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最近、審査・編纂の主要省である山東省からの公式文書が公開され、世間の注目を集めた。

山東省人力資源社会保障局、山東省党委員会編集室など10部門が共同で発表した「省公共機関の企業化に関する問題の処理に関する意見」（以下「意見」という）などの10部門は、州政府が企業への転換を承認した後、州の機関は施設内の職員との人的関係を正式に終了し、所定の期間内に関係職員の実名情報を抹消する必要があると明確に述べた。

しばらくの間、「山東省のすべての公共機関が企業に移管された」とか、「山東省の10万人が「鉄丼」に別れを告げた」など、外界ではさまざまな解釈が飛び交った。

外部の解釈や憶測に直面して、山東省人力社会保障局公共機関人事管理室と山東省党委員会編集総室の関係者はチャイナ・ニュース・ウィークリーに対し、これらはすべて事実であると語った。誤解。

実際、山東省は 20 年前から「企業から企業への変革」を推進し始め、後に 79 の公的機関をリストに掲載しました。しかし、多くの関係者の利害が関係するため、改革への道のりは平坦ではない。

この記事の画像/Visual China