исследование нового качества производительности·умный мастер/стиль ведущего пионера｜го цзимин, техник по доработке на заводе двигателей saic volkswagen: оставайтесь «жаждущими инноваций» и смело будьте пионером в интеллектуальном производстве
2024-09-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
как рядовой работник превращается в эксперта по технологическим инновациям? го цзимин, техник по ремонту на заводе двигателей saic volkswagen co., ltd., двенадцать лет неустанно работал на обычных должностях, придерживаясь духа мастера, исследуя инновации в передовом производстве, технологиях автоматизации, цифровых проектах и других областях. и привносит жизненную силу в цифровое развитие своих компаний и отраслей.
столкнувшись с общей тенденцией электрификации и интеллекта в автомобильной промышленности, го цзимин и его команда впитывали новые знания, как губка, впитывающую воду, и постоянно совершенствовали свой технический уровень и инновационные возможности в работе. «практика показала, что только постоянно адаптируясь и осваивая новые технологии, мы можем оставаться непобедимыми в быстро развивающейся отрасли». го цзимин заявил, что инновационная студия «dream building by all intelligence», где он работает, подобна «прожектору», инкубационному. автоматизация и цифровые проекты и внедрение на производственных линиях. «наша цель — внедрить более передовые технологии, чтобы сделать производственный процесс более разумным и эффективным».
инновации возникают из спроса, а результаты реализуются на передовой.
в настоящее время го цзимин возглавляет команду по изучению дальнейшего применения технологии цифровых двойников для оптимизации производственного процесса. «в прошлом проекты автоматизации могли осуществлять линейную разработку только на ранней стадии разработки. инженерное проектирование, изготовление физической модели, тестирование, отладка реализации и другие связи могли осуществляться только шаг за шагом. цикл от разработки до внедрения был длительным. «благодаря нашей собственной технологии цифровых двойников компания смогла разработать и протестировать без физических объектов на ранней стадии, что может эффективно сократить цикл разработки на 4 месяца», — сказал он.
найдите сценарии спроса на основе реальной работы, затем внедрите инновационные результаты на производственной линии и станьте «пионером» в отрасли. это то, на чем всегда настаивал го цзимин.
в 2012 году он присоединился к сборочному цеху моторного завода № 3 saic volkswagen. на этапе строительства производственной линии го цзимин отвечал за отладку оборудования и пробную сборку двигателей последнего поколения, обучаясь двойным навыкам сборки и технического обслуживания. во время своей работы он стремился учиться и активно участвовал в платформе результатов профессиональных технологических инноваций, изучая каждую мельчайшую деталь, начиная с оптимизации программы оборудования нижней крышки звездочки для увеличения производственного ритма и заканчивая оптимизацией проблемы взаимодействия приспособлений оборудование нижней части кузова масляного поддона, закладывающее прочную основу для будущего технического развития. в 2018 году, с развитием интеллектуального производства и цифровой трансформацией предприятий, в сборочном цехе была создана инновационная студия «dream building with all intelligence». го цзимин активно участвовал в обучении и обучении после работы и начал вникать в суть процесса. области цифровизации и интеллектуального производства.
внедрение коллаборативных роботов в традиционный цех сборки двигателей на заводе — важный проект, который го цзимин и его команда самостоятельно разработали и завершили. сегодня на производственной линии усердно трудятся 29 коллаборативных роботов, что значительно повышает эффективность производства. «эти роботы уже «компетентны» для таких задач, как автоматическая затяжка болтов, автоматическая загрузка свечей зажигания и совместная работа двух роботов. уровень автоматизации производства и эффективность производства были улучшены. особенно в процессе затяжки болтов, первый проход показатель увеличился до более чем 99%. «го цзимин с большой гордостью заявил, что весь процесс от проектирования схемы, установки и программирования, разработки и производства инструментов до ввода в эксплуатацию на месте был завершен независимо командой завода по производству двигателей и человеком-машиной. было достигнуто совместное производство нескольких моделей на смешанной линии.
