uutiset

gu jiangsheng, gujia home furnishing co., ltd:n puheenjohtaja erosi, ja henkilö "midea-osastolta" otti tehtävänsä.

2024-09-22

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

gujia home furnishing ilmoitti illalla 22. syyskuuta, että gu jiangsheng erosi yhtiön puheenjohtajasta ja muista tehtävistä, ja kuang guangxiong "midea-osastolta" otti yhtiön puheenjohtajaksi.

perustaja eroaa puheenjohtajan tehtävästä

gujiaju ilmoitti illalla 22. syyskuuta, että hallitus sai äskettäin eroraportin yhtiön puheenjohtajalta gu jiangshengiltä, ​​joka erosi yhtiön puheenjohtajasta ja yhtiön hallituksen strategiakomitean puheenjohtajasta. erottuaan edellä mainituista tehtävistä gu jiangsheng jatkoi yhtiön johtajana ja hallituksen strategiakomitean jäsenenä.

tiedotteessa todettiin, että gu jiangsheng oli toimiessaan yhtiön puheenjohtajana täyttänyt tehtävänsä ja työskennellyt ahkerasti, ja sillä oli tärkeä ja myönteinen rooli yhtiön kestävän ja terveen kehityksen edistämisessä. yhtiön hallitus ilmaisi vilpittömät kiitoksensa gu jiangshengille hänen panoksestaan ​​yhtiön kehitykseen hänen toimikautensa aikana yhtiön puheenjohtajana.

gu jiangsheng on gujia home furnishingin perustaja ja on ollut gu jia home furnishingin puheenjohtaja vuodesta 2014 eroamiseensa asti.

kuang guangxiong siirtyy puheenjohtajaksi

samaan aikaan gujiajian viidennen hallituksen viidennessä kokouksessa tarkasteltiin ja hyväksyttiin "ehdotus viidennen hallituksen uuden puheenjohtajan valitsemisesta" ja "ehdotus hallituksen ammatillisten valiokuntien jäsenten valinnasta". viides hallitus" ja valitsi johtaja kuang guangxiongin yhtiön puheenjohtajaksi ja toimii yhtiön hallituksen strategiakomitean puheenjohtajana, ja toimikausi on yhdenmukainen hallituksen viidennen toimikauden kanssa.

tammikuussa 2024 gujia group ja tb home siirsivät virallisesti yhteensä noin 29,42 % gujia homen osakkeista infore ruihe investmentille, ja infore ruihe investmentistä on tullut gujia homen suurin osakkeenomistaja. hän jianfeng, midea groupin perustajan he xiangjianin poika.

tietojen mukaan kuang guangxiong toimi aikoinaan midea nec groupin talouspäällikkönä, midea american talousjohtajana, midea keittiökoneiden talousjohtajana, midean keskusilmastoinnin talousjohtajana ja midea kuka china jointin talousjohtajana. venture company.

tällä hetkellä kuang guangxiong toimii myös infore groupin, infore environmentin ja infore capitalin johtajana ja on myös guangdong infore puhui internet small loans co., ltd.:n johtaja, yinghe (shenzhen) robotics and automation technology co., ltd. ., ja guangzhou baopu investment co, ltd. monien yritysten puheenjohtaja.

ehdotettu osakepalkkiojärjestelmä

samana päivänä gujiajia julkisti myös vuoden 2024 rajoitetun osakekannustinjärjestelmän (luonnoksen). yhtiön tämän kannustinjärjestelmän perusteella myöntämien rajoitettujen osakkeiden määrä on 9,8353 miljoonaa osaketta, mikä on 1,20 % yhtiön koko osakepääomasta. rajoitettujen osakkeiden myöntäminen kannustinjärjestelmän mukaisesti hinta on 11,84 yuania/osake.

tämän kannustinjärjestelmän kannustinkohteita on yhteensä 84, mukaan lukien ne ydinrungot, jotka työskentelivät yrityksessä (myös tytäryhtiöt, samat alla), kun yhtiö julkisti kannustinjärjestelmän. kannustinjärjestelmän voimassaoloaika alkaa rajoitetun varaston avustusrekisteröinnin päättymispäivästä ja päättyy siihen päivään, jolloin kaikki kannustinkohteille myönnetyt rajoitetut varastot vapautetaan myyntirajoituksista tai ostetaan takaisin ja mitätöidään, ja enimmäisaika ei saa ylittää 55 kuukautta.

kannustinjärjestelmän arviointivuosi on kolme tilivuotta 2025-2027. suoritusarviointi suoritetaan ja myyntirajoituksia puretaan vuosittain tulosarviointitavoitteiden saavuttamiseksi edellytyksenä kannustinobjektien myyntirajoitusten avaamiselle.

sen tulosarvioinnin tavoitteet ovat, että vuoden 2025 nettotulos ei ole pienempi kuin kolmen vuoden keskimääräinen nettotulos vuosina 2021-2023, nettotulos vuonna 2026 ei ole pienempi kuin 105 % kolmen vuoden keskimääräisestä nettotuloksesta vuodesta 2021 alkaen. vuoteen 2023 asti, ja vuoden 2027 nettotulos ei ole pienempi kuin kolmen vuoden keskimääräinen nettotulos vuosina 2021–2023. se on alle 110,25 % kolmen vuoden keskimääräisestä nettotuloksesta vuosina 2021–2023.