новости

недавно

Веб-сайты Народного правительства округа Шан и Народного правительства округа Цао

Одно за другим было опубликовано несколько объявлений о наборе сотрудников.

Конкретное содержание следующее:

01

Объявление о введении талантов высокого уровня в систему образования и спорта округа Шаньсянь в 2024 году

В целях реализации духа реформы системы и механизма талантов в провинции Шаньдун, в соответствии с «Уведомлением о пересмотре 30 новых кадровых политик города Хэцзэ» (Хэцзэ Фа [2020] № 15), муниципальный совет Хэцзэ Партком и Муниципальное народное правительство Хэцзэ «Некоторые меры по усилению талантливой работы Хэцзэ в новую эпоху» (Хефа [2023] № 3), Партком округа Шаньсянь и Народное правительство Шаньсяня «Уведомление о пересмотре «20 статей Шаньсянского совета» Новая политика талантов» (Шаньсянский комитет [2022] 65) и других соответствующих документов, в сочетании с реальной ситуацией в системе образования и спорта нашего округа, после исследования было решено ввести 46 талантов высокого уровня в некоторые городские школы, такие как Шаньсяньская средняя школа № 1. Соответствующие вопросы объявляются следующим образом:

1. Требования к вакансии и условия регистрации

1. Иметь гражданство Китайской Народной Республики, быть политически стойким, соблюдать законы и постановления и иметь хорошие моральные качества.

2. Выпускники колледжей очной формы обучения должны до 31 июля 2024 года выполнить одно из следующих условий:

(1) Получить диплом магистра очной формы обучения и сертификат степени (с 2017 года аспиранты в соответствии с единым планом приема, изданным государством, не ограничиваются академической квалификацией очного отделения, но должны иметь сертификат, выданный выпускником провинциального колледжа). отдел занятости и высшее учебное заведение) порядок трудоустройства);

(2) Получите очную степень бакалавра или выше в строительном университете «двойного первого класса» или в ключевом национальном провинциальном нормальном университете;

(3) Входит в число 300 лучших магистрантов дневной формы обучения в зарубежных университетах в трех основных мировых системах рейтинга университетов. Персонал, обучающийся за рубежом, перед приемом на работу должен получить сертификат об ученой степени, а также иностранную академическую квалификацию и свидетельство о сертификации ученой степени, выданные Центром обслуживания обучения за рубежом Министерства образования;

(4) Для выпускников, получивших докторскую степень, ограничений по специальностям не существует.

3. Специальности одинаковые или схожие; если специальности не одинаковы, необходимо получить соответствующий квалификационный сертификат учителя, а заявленный предмет соответствует предмету, преподаваемому в квалификационном сертификате учителя.

4. В объем внедрения не включаются выпускники филиалов и самостоятельных колледжей профильных вузов, выпускники доверенного обучения, обучения на рабочем месте, направленного обучения и кооперативного обучения.

5. Быть здоровым и не старше 35 лет (родившихся после 7 августа 1988 года).

6. Не допускаются к подаче заявления сотрудники государственных органов и общественных учреждений нашего округа, а также лица, уволившиеся из государственных и общественных учреждений нашего округа менее чем за полгода. Нынешним выпускникам не разрешается подавать заявки на основании их академической квалификации.

7. Лица, привлеченные к уголовной ответственности за преступления, и лица, уволенные с государственной должности, лица, уличенные в совершении мошенничества и иных серьезных дисциплинарных нарушений при приеме на работу (приеме на работу) государственных служащих всех уровней и видов, и персонал государственных учреждений, и которым не разрешено трудоустройство в соответствии с законами и правилами. Лицам, при других обстоятельствах, не разрешается подавать заявление.

Кандидатам не разрешается претендовать на должности, которые требуют обхода в «Правилах дисквалификации управления персоналом государственных учреждений» (Правила Министерства человеческих ресурсов и социального обеспечения [2019] № 1).

два,План внедрения и требования к условиям работы Список талантливых должностей высокого уровня, которые будут введены в систему образования и спорта в одном округе в 2024 году (см. Приложение 1).

