новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

вечером 22 сентября компания gujia home furnishing объявила, что гу цзяншэн подал в отставку с поста председателя компании и других должностей, а пост председателя компании занял куан гуансюн из «отдела midea».

основатель уходит с поста председателя

вечером 22 сентября гуцзяджу объявил, что совет директоров недавно получил заявление об отставке от председателя компании гу цзяншэна. гу цзяншэн подал в отставку с поста председателя компании и председателя комитета по стратегии совета директоров компании. после ухода с вышеупомянутых должностей гу цзяншэн продолжил выполнять функции директора компании и члена комитета по стратегии совета директоров.

в объявлении говорилось, что во время своего пребывания на посту председателя компании гу цзяншэн выполнял свои обязанности, усердно работал и сыграл важную и положительную роль в содействии устойчивому и здоровому развитию компании. совет директоров компании выразил гу цзяншэну искреннюю благодарность. за вклад в развитие компании за время пребывания на посту председателя общества благодарен.

гу цзяншэн является основателем gujia home furnishing и был председателем gu jia home furnishing с 2014 года до своей отставки.

куан гуансюн вступает в должность председателя

в то же время пятое заседание пятого совета директоров gujiajia рассмотрело и одобрило «предложение об избрании нового председателя пятого совета директоров» и «предложение об избрании членов профессиональных комитетов пятый совет директоров» и избрал директора куан гуансюн председателем совета директоров компании и является председателем комитета по стратегии совета директоров компании на срок, соответствующий сроку полномочий пятого совета директоров.

в январе 2024 года gujia group и tb home официально передали в общей сложности примерно 29,42% своих акций gujia home компании infore ruihe investment, таким образом, infore ruihe investment стала крупнейшим акционером gujia home, и ее фактический контролер также был изменен на. хэ цзяньфэн, сын основателя midea group хэ сянцзяня.

информация показывает, что куан гуансюн когда-то работал финансовым менеджером midea nec group, финансовым менеджером midea america, финансовым директором midea кухонной техники, финансовым директором midea центрального кондиционирования и финансовым директором midea kuka china joint. венчурная компания.

в настоящее время куан гуансюн также является директором компаний infore group, infore environment и infore capital, а также директором guangdong infore puhui internet small loans co., ltd., yinghe (shenzhen) robotics and automation technology co., ltd. ., и гуанчжоу baopu investment co., ltd. председатель многих компаний.

предлагаемый план стимулирования акционерного капитала

в тот же день гуцзяцзя также обнародовал план поощрения ограниченными акциями на 2024 год (проект). количество ограниченных акций, которые компания планирует предоставить в рамках этого плана стимулирования, составляет 9,8353 миллиона акций, что составляет 1,20% от общего акционерного капитала компании; предоставление ограниченных акций в рамках плана стимулирования цена составляет 11,84 юаня за акцию.

общее количество целей стимулирования для этого плана стимулирования составляет 84, включая основных членов, которые работали в компании (включая дочерние компании, см. то же самое ниже), когда компания объявила о плане стимулирования. срок действия плана стимулирования начинается с даты завершения регистрации ограниченного предоставления акций и заканчивается в день, когда все ограниченные акции, предоставленные для целей стимулирования, освобождаются от ограничений на продажу или выкупаются и аннулируются, а максимальный период не должен превышать 55 месяцев.

годом оценки плана стимулирования являются три финансовых года с 2025 по 2027 год. оценка эффективности будет проводиться, и ограничения на продажу будут сниматься ежегодно для достижения целей оценки эффективности в качестве условия для снятия ограничений на продажу объектов стимулирования.

цели оценки эффективности заключаются в том, что чистая прибыль в 2025 году не будет ниже средней за три года чистой прибыли с 2021 по 2023 год, чистая прибыль в 2026 году не будет ниже 105% средней за три года чистой прибыли с 2021 года. до 2023 года, а чистая прибыль в 2027 году не будет ниже средней чистой прибыли за три года с 2021 по 2023 год. она ниже 110,25% средней трехлетней чистой прибыли с 2021 по 2023 год.