das maximale jahresgehalt beträgt 3 millionen yuan! die chengdu high-tech zone veröffentlicht eine reihe hochwertiger und hochrangiger positionen
2024-09-26
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am 25. september wurden auf der plattform „golden panda talent network“ offiziell mehr als 700 hochwertige und gut bezahlte stellen in der chengdu high-tech-zone eröffnet und mehr als 3.500 personen in den bereichen elektronische information, biomedizin, digitale wirtschaft und moderne eingestellt dienstleistungsbranche und andere industriebereiche, einschließlich technologieforschung und -entwicklung, produktdesign, marktentwicklung, finanzmanagement und andere berufsgruppen – 36 stellen mit einem jahresgehalt von einer million yuan, mit einem maximalen jahresgehalt von 3 millionen yuan in hauptberufen; forschungs- und entwicklungsplattformen wie das chengdu institute of frontier interdisciplinary biotechnology und das tianfu jiangxi laboratory; arbeitsplätze in schlüsselunternehmen wie boe, leading drugs und silicon technology sowie eine große anzahl von stellen für junge wissenschaftliche und technologische talente wie doktoranden und postdocs.
die chengdu high-tech zone hat sich schon immer auf unternehmenswachstum und talententwicklung konzentriert und aktiv ein erstklassiges geschäftsumfeld und eine talentfreundliche entwicklungsökologie geschaffen. laut statistik liegt die gesamtzahl der talente aller art in der chengdu high-tech-zone bei über 800.000, und mehr als 2.000 hochrangige talente auf kommunaler oder höherer ebene wurden eingeführt und ausgebildet.
„echtes geld“ unterstützt die einführung dringend benötigter führender talente in wissenschaftlicher und technologischer innovation sowie dringend benötigter führender talente in industrieller innovation und stellt drei jahre lang unterstützung von bis zu 20 millionen yuan bereit. für doktoranden und postdoktoranden kann die umfassende politische unterstützung auf drei ebenen auf provinz- und kommunalebene in zwei jahren bis zu 660.000 yuan erreichen. derzeit hat die chengdu high-tech zone insgesamt 62 postdoktorandenstationen verschiedener art mit 1.088 postdoktoranden an den stationen eingerichtet.
es werden anstrengungen unternommen, um markteinheiten zu fördern und die marktvitalität und kreativität anzuregen. im jahr 2023 wird es in der chengdu high-tech-zone 38.000 neue unternehmen geben. derzeit gibt es insgesamt 67 wissenschaftliche und technologische innovationsplattformen auf nationaler ebene, 65 inländische und ausländische börsennotierte unternehmen, 4.781 high-tech-unternehmen und insgesamt 135 spezialisierte und spezielle neue „kleine riesen“-unternehmen innerhalb des gültigkeitszeitraums. und 18 unternehmen mit einer größe von mehr als 10 milliarden. es gibt 137 fortune-500-unternehmen.
bauen sie ein system zur kapitalunterstützung über den gesamten lebenszyklus auf, das „finanzierung, startkapital, angel-risikokapital, industrieinvestitionen und m&a“ umfasst, starten sie ab 2022 einen fünfjährigen 300-milliarden-yuan-plan zur gründung eines industriefonds und fördern sie weiterhin den anbau großer unternehmen. maßstabsgetreuer, mehrstufiger fondscluster. bisher hat die chengdu high-tech zone insgesamt 124 fonds unterschiedlicher art mit einem gesamtvolumen von 265,5 milliarden yuan eingerichtet. im jahr 2023 werden 152 unternehmen in der zone mehr als 12 milliarden yuan in verschiedenen arten der eigenkapitalfinanzierung erhalten.
erstellen sie eine talent-online-serviceplattform „golden panda talent network“, bauen sie eine umfassende plattform zur unterstützung von talentinformationsdiensten rund um neun wichtige dienste wie bildung, medizinische versorgung und wohnen auf und bilden sie ein team von talentservice-spezialisten, um gemeinsam ein „online +“ aufzubauen offline“ umfassend das chain-talent-service-system bietet umfassende, qualitativ hochwertige vollzeitdienste für talente in der chengdu high-tech-zone.
diese veröffentlichung hochwertiger und hochrangiger positionen ist ein wichtiger teil des „rongpiao talent gathering“, das vom büro der talent work leading group des parteikomitees der stadt chengdu veranstaltet wird. künftig wird die chengdu high-tech zone auch arbeitgeber dazu veranlassen, an universitäten in peking, shanghai und anderen orten zu gehen, um vor ort relevante stellen zu rekrutieren.
red star news-reporter peng xiangping
herausgeber li yuyi
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