3. Способ регистрации

Представление талантов будет проходить в форме онлайн-регистрации. Кандидаты могут зарегистрироваться по электронной почте. Регистрация по электронной почте будет осуществляться с даты объявления до 17:00 10 августа 2024 г. Регистрационная форма (см. Приложение 2), электронная версия сканированной копии удостоверения личности и «. Сводная форма» (см. приложение 3). Отправьте электронное письмо по адресу: [email protected] в течение указанного времени. Каждый человек может подать заявку на одну должность, одновременные заявки не допускаются. Материалы, необходимые для регистрации (отсканируйте и преобразуйте ①-④ в PDF-файл).

① «Регистрационная форма для внедрения талантов высокого уровня в систему образования и спорта одного округа в 2024 году» (см. Приложение 2, вставьте последние электронные фотографии);

②Мое действительное удостоверение личности второго поколения (спереди и сзади);

③Национально признанные академические квалификации и сертификаты ученых степеней;

④Квалификационный сертификат учителя;

⑤ «Сводная форма набора кадров в единую систему образования и спорта округа на 2024 год для талантов высокого уровня» (см. Приложение 3, будет отправлена ​​только электронная версия в формате Excel, нет необходимости сканировать или конвертировать в формат PDF).

Если нынешние сотрудники подают заявление, они должны предоставить рекомендательное письмо, выданное отделом или подразделением, имеющим право подавать заявление о приеме на работу.

Единый формат именования регистрационных писем: «имя + название должности приложения».

Личная информация, заполненная заявителями, и соответствующие предоставленные материалы должны быть правдивыми и точными. Любой, кто фальсифицирует материалы, будет дисквалифицирован и включен в файл проверки добросовестности персонала.

4. Обзор квалификации

Проверка квалификации проходит через весь процесс набора талантов. Те, кто прошел проверку квалификации, попадают на собеседование. Если они не соответствуют условиям заявки или совершают мошенничество, их квалификация будет аннулирована, и с ними будут обращаться в соответствии с действующими правилами. правила.

1. Предварительная онлайн-проверка квалификации

Назначьте специального человека, ответственного за предварительную проверку квалификаций онлайн-регистрации. Предварительная проверка квалификаций будет проводиться на основе требований к представленной вакансии и информационных материалов, представленных заявителями. После завершения онлайн-регистрации они будут проводиться. те, кто не прошел предварительную проверку, будут уведомлены по телефону или электронной почте. Если вы пройдете предварительную проверку, регистрационная информация не может быть изменена. После предварительной проверки будет проведена квалификационная проверка на месте и собеседование.

2. Проверка квалификации на месте

(1) Время и место

Время: 13 августа 2024 г. (8:30–12:00, 14:30–17:30). Место: Шаньсяньский центр подготовки учителей (100 метров к северу от экспериментальной школы Шэнли-роуд, уезд Шаньсянь).

(2) Отправить материалы

Те, кто зарегистрировался через предварительную онлайн-проверку по электронной почте, должны пройти проверку квалификации на месте. Те, кто не участвует в проверке квалификации на месте, будут считаться отказавшимися от своей квалификации. Во время проверки квалификации на месте вам необходимо предоставить ① «Регистрационная форма для внедрения талантов высокого уровня в единую систему образования и спорта округа в 2024 году» (см. Приложение 2, вставить недавнюю электронную фотографию); ② Ваша действительная фотография; удостоверение личности второго поколения (лицевая и оборотная стороны); ③ национально признанные академические квалификации, дипломы и распечатки «Формы электронной регистрации академического аттестата Министерства образования» в течение срока действия; ④ Оригинал и копия свидетельства о квалификации учителя и сертификата; распечатка справочной веб-страницы «Китайской сети квалификации учителей». Если нынешние сотрудники подают заявление, они должны предоставить рекомендательное письмо, выданное отделом или подразделением, имеющим право подавать заявление о приеме на работу.

