et technologique au niveau national, 65 sociétés cotées nationales et étrangères, 4 781 entreprises de haute technologie, un total de 135 nouvelles « petites entreprises géantes » spécialisées et spéciales au cours de la période de validité, et 18 entreprises d'une taille supérieure à 10 milliards. il existe 137 sociétés fortune 500.
construire un système de services de soutien au capital tout au long du cycle de vie de « financement-amorçage-capital-risque-investissement industriel-fusions et acquisitions », lancer un plan quinquennal de formation de fonds industriels de 300 milliards de yuans à partir de 2022 et continuer à promouvoir la culture de grandes entreprises. un cluster de fonds à grande échelle et à plusieurs niveaux. jusqu'à présent, la zone de haute technologie de chengdu a créé un total de 124 fonds de différents types, pour un montant total de 265,5 milliards de yuans. en 2023, 152 entreprises de la zone recevront plus de 12 milliards de yuans sous divers types de financement en fonds propres.
créez une plate-forme de services en ligne pour les talents « golden panda talent network », construisez une plate-forme complète de support de services d'information sur les talents autour de neuf services majeurs tels que l'éducation, les soins médicaux et le logement, et formez une équipe de spécialistes des services de talents pour construire conjointement un « en ligne + hors ligne" complet le système de services de talents en chaîne fournit des services complets et à temps plein de haute qualité aux talents de la zone de haute technologie de chengdu.
cette annonce de postes de haute qualité et de haut niveau constitue une partie importante du « rassemblement des talents de rongpiao » organisé par le bureau du groupe dirigeant du travail des talents du comité municipal du parti de chengdu. à l'avenir, la zone de haute technologie de chengdu organisera également que les employeurs se rendent dans les universités de pékin, de shanghai et d'autres endroits pour recruter sur place des postes pertinents.
peng xiangping, journaliste de red star news
editeur li yuyi
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