berita

gu jiangsheng, ketua gujia home furnishing co., ltd. mengundurkan diri, dan seseorang dari "departemen midea" mengambil alih

2024-09-22

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

gujia home furnishing mengumumkan pada malam tanggal 22 september bahwa gu jiangsheng mengundurkan diri dari ketua perusahaan dan posisi lainnya, dan kuang guangxiong dari "departemen midea" mengambil alih sebagai ketua perusahaan.

pendiri mengundurkan diri sebagai ketua

gujiaju mengumumkan pada malam tanggal 22 september bahwa dewan direksi baru-baru ini menerima laporan pengunduran diri dari ketua perusahaan gu jiangsheng. gu jiangsheng mengundurkan diri sebagai ketua perusahaan dan ketua komite strategi dewan direksi perusahaan. setelah mengundurkan diri dari posisi tersebut di atas, gu jiangsheng terus menjabat sebagai direktur perusahaan dan anggota komite strategi dewan direksi.

pengumuman tersebut menyatakan bahwa selama masa jabatannya sebagai ketua perusahaan, gu jiangsheng telah memenuhi tugasnya dan bekerja dengan rajin, serta memainkan peran penting dan positif dalam mendorong pembangunan perusahaan yang berkelanjutan dan sehat. dewan direksi perusahaan mengucapkan terima kasih yang tulus kepada gu jiangsheng atas kontribusinya terhadap perkembangan perusahaan selama menjabat sebagai pimpinan perusahaan.

gu jiangsheng adalah pendiri gujia home furnishing dan menjabat sebagai ketua gu jia home furnishing dari tahun 2014 hingga pengunduran dirinya.

kuang guangxiong mengambil alih sebagai ketua

pada saat yang sama, rapat kelima dewan direksi kelima gujiajia meninjau dan menyetujui "usulan pemilihan ketua baru dewan direksi kelima" dan "usulan pemilihan anggota komite profesional bawahan kepada dewan direksi kelima", dan memilih direktur kuang guangxiong sebagai ketua dewan direksi perusahaan, dan menjabat sebagai ketua komite strategi dewan direksi perusahaan, dengan masa jabatan yang konsisten dengan masa jabatan dewan direksi kelima .

pada bulan januari 2024, gujia group dan tb home secara resmi mengalihkan total sekitar 29,42% saham gujia home mereka ke infore ruihe investment. infore ruihe investment telah menjadi pemegang saham terbesar gujia home, dan pengendali sebenarnya juga telah diubah menjadi he jianfeng, putra pendiri grup midea, he xiangjian.

informasi menunjukkan bahwa kuang guangxiong pernah menjabat sebagai manajer keuangan midea nec group, manajer keuangan midea america, direktur keuangan peralatan dapur midea, direktur keuangan ac sentral midea, dan direktur keuangan midea kuka china joint perusahaan ventura.

saat ini, kuang guangxiong juga menjabat sebagai direktur infore group, infore environment, dan infore capital, serta direktur guangdong infore puhui internet small loans co., ltd., yinghe (shenzhen) robotics and automation technology co., ltd ., dan guangzhou baopu investment co., ltd. ketua banyak perusahaan.

usulan rencana insentif ekuitas

pada hari yang sama, gujiajia juga mengungkapkan rencana (draft) insentif saham terbatas tahun 2024. jumlah saham terbatas yang direncanakan akan diberikan perseroan berdasarkan rencana insentif ini adalah 9,8353 juta saham, atau setara dengan 1,20% dari total modal saham perseroan; pemberian saham terbatas di bawah rencana insentif harganya 11,84 yuan/saham.

jumlah total target insentif untuk rencana insentif ini adalah 84, termasuk anggota inti yang bekerja di perusahaan (termasuk anak perusahaan, di bawah) ketika perusahaan mengumumkan rencana insentif. masa berlaku rencana insentif dimulai sejak tanggal pendaftaran hibah saham terbatas selesai dan berakhir pada tanggal seluruh saham terbatas yang diberikan kepada sasaran insentif dibebaskan dari pembatasan penjualan atau dibeli kembali dan dibatalkan, dan jangka waktu maksimumnya tidak melebihi 55 bulan.

tahun penilaian rencana insentif adalah tiga tahun fiskal dari tahun 2025 hingga 2027. penilaian kinerja akan dilakukan dan pembatasan penjualan akan dicabut setiap tahun. pemenuhan target penilaian kinerja akan menjadi syarat untuk membuka pembatasan penjualan untuk insentif tersebut objek.

sasaran penilaian kinerjanya adalah laba bersih tahun 2025 tidak lebih rendah dari rata-rata laba bersih tiga tahun dari tahun 2021 hingga 2023, laba bersih tahun 2026 tidak lebih rendah dari 105% dari rata-rata laba bersih tiga tahun dari tahun 2021. hingga tahun 2023, dan laba bersih pada tahun 2027 tidak akan lebih rendah dari rata-rata laba bersih dalam tiga tahun dari tahun 2021 hingga 2023. lebih rendah dari 110,25% dari rata-rata laba bersih tiga tahun dari tahun 2021 hingga 2023.