Те, кто пройдет предварительный квалификационный экзамен, могут подать заявку на получение билета на собеседование на месте. Пожалуйста, ознакомьтесь с билетом на собеседование, чтобы узнать время, место и сопутствующие вопросы. Проверка квалификации кандидатов будет проходить на протяжении всего процесса приема на работу. Те, кто пройдет проверку квалификации, попадут на собеседование. Если они не соответствуют условиям заявки или совершили мошенничество, их квалификация будет аннулирована, и с ними будут разбираться. согласно соответствующим правилам.

5. Интервью

Собеседования будут организованы и проведены ведущей группой по внедрению талантов высокого уровня в систему образования и спорта округа в соответствии с действующими правилами. Собеседования будут проводиться на месте.

1. Собеседование будет проводиться в форме пробной лекции. Абитуриентам будут читаться пробные лекции по темам по выбору в зависимости от претендующих должностей, а содержанием пробных лекций будут являться актуальные учебные материалы по соответствующим дисциплинам в соответствующем академическом периоде. Время собеседования не должно превышать 10 минут (включая время пробной лекции, время на размышление и время защиты). Порядок пробных лекций будет определен путем жеребьевки. Любой, кто не явится на собеседование в указанное место в указанное время, будет считаться автоматически сдавшимся. Во время собеседования вам разрешается сообщать только выбранный порядковый номер и должность, на которую вы претендуете. Вам не разрешается представляться в какой-либо форме, и вам не разрешается раскрывать личную информацию, в противном случае вы будете дисквалифицированы. интервью.

2. В основном оценивают общее качество кандидатов, а также основные способности и профессиональные качества, необходимые для занятия профессиональной деятельностью. Минимальный квалификационный балл для собеседования составляет 70 баллов в зависимости от должности и количества новобранцев, подходящие кандидаты для собеседования будут определяться по шкале от высоких до низких баллов для участия в физическом осмотре.

3. Переезд персонала. Кандидаты, чьи баллы на собеседовании достигают квалификационного балла, но не вошли в шорт-лист на должность, на которую они претендовали, будут рекомендованы в другие школы для двустороннего отбора, корректировки и трудоустройства в соответствии с принципами профессиональных коллег, подходящих кандидатов и должностей, а также высоких баллов. первый. Те, кто не соблюдает корректировку, будут автоматически считаться отказавшимися.

6. Осмотр и медицинский осмотр

1. Кандидаты, прошедшие собеседование, будут отобраны для прохождения медицинского осмотра в соотношении 1:1 на основе их проходных баллов на собеседовании (в случае равенства баллов приоритет будет отдан кандидатам с более высокой академической квалификацией, свежим выпускникам, тем, кто помоложе). Стандарты и предметы медицинского осмотра реализуются со ссылкой на «Уведомление о внесении изменений в Общие стандарты медицинского осмотра при приеме на работу государственных служащих (пробный)» и «Руководство по проведению физического осмотра при приеме на государственную службу (пробный)» (Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения [ 2016] № 140), и у государства есть другие положения. О времени медицинского осмотра будет сообщено. Те, кто не пройдет медицинский осмотр, будут лишены трудовой квалификации. 2. Подразделение по набору персонала проводит детальную проверку личных дел кандидата, его идейно-политических качеств, моральных качеств, деловых качеств, работоспособности и т.п. Лицам, не прошедшим проверку, лишается трудовой квалификации. 3. На вакансии, возникшие в результате отказа от проверок и медосмотров или непрохождения проверок и медосмотров, те, которые подлежат заполнению, могут быть заполнены в равном количестве последовательно от тех, кто прошел собеседование на ту же должность после рассмотрения и утверждения ведущая группа по внедрению талантов высокого уровня в единую уездную систему образования и спорта.