оставайтесь «голодными» и изучайте новые технологии, чтобы учиться и применять их.
когда его спросили о секрете инноваций, го цзимин прямо сказал: «инновации всегда сопровождаются новыми проблемами. путем повторной отладки и оптимизации путей один за другим мы преодолели все технические трудности одну за другой. в реальных испытаниях он также преодолел все технические трудности». став операторами, вырастают в лидеров технологических инноваций и формируют собственный технический стиль и инновационное мышление.
он отлично справляется с работой, обращает внимание на детали и продолжает учиться. вот что говорят о го цзимине его коллеги. как лидер цифровой команды, го цзимин всегда находится в состоянии «голода» и активно занимается изучением и применением новых технологий. в 2022 году он записался на участие в первой серии курсов подготовки инженеров по цифровым технологиям в шанхае, чтобы систематически изучать профессиональные знания в области интеллектуальных технологий производственного проектирования. эти навыки немедленно применяются в проектах, которые сочетают в себе коллаборативные роботы и приложения машинного зрения, эффективно повышая уровень интеллекта производственной линии.
что касается управления данными о продуктах, го цзимин на работе заметил, что в обмене информацией между отделами наблюдается задержка во времени. когда некоторые важные процессы изменяются, и если информация не обновляется вовремя, это влияет на производственный участок. чтобы решить эту проблему, он побудил команду самостоятельно разработать систему для автоматической загрузки, проверки и отправки информации об изменениях процесса, сократив процесс ручной загрузки и проверки, который раньше занимал почти день, до 5 минут.
интеллектуальное производство часто влияет на весь организм, а командная работа стала важным фактором наряду с технологическими инновациями. го цзимин сообщил, что за прошедшие годы инновационная студия «dream building with all intelligence» сформировала систематический механизм обучения талантов в различных формах, таких как регулярное обучение, технический обмен и проектная практика. механизм «обучения и наставничества» также творит чудеса в этой молодой команде. «старый мастер» и «сяо бай» обеспечивают индивидуальное руководство посредством реальных проектов, помогая «сяо бай» быстро освоить новые технологии, что также повышает эффективность работы. сплоченность и сплоченность коллектива. дух сотрудничества.
в прошлом году го цзимин и его товарищи по команде участвовали в интеллектуальных производственных проектах первого шанхайского конкурса профессиональных навыков и второго национального конкурса профессиональных навыков и выиграли золотую и бронзовую медали соответственно. «я считаю, что в будущем при подготовке интеллектуальных производственных талантов в автомобильной сфере следует уделять больше внимания совершенствованию практических операций и инновационным возможностям. молодых технических специалистов следует поощрять к участию в большем количестве практических проектов и технологических конкурсах, чтобы постоянно совершенствовать свои знания. обширные возможности и применять то, чему они научились». го цзимин сказал, что путь инноваций — это путешествие среди звезд и морей, и он будет руководить командой, чтобы всегда оставаться на передовой линии, внедряя более передовые технологии, чтобы помочь производственная линия станет умнее и эффективнее.
биографии
го цзимин и команда dream building получили 2 национальных патента и независимо разработали 12 инновационных проектов, таких как система автоматической калибровки pdm и визуальное распознавание номеров штампов стали двигателя. в 2023 году он выиграл золотую и бронзовую медали в интеллектуальных производственных проектах первого шанхайского конкурса профессиональных навыков и второго национального конкурса профессиональных навыков соответственно, а также был нанят в качестве исполнительного эксперта на конкурс инноваций и творчества среди студентов-механиков китайского университета 2023 года. номинирован на звание «умный мастер» за цифровую трансформацию города шанхая в 2023 году.
автор: чжоу юань
текст: чжоу юань фотографии: фотографии предоставлены собеседниками редактор: чжан тяньчи редактор: сюй цзинхуэй
пожалуйста, указывайте источник при перепечатке статьи.
