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gu jiangsheng, vorsitzender von gujia home furnishing co., ltd., trat zurück und eine person aus der „midea-abteilung“ übernahm

2024-09-22

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gujia home furnishing gab am abend des 22. september bekannt, dass gu jiangsheng von seinem amt als vorstandsvorsitzender und anderen ämtern des unternehmens zurückgetreten sei und kuang guangxiong von der „midea-abteilung“ den vorsitz des unternehmens übernommen habe.

gründer tritt als vorsitzender zurück

gujiaju gab am abend des 22. september bekannt, dass der vorstand kürzlich einen rücktrittsbericht des vorsitzenden des unternehmens, gu jiangsheng, erhalten habe, der als vorsitzender des unternehmens und vorsitzender des strategieausschusses des vorstands des unternehmens zurückgetreten sei. nach seinem rücktritt von den oben genannten positionen fungierte gu jiangsheng weiterhin als direktor des unternehmens und als mitglied des strategieausschusses des vorstands.

in der ankündigung heißt es, dass gu jiangsheng während seiner amtszeit als vorsitzender des unternehmens seine pflichten erfüllt und fleißig gearbeitet und eine wichtige und positive rolle bei der förderung der nachhaltigen und gesunden entwicklung des unternehmens gespielt habe. der vorstand des unternehmens drückte gu jiangsheng seinen aufrichtigen dank aus für seinen beitrag zur entwicklung des unternehmens während seiner amtszeit als vorstandsvorsitzender.

gu jiangsheng ist der gründer von gujia home furnishing und war von 2014 bis zu seinem rücktritt vorsitzender von gu jia home furnishing.

kuang guangxiong übernimmt den vorsitz

gleichzeitig prüfte und genehmigte die fünfte sitzung des fünften vorstands von gujiajia den „vorschlag zur wahl des neuen vorsitzenden des fünften vorstands“ und den „vorschlag zur wahl der mitglieder der fachausschüsse von“. des fünften vorstands“ und wählte direktor kuang guangxiong zum vorsitzenden des vorstands des unternehmens und fungiert als vorsitzender des strategieausschusses des vorstands des unternehmens, wobei die amtszeit mit der des fünften vorstands übereinstimmt.

im januar 2024 übertrugen die gujia group und tb home offiziell insgesamt rund 29,42 % ihrer gujia home-anteile an infore ruihe investment. damit ist infore ruihe investment zum größten anteilseigner von gujia home geworden, und sein tatsächlicher controller wurde ebenfalls geändert he jianfeng, der sohn des gründers der midea group, he xiangjian.

informationen zeigen, dass kuang guangxiong einst als finanzmanager der midea nec group, als finanzmanager von midea america, als finanzdirektor von midea küchengeräten, als finanzdirektor von midea central air conditioning und als finanzdirektor von midea kuka china joint fungierte venture-unternehmen.

derzeit ist kuang guangxiong außerdem direktor der infore group, infore environment und infore capital sowie direktor von guangdong infore puhui internet small loans co., ltd., yinghe (shenzhen) robotics and automation technology co., ltd ., und guangzhou baopu investment co., ltd. vorsitzender vieler unternehmen.

vorgeschlagener aktienanreizplan

am selben tag gab gujiajia auch den restricted stock incentive plan (entwurf) für 2024 bekannt. die anzahl der vom unternehmen im rahmen dieses incentive-plans zu gewährenden restricted stocks beträgt 9,8353 millionen aktien, was 1,20 % des gesamten aktienkapitals des unternehmens entspricht; die gewährung eingeschränkter aktien im rahmen des anreizplans der preis beträgt 11,84 yuan/aktie.

die gesamtzahl der anreizziele für diesen anreizplan beträgt 84, einschließlich der kernmitglieder, die im unternehmen arbeiteten (einschließlich tochtergesellschaften, siehe unten), als das unternehmen den anreizplan ankündigte. die gültigkeitsdauer des anreizplans beginnt mit dem datum, an dem die registrierung der gesperrten aktienzuteilung abgeschlossen ist, und endet mit dem datum, an dem alle gesperrten aktien, die den anreizzielen gewährt wurden, von den verkaufsbeschränkungen befreit oder zurückgekauft und storniert werden. die maximale gültigkeitsdauer darf nicht überschritten werden 55 monate.

das bewertungsjahr des anreizplans sind die drei geschäftsjahre von 2025 bis 2027. um die leistungsbewertungsziele als voraussetzung für die freigabe von verkaufsbeschränkungen für die anreizobjekte zu erreichen, werden jährlich leistungsbeurteilungen durchgeführt und verkaufsbeschränkungen aufgehoben.

seine leistungsbewertungsziele bestehen darin, dass der nettogewinn im jahr 2025 nicht niedriger sein wird als der dreijährige durchschnittliche nettogewinn von 2021 bis 2023, und dass der nettogewinn im jahr 2026 nicht niedriger sein wird als 105 % des dreijährigen durchschnittlichen nettogewinns von 2021 bis 2023, und der nettogewinn im jahr 2027 wird nicht niedriger sein als der durchschnittliche nettogewinn in den drei jahren von 2021 bis 2023. er liegt unter 110,25 % des dreijährigen durchschnittlichen nettogewinns von 2021 bis 2023.