Семь,Список лиц, которые будут объявлены и приняты на работу, можно найти на веб-сайте Народного правительства округа Шаньсянь (
http://www.shanxian.gov.cn) будет объявлено в течение 5 рабочих дней. Если жалоба получена в течение периода огласки и признана правдивой и влияет на трудоустройство, трудовой ценз будет аннулирован. Если по истечении периода публикации не будет возражений, процедуры подбора персонала и процедуры перевода кадровых отношений будут осуществляться в соответствии с правилами и будет подписан трудовой договор. Просмотрите информацию в файле перед прохождением процедуры перевода персонала. Если будет обнаружено, что материалы дела заявителя не соответствуют условиям внедрения талантов, прием на работу будет отменен. В целях обеспечения относительной стабильности преподавательского состава численность нанимаемого персонала должна составлять не менее пяти лет (включая испытательный срок) в одном округе.

8. Другие

1. Соответствующие уведомления, объявления, публичные объявления и другая соответствующая информация о наборе талантов будут публиковаться на веб-сайте Народного правительства округа Шаньсянь. Кандидаты обязаны всегда обращать внимание на соответствующую информацию и не будут уведомлены по телефону. в это время. Если вы пропустите важную информацию по собственным причинам, что повлияет на вашу занятость, вы будете нести за это ответственность.

2. Этот план будет интерпретирован руководящей группой по внедрению талантов высокого уровня в единую уездную систему образования и спорта в 2024 году.

Горячая линия консультации: 0530—4678314.

Ведущая группа системы образования и спорта округа Шаньсянь по привлечению талантов высокого уровня

7 августа 2024 г.

02

Объявление о третьем наборе талантливых специалистов высокого уровня в систему образования округа Цаосянь в 2024 году

В соответствии с «Положением об управлении персоналом государственных учреждений» (Приказ Госсовета № 652), «Мерами по осуществлению государственного набора кадров в государственные учреждения провинции Шаньдун» (Положение Лу Жэньше [2022] № 2), «Выдано Муниципальным комитетом Хэцзэ Коммунистической партии Китая и Муниципальным народным правительством Хэцзэ < «Уведомление о некоторых мерах по усилению работы талантов Хэцзэ в новую эпоху» (Хефа [2023] № 3) и другие соответствующие документы предусматривают, что с С согласия комитета округа Цаосянь Коммунистической партии Китая и Народного правительства округа Цаосянь, система образования округа Цаосянь решила открыто представить обществу таланты высокого уровня 31 имя. Соответствующие вопросы теперь объявлены следующим образом:

1. Принципы подбора персонала

Придерживаться стандартов трудоустройства, предусматривающих как способности, так и политическую честность, а также ставить мораль на первое место, и в соответствии с принципами открытости, равенства, конкуренции и отбора по заслугам мы должны обеспечить раскрытие информации, процессов и результатов.

2. Должности по подбору персонала

Подробности смотрите в прилагаемом графике набора вакансий.

3. Требования к вакансии и условия регистрации

1. Иметь гражданство Китайской Народной Республики.

2. Иметь хорошее здоровье и возраст до 35 лет (родившихся после августа 1988 года).

3. Соблюдать Конституцию Китайской Народной Республики и поддерживать руководство Коммунистической партии Китая и социалистическую систему.

4. Иметь хорошие моральные качества, а также физическое и психологическое состояние, подходящее для занимаемой должности.

5. Завершить обучение до 31 июля 2024 г. Академический уровень должен соответствовать одному из следующих условий: ① Получить очную аспирантуру (с 2017 года аспиранты в соответствии с национальным единым планом приема не ограничиваются очной академической квалификацией, но должны иметь отдел трудоустройства выпускников провинциального колледжа). и процедуры трудоустройства, осуществляемые колледжами и университетами); ② Получить очную степень бакалавра в строительном университете «двойного первого класса» ③ Получить очную степень бакалавра в ключевом нормальном колледже, связанном с министерством или провинцией; ④ Квалифицированные иностранные студенты должны получить международно признанную трехуровневую степень бакалавра, сертификаты магистратуры очного обучения и выше в университетах, входящих в шорт-лист Великой мировой системы рейтинга университетов, а также сертификаты сертификации зарубежных академических степеней, выданные Сервисным центром обучения за рубежом Министерства образования. Школы, указанные в пунктах ②③ выше, не включают в себя независимые колледжи.

