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최근에

산현 인민정부, 차오현 인민정부 웹사이트

다수의 채용공고가 속속 공개되고 있습니다

구체적인 내용은 다음과 같습니다.

01

2024년 산셴현 교육 및 스포츠 시스템에 고급 인재 도입에 관한 발표

산둥성 인재 시스템 및 메커니즘 개혁 정신을 구현하기 위해, "허쩌시 30가지 새로운 인재 정책 개정에 관한 고시"(허쩌 파[2020] 제15호)에 따라 허쩌 시는 당위원회 및 허쩌시 인민정부 "새 시대 허쩌의 인재 활동 강화에 관한 몇 가지 조치"(Hefa [2023] No. 3), 산현현 당 위원회 및 산현 인민 정부 "산현 20개 조항 개정에 관한 고시" 새로운 인재 정책"(산셴 위원회 [2022] 65) 및 기타 관련 문서는 우리 현의 교육 및 스포츠 시스템의 실제 상황과 결합하여 조사 후 46명의 고급 인재를 다음과 같은 일부 도시 학교에 도입하기로 결정했습니다. 산현제1중학교 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용요건 및 등록조건

1. 중화인민공화국 국적을 갖고 정치적으로 확고하며 법률과 법규를 준수하고 도덕적 품성을 갖추고 있다.

2. 풀타임 대학 졸업자는 2024년 7월 31일 이전에 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.

(1) 전일제 석사 학위 증명서 및 학위 증명서를 취득합니다. (2017년부터 국가에서 발행한 통합 입학 계획에 따른 대학원생은 전일제 학업 자격에 국한되지 않지만 지방 대학 졸업자가 발행한 증명서를 소지해야 합니다. 고용 부서 및 고등 교육 기관) 고용 절차);

(2) "쌍일류" 건설대학 또는 전국 중점 성급 사범대학에서 전일제 학사 학위 이상을 취득해야 합니다.

(3) 세계 3대 대학 순위 시스템에서 외국 대학의 풀타임 석사 과정 학생 상위 300위 안에 들었습니다. 해외 유학자는 채용 전 교육부 유학지원센터에서 발급한 학위증명서와 외국학술자격 및 학위증명서를 취득해야 합니다.

(4) 박사학위를 취득한 졸업생의 경우 전공에 제한은 없습니다.

3. 전공이 동일하거나 유사한 경우, 전공이 유사하지 않은 경우 해당 교원 자격증을 취득해야 하며, 신청 과목은 교원 자격증에서 가르치는 과목과 동일합니다.

4. 해당 대학의 분교 및 독립대학 졸업자, 위탁훈련, 현장훈련, 지도훈련, 협동교육 ​​졸업자는 도입범위에 포함되지 않는다.

5. 건강하고 35세 미만(1988년 8월 7일 이후 출생)이어야 합니다.

6. 우리 군 정부 기관 및 공공 기관의 직원, 우리 군 정부 및 공공 기관에서 퇴사한 지 반년 미만인 사람은 신청할 수 없습니다. 현재 갓 졸업하지 않은 졸업생은 학력에 따라 지원할 수 없습니다.

7. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해고된 자, 각급 공무원의 채용(임용)에 있어서 사기 등 중대한 징계위반을 한 것으로 판명된 자 공공기관 종사자로서 법령에 따라 채용이 허용되지 않는 자 그 외의 사유에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.

「공공기관 인사관리 결격규정」(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에 의거 회피가 요구되는 직위에는 지원자가 지원되지 않습니다.

둘,도입 계획 및 직업 조건 요건 2024년 단일 카운티의 교육 및 스포츠 시스템에 도입될 고급 인재 직위 목록(첨부 1 참조).

3. 등록방법

이번 인재 소개는 온라인 등록 형태로 진행됩니다. 지원자는 이메일을 통해 등록할 수 있습니다. 등록 양식(첨부 2 참조), 신분증 스캔 사본의 전자 버전 및 "요약서"(첨부 3 참조) 지정된 기간 내에 [email protected]으로 이메일을 보내십시오. 1인당 한 직무에만 지원 가능하며 동시 지원은 불가능합니다. 등록에 필요한 자료(1~4번을 스캔하여 PDF로 작성)

① "2024년 단일군 교육 및 스포츠 시스템에 고급인재 도입을 위한 등록 양식"(별지 2 참조, 최근 전자 사진 삽입)

②유효기간 내 2세대 신분증(앞면, 뒷면)

③국가에서 인정하는 학력 및 학위증명서

④교사 자격증명서

⑤ "2024년 단일군 교육스포츠 시스템 고급인재 모집요강표"(첨부 3 참조, 엑셀 전자 버전만 발송되며, 스캔하거나 PDF 형식으로 변환할 필요 없음)

현 직원이 지원하는 경우, 지원 권한이 있는 부서 또는 단위에서 발행한 소개서를 제출해야 합니다.

