новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Недавно публикация официального документа из Шаньдуна, крупной провинции, находящейся в процессе изучения и составления, привлекла внимание общественности.

«Заключения по решению вопросов преобразования провинциальных государственных учреждений в предприятия» (далее «Заключения»), выпущенные совместно 10 ведомствами, в том числе Управлением кадров и социального обеспечения провинции Шаньдун, редакцией провинциального партийного комитета провинции Шаньдун. и другие 10 департаментов четко заявили, что после того, как правительство провинции одобрит преобразование в предприятия, провинциальные учреждения должны официально прекратить свои кадровые отношения с персоналом внутри учреждения и аннулировать информацию о настоящих именах соответствующего персонала в течение установленного периода.

Некоторое время из внешнего мира высказывались различные интерпретации, например, «все государственные учреждения провинции Шаньдун были переданы предприятиям» и 100 000 человек в Шаньдуне попрощались с «железной миской для риса».

Столкнувшись с внешними интерпретациями и спекуляциями, соответствующие сотрудники Управления кадров государственных учреждений Департамента человеческих ресурсов и социального обеспечения провинции Шаньдун и Главной редакции партийного комитета провинции Шаньдун сообщили China News Weekly, что все это было недоразумения.

Фактически, еще 20 лет назад Шаньдун начал продвигать «преобразование бизнеса в предприятие» и позже включил в список 79 государственных учреждений. Однако, поскольку это затрагивает интересы многих сторон, путь к реформам не будет гладким.

Изображение этой статьи/Visual China