6. Степень бакалавра выпускников должна представлять собой четырехлетнюю программу очного обучения или выше в соответствии с национальной единой системой приема.

7. Получить соответствующий квалификационный сертификат педагога.

8. Иметь профессиональные требования или требования к навыкам, необходимые для должности, набираемой на работу. Кандидаты должны иметь хотя бы одну степень бакалавра или магистра, соответствующую профессиональным требованиям для зарегистрированной должности.

9. Недавним выпускникам, подписавшим контракт на ориентацию или обучение с конкретным подразделением, не разрешается зарегистрироваться без согласия подразделения по найму, ориентации или обучению. Если нынешние сотрудники подают заявку, они должны получить согласие отдела или подразделения, уполномоченного нанимать персонал, а оригинал свидетельства о заявлении, заверенный официальной печатью отдела или подразделения, должен быть выдан во время проверки квалификации на месте. Действующим военнослужащим и нынешним выпускникам не разрешается подавать заявки. Лица, получившие уголовное наказание за преступления, и лица, исключенные из партии, лица, уличенные в мошенничестве или других серьезных дисциплинарных нарушениях при различных проверках, а также лица, не допущенные к участию в иных случаях, предусмотренных законодательством. и правила не могут применяться.

Кандидатам не разрешается претендовать на должности, которые требуют обхода в «Правилах дисквалификации управления персоналом государственных учреждений» (Правила Министерства человеческих ресурсов и социального обеспечения [2019] № 1).

4. Способ регистрации и предварительная проверка квалификации

Регистрация осуществляется посредством онлайн-регистрации, онлайн-предварительного просмотра и одновременно онлайн-оплаты. Каждый человек может подать заявку только на одну должность. Кандидаты могут изменить свою регистрационную информацию перед предварительной квалификационной проверкой, и последняя автоматически заменит предыдущую. После того как регистрационный ценз будет одобрен в ходе предварительного рассмотрения, он не может быть изменен. Если регистрант злонамеренно регистрирует регистрационные данные, нарушает порядок регистрации и т. д., после проверки его регистрационная квалификация будет аннулирована. Действия заявителей в период подачи заявок будут одним из важных аспектов проверки.

1. Время регистрации

Время регистрации: 09:00 8 августа 2024 г. - 16:00 10 августа.

Время запроса: 10:00 8 августа 2024 г. - 16:00 11 августа 2024 г.

URL-адрес регистрации:
http://www.caoxian.gov.cn/ (веб-сайт народного правительства округа Цао)

2. Предварительная проверка квалификации

Время онлайн-просмотра предварительной квалификации: с 09:00 8 августа 2024 г. до 16:00 11 августа 2024 г. Сотрудники своевременно проведут предварительную квалификационную проверку на основании предоставленной заявителями информации. Для тех, кто имеет право подать заявку и соответствует условиям заявки и пройти предварительную проверку, для тех, кто не соответствует условиям заявки и не прошел предварительную проверку, объясните причины;

3. Онлайн оплата

Время оплаты: 10:00 8 августа 2024 г. - 16:00 11 августа 2024 г. Те, кто пройдет предварительную квалификационную проверку, должны войти на веб-сайт Народного правительства округа Цао в течение указанного времени, чтобы оплатить онлайн. После оплаты сбора заявитель должен немедленно войти на сайт регистрации, чтобы проверить статус платежа (отметка статуса платежа заявителя, успешно оплатившего оплату, — «Успешный платеж! Регистрация завершена!»). Если заявитель завершил платеж, но статус платежа, проверенный на веб-сайте регистрации, по-прежнему «не оплачен», заявителю следует незамедлительно связаться с Бюро кадров и социального обеспечения округа Цао (0530-3398033) до 16:00 11 августа). , свяжитесь с Бюро образования и спорта округа Цао (0530-3397300). Невыполнение процедур онлайн-платежей в течение установленного срока будет считаться автоматическим отказом. После успешной оплаты загрузите и распечатайте «Регистрационную форму для третьего набора талантливых специалистов высокого уровня в систему образования округа Цаосянь в 2024 году».