등록 메일의 통일된 명명 형식은 "이름 + 지원 직책 이름"입니다.

지원자가 기재한 개인정보 및 제공된 관련 자료는 사실과 정확해야 합니다. 기재 내용을 허위로 기재할 경우 합격을 취소하고 인사청렴파일에 포함됩니다.

4. 자격심사

자격심사는 인재채용 전 과정을 진행하며, 자격심사를 통과한 사람은 면접대상에 진입하게 되며, 지원조건을 충족하지 못하거나 부정행위를 한 경우에는 자격이 취소되며, 관련 규정에 따라 처리됩니다. 규정.

1. 온라인 예비적격심사

온라인 등록자격 사전심사를 전담할 담당자를 지정합니다. 온라인 등록이 완료된 후, 소개된 인재직위의 요건과 지원자가 제출한 자료를 바탕으로 자격사전심사를 실시합니다. 1차 심사에서 불합격자에 대해서는 전화 또는 이메일로 통보해 드립니다. 1차 심사에 합격한 경우, 등록정보는 변경할 수 없습니다. 1차 심사 이후에는 현장 자격심사 및 면접을 진행합니다.

2. 현장적격심사

(1) 시간과 장소

시간: 2024년 8월 13일(오전 8:30-12:00, 오후 2:30-5:30) 장소: Shanxian 교사 훈련 센터(Shanxian 카운티 Shengli Road 실험 학교 북쪽 100m)

(2) 자료 제출

이메일을 통한 온라인 사전심사를 통해 등록하신 분은 현장자격심사를 받아야 하며, 현장자격심사에 참여하지 않으신 분은 자격을 포기하신 것으로 간주됩니다. 현장 자격 심사 시 ① "2024년 단일 카운티 교육 및 스포츠 시스템에 고급 인재 도입을 위한 등록 양식"(첨부 2 참조, 최근 전자 사진 삽입)을 제출해야 합니다. 2세대 신분증(앞면 및 뒷면) ③ 국가공인학력증명서, 학위증명서, 유효기간 내 출력된 “교육부 학력증명서 전자등록양식” ④ 교원자격증명서 원본 및 사본 "중국 교사 자격 네트워크" 문의 웹페이지 인쇄물. 현 직원이 지원하는 경우, 지원 권한이 있는 부서 또는 단위에서 발행한 소개서를 제출해야 합니다.

사전 자격심사 합격자는 현장에서 면접 응시권을 신청하실 수 있습니다. 면접 시간, 장소, 관련사항은 면접 응시권을 확인하시기 바랍니다. 지원자의 자격 심사는 채용 전 과정을 통해 진행되며, 자격 심사에 합격한 지원자는 면접 범위에 들어가게 되며, 자격 미달, 부정행위 등이 있을 경우에는 자격이 취소되며, 추후 처리될 예정입니다. 관련 규정에 따라.

5. 면접

인터뷰는 관련 규정에 따라 카운티 교육 및 스포츠 시스템에 고급 인재를 소개하기 위한 선도 그룹이 구성하고 실시합니다.

1. 면접은 모의강의 형식으로 진행됩니다. 지원자는 자신이 지원하는 직책에 따라 자신이 선택한 주제에 대한 시범 강의를 받게 되며, 시범 강의의 내용은 해당 학기의 해당 학과에 대한 최신 교재가 됩니다. 면접시간은 10분(시연시간, 사고시간, 변론시간 포함)을 초과할 수 없습니다. 시범강의 순서는 추첨을 통해 결정됩니다. 지정된 시간에 지정된 장소에서 면접에 불참한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 면접 시에는 선택한 순번과 지원한 직위만 기재할 수 있으며, 어떠한 형태의 자기소개도 할 수 없으며, 개인정보를 공개할 수 없습니다. 그렇지 않을 경우 합격에서 제외됩니다. 인터뷰.

2. 후보자의 전반적인 자질과 전문 업무에 종사하는 데 필요한 기본 능력 및 전문적 자질을 주로 평가합니다. 면접최소 합격점수는 70점이며, 채용직위와 모집인원에 따라 고득점부터 저득점까지 면접합격자를 결정하여 신체검사에 응시하게 됩니다.

3. 인력 재배치. 면접 점수가 자격 점수에 도달했지만 지원한 직위에 대한 최종 후보에 오르지 못한 후보자는 전문 상대, 적합한 후보자 및 직위, 높은 점수의 원칙에 따라 양방향 선택 및 조정 및 배치를 위해 다른 학교에 추천됩니다. 첫 번째. 조정에 따르지 않는 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

