νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Πρόσφατα, η δημοσιοποίηση ενός επίσημου εγγράφου από τη Shandong, μια μεγάλη επαρχία στη διαδικασία εξέτασης και κατάρτισης, τράβηξε την προσοχή του κοινού.

Οι "Γνωμοδοτήσεις σχετικά με τον χειρισμό ζητημάτων σχετικά με τη μετατροπή των επαρχιακών δημόσιων ιδρυμάτων σε επιχειρήσεις" (εφεξής καλούμενες "Γνωμοδοτήσεις") που εκδίδονται από κοινού από 10 τμήματα, συμπεριλαμβανομένου του Επαρχιακού Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης της Επαρχίας Shandong, του Γραφείου Σύνταξης της Επαρχιακής Κομματικής Επιτροπής της Shandong και άλλα 10 τμήματα δήλωσαν ξεκάθαρα ότι αφού η επαρχιακή κυβέρνηση εγκρίνει τη μετατροπή σε επιχειρήσεις, τα επαρχιακά ιδρύματα πρέπει να τερματίσουν επίσημα τις σχέσεις προσωπικού με το προσωπικό εντός της εγκατάστασης και να ακυρώσουν τα στοιχεία του πραγματικού ονόματος του σχετικού προσωπικού εντός της καθορισμένης προθεσμίας.

Για λίγο, υπήρχαν διάφορες ερμηνείες από τον έξω κόσμο, όπως «όλα τα δημόσια ιδρύματα στην επαρχία Σαντόνγκ μεταφέρθηκαν σε επιχειρήσεις» και 100.000 άνθρωποι στη Σαντόνγκ αποχαιρέτησαν το «σιδερένιο μπολ ρυζιού».

Ενόψει εξωτερικών ερμηνειών και εικασιών, το αρμόδιο προσωπικό από το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού των Δημόσιων Ιδρυμάτων του Επαρχιακού Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης και του Γενικού Γραφείου του Γραφείου Σύνταξης της Επιτροπής Επαρχιακού Κόμματος Shandong είπε στο China News Weekly ότι αυτά ήταν όλα παρεξηγήσεις.

Στην πραγματικότητα, ήδη πριν από 20 χρόνια, η Shandong άρχισε να προωθεί τον «μετασχηματισμό από επιχείρηση σε επιχείρηση» και αργότερα απαριθμούσε 79 δημόσια ιδρύματα. Ωστόσο, επειδή εμπλέκει τα συμφέροντα πολλών κομμάτων, ο δρόμος προς τη μεταρρύθμιση δεν θα είναι ομαλός.

Εικόνα αυτού του άρθρου/Visual China