Согласно соответствующим правилам, каждый человек платит экзаменационный сбор в размере 70 юаней.

5. Проверка квалификации на месте

Те, кто сдаст предварительный экзамен и оплатит взнос, будут участвовать в аттестации квалификации на месте.

Место проведения квалификации: 1-й этаж Smart Agricultural Valley, в 50 метрах к югу от Дома граждан, северный участок дороги Циндао, округ Цао (восточная сторона Бюро кадров и социального обеспечения округа Цао).

О времени проверки квалификации на месте будет сообщено позже.

В ходе выездной квалификационной аттестации претенденты должны предоставить следующие материалы в соответствии с требованиями вакансии:

1. «Регистрационная форма для третьего внедрения талантов высокого уровня в систему образования округа Цаосянь в 2024 году»;

2. Действительное удостоверение личности резидента;

3. Заявка основана на аттестате об окончании учебного заведения, аттестате об образовании, а также действующей «Форме электронной регистрации академического аттестата Министерства образования» и «Высшем образовании Китая», загруженных из Информационной сети для студентов высшего образования Китая (http://www. chsi.com.cn/) Печатная копия отчета об онлайн-проверке степени. Если вы подаете заявление со степенью последипломного образования, вы также должны предоставить свой диплом бакалавра, сертификат об ученой степени и соответствующие отчеты о проверке.

Те, кто вернулся из обучения за рубежом, должны предоставить «Сертификат зарубежной (зарубежной) академической степени», выданный Центром обслуживания образования за рубежом Министерства образования (если Информационная сеть для студентов высшего образования Китая не может признать ученую степень, Министерство образования Национальная информационная консультация для студентов высших учебных заведений и рекомендации по трудоустройству должны быть предоставлены «Отчетом о сертификации академической степени в области высшего образования в Китае», выпущенным центром).

4. Сертификат о квалификации учителя и распечатка веб-страницы запроса «Китайской сети квалификаций учителей» с личной фотографией и QR-кодом.

5. Кандидаты на ориентацию, выпускники специального обучения и другой персонал, работающий без отрыва от работы, также должны представить «Свидетельство об утверждении от работодателя», выданное отделом или подразделением с разрешения работодателя.

Для пунктов 2–5 вышеуказанных материалов необходимо предоставить оригинал и копию, причем копия и оригинал 1 должны быть прошиты по порядку.

Кандидаты, принявшие участие в выездной квалификационной проверке и не представившие соответствующие материалы в течение указанного времени, будут считаться автоматически отказавшимися от участия. Те, кто не соответствует требованиям заявки после рассмотрения, будут дисквалифицированы с собеседования.

Проверка квалификации проводится на протяжении всего процесса приема на работу. Если будут обнаружены какие-либо нарушения, такие как неприемлемость или мошенничество, независимо от этапа или ссылки, после проверки заявка или квалификация при приеме на работу будут аннулированы, а плата за экзамен не будет возвращена.

6. Обследование

Экзамен организуется и проводится Управлением кадров и социального обеспечения округа Цао и Управлением образования и спорта округа Цао. Экзамен обычно проводится в форме собеседования с упором на проверку профессиональных навыков, практических способностей и организаторских способностей кандидатов. Минимальный квалификационный балл для собеседования составляет 70 баллов (включительно). Результаты тестов выставляются по стобалльной системе, полная оценка составляет 100 баллов. Время, место и конкретные методы экзамена будут опубликованы на веб-сайте Народного правительства округа Цао.

Для предметных должностей, где имеется большое количество претендентов и все собеседования не могут быть проведены в один и тот же день, будет добавлен балл по письменному тесту, равный 40%, и балл по собеседованию, составляющий 60%. Оценка будет синтезирована на основе этих оценок, от высокой до низкой, нажмите 1: 3 процента дойдут до собеседования.

7. Осмотр и медицинский осмотр

1. Осмотр. После собеседования кандидаты будут определены в порядке от высоких к низким баллам на основе общего количества баллов теста и запланированного количества должностей (при равном количестве кандидатов на одну и ту же должность будут отданы кандидаты с более высокой академической квалификацией и более молодым возрастом). приоритет), ориентируясь на Их идейно-политические показатели, моральное поведение, способности и качества, успеваемость и трудовую деятельность, соблюдение законов и правил, добросовестность и самодисциплину, соответствие работе и т. д., а также наличие обстоятельств, которые должны следует избегать, и будут ли кандидаты соответствовать предписанным должностным квалификациям, а предоставленные соответствующие информационные материалы будут проверены на подлинность и точность. При этом, согласно соответствующему положению о ведении кадрового делопроизводства, дела объектов проверки подвергаются строгой проверке. Подразделение по набору персонала или его компетентный отдел сделает выводы о проверке на основе ситуации с проверкой.

2. Физический осмотр. Квалифицированный персонал проведет медицинский осмотр. Стандарты медицинского осмотра должны осуществляться в соответствии со «Стандартами медицинского осмотра провинции Шаньдун для сертификации квалификации учителей», а расходы на медицинский осмотр должны нести заявители.

Если в соответствии с правилами требуется повторное обследование, оно не должно проводиться в исходной больнице медицинского осмотра. Повторное обследование может быть проведено только один раз, а его результат зависит от заключения повторного обследования. Кандидаты, не принявшие участие в медицинском осмотре в указанное время и в указанном месте, будут считаться отказавшимися от участия.

Вакансии, возникшие в результате отказа от проверки или медицинского осмотра или непрохождения проверки или медицинского осмотра, будут заполнены в равных количествах в соответствии с общим количеством экзаменационных баллов от большего к меньшему, и заполнение будет производиться только один раз. Если вы сдадитесь после публичного объявления, замены не будет.

Кандидаты, которые подали предлагаемое объявление о приеме на работу и отказались от него без уважительных причин, будут включены в архивы записей о добросовестности при приеме на работу в государственных учреждениях.

8. Объявление и набор персонала

Кандидаты, прошедшие экзамен, проверку и медицинский осмотр, будут объявлены публично кадровым агентством на веб-сайте Народного правительства округа Цао. Период публикации составляет 7 рабочих дней. Если в течение периода рекламы возникнут какие-либо возражения, отдел по набору персонала или его компетентный отдел (организационное подразделение) расследует и урегулирует вопрос в соответствии с соответствующими правилами и сделает заключение. По истечении периода гласности, если проблем нет или если проблемы, о которых сообщалось после расследования, не влияют на трудоустройство, отдел по подбору персонала или его компетентный отдел (организационное подразделение) выдвигает заключения о приеме на работу и сообщает о них в отдел кадров округа Цао и Бюро социального обеспечения для процедур подачи документов. Если окажется, что сообщенные проблемы верны и влияют на трудоустройство, сотрудник не будет принят на работу. Лицам, соответствующим условиям трудоустройства, будет выдано «Уведомление о регистрации государственного набора персонала государственными учреждениями» и пройдены соответствующие процедуры с «Уведомлением о регистрации государственного набора персонала государственными учреждениями». Подразделение по подбору персонала и трудоустроенное лицо заключают трудовой договор в соответствии с нормативными актами и устанавливают трудовые отношения. Нанятый персонал подлежит системе испытательного срока в соответствии с правилами. Те, кто имеет квалификацию по истечении этого периода, официально принимаются на работу, а те, кто не имеет квалификации, должны быть уволены из трудового договора.

9. Другие

В этом экзамене при приеме на работу не указаны экзаменационные материалы и учебные пособия, а также он не проводит, не разрешает и не поручает какой-либо организации проводить экзаменационные учебные курсы по репетиторству.

Слова «выше», «ниже», «до» и «после» в объявлениях о приеме на работу, графиках работы и другой информации включают этот уровень и это базовое число.

Горячая линия консультации: 0530-3398033 0530-3397300

Ведущая группа системы образования округа Цао по привлечению талантов высокого уровня

30 июля 2024 г.

Источник | Народное правительство округа Шан и т. д.