6. 검사 및 신체검사

1. 면접 합격자는 면접 합격점수에 따라 1:1 비율로 신체검사 범위에 선발됩니다. (동점자 발생 시 학력 상위자 우선 선발, 갓 졸업한 학생, 어린 학생). 신체검사 기준 및 항목은 "공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)" 및 "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)"(인적자원부 [심판)]을 참고하여 시행한다. 2016] No. 140), 국가는 기타 규정을 따릅니다. 신체검사 시기를 통보해 드립니다. 신체검사에 불합격한 경우 채용자격이 취소됩니다. 2. 채용단위에서는 후보자의 인적사항, 사상정치적 실적, 도덕성, 업무수행능력, 업무수행능력 등을 정밀하게 검사하며, 검사에 불합격한 자는 채용자격을 취소한다. 3. 검사 및 신체검사 포기 또는 검사 및 신체검사 불합격으로 인한 결원의 경우, 충원이 필요한 사람은 동일 직위 면접에 합격한 사람과 동일하게 심사 및 승인을 거쳐 충원할 수 있다. 단일 현 교육 및 스포츠 시스템에 고급 인재를 도입하는 선두 그룹입니다.

일곱,발표 및 채용될 인원 목록은 산셴현 인민정부 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
http://www.shanxian.gov.cn)은 영업일 기준 5일 동안 발표됩니다. 홍보기간 동안 민원이 접수되어 사실로 판명되어 채용에 영향을 미칠 경우 채용자격이 취소됩니다. 공시기간 만료 후에도 이의가 없을 경우, 채용절차 및 인사관계 이전 절차는 규정에 따라 처리하며, 고용계약을 체결하게 됩니다. 인사절차 진행 전 파일정보를 검토하여 지원자의 파일자료가 인재소개 조건에 부합하지 않는 것으로 확인될 경우 채용이 취소됩니다. 교습팀의 상대적 안정성을 유지하기 위해 단일 현에서 고용된 직원 수는 5년(수습 기간 포함) 이상이어야 합니다.

8. 기타

1. 인재 모집에 관한 관련 공지, 공고, 공고 및 기타 관련 정보는 산현현 인민정부 웹사이트에 공개되며, 후보자는 항상 관련 정보에 주의를 기울여야 하며 전화로 통보받지 않습니다. 그때에. 본인의 사유로 중요한 정보를 놓치게 되어 채용에 영향을 미칠 경우 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다.

2. 이 계획은 2024년 단일 카운티 교육 및 스포츠 시스템에 고급 인재를 도입하기 위한 선도 그룹에 의해 해석됩니다.

상담전화 : 0530—4678314

고급 인재 도입을 위한 산셴현 교육 및 스포츠 시스템 선도 그룹

2024년 8월 7일

02

2024년 차오셴현 교육 시스템의 세 번째 고급 인재 모집에 대한 발표

"공공기관 인사관리조례"(국무원 명령 제652호), "산동성 공공기관 인사공모 실시방법"(육인사조례 [2022] 제2호)에 따라 "공공기관 인사관리조례"(국무원 명령 제652호) 중국 공산당 허쩌시 위원회 및 허쩌시 인민 정부 < "신시대 허쩌 인재 활동 강화를 위한 여러 조치에 관한 고시"(Hefa [2023] No. 3) 및 기타 관련 문서에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 중국공산당 차오셴현 위원회와 차오셴현 인민정부의 동의를 얻어 차오셴현 교육 시스템은 공개적으로 고급 인재를 사회에 소개하기로 결정했습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 원칙

능력과 정치적 성실성을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 하는 채용기준을 준수하며, 공개, 평등, 경쟁, 능력선택의 원칙에 따라 정보, 과정, 결과가 공개되도록 해야 합니다.

2. 채용 직위

자세한 내용은 첨부된 채용 포지션 일정을 확인하시기 바랍니다.

3. 채용요건 및 등록조건

1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있다.

2. 건강하고 35세 미만(1988년 8월 이후 출생)이어야 합니다.

3. 중화인민공화국 헌법을 준수하고 중국공산당의 영도와 사회주의 제도를 지지한다.

4. 품행이 선하고 직위에 적합한 신체적 조건과 심리적 자질을 갖춘 자.

5. 2024년 7월 31일 이전에 졸업한 자. 학력은 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다. ① 전일제 대학원 학위 취득(2017년부터 국가 통일 입학 계획에 따른 대학원생은 전일제 학력 자격에 국한되지 않으며, 지방 대학 졸업 취업 부서를 보유해야 함) 및 대학에서 처리하는 취업 절차) ② "이중 일류" 건설 대학에서 정규 학사 학위를 취득합니다. ④ 해외유학생의 자격은 국제적으로 인정되는 3급 학사학위를 취득하고 세계대대학순위에 선정된 대학에서 전일제 석사학위 이상 수료증과 교육부 유학서비스센터에서 발급한 외국학위인증서를 취득해야 합니다. 위 ② ③에 해당하는 학교에는 독립대학이 포함되지 않습니다.

6. 졸업생의 학사 학위는 전국 통합 등록 프로그램에 따라 4년제 풀타임 프로그램 이상이어야 합니다.

7. 해당 교사 자격증을 취득합니다.

8. 채용 직책에 필요한 전문적 또는 기술 요구 사항을 갖추고 있습니다. 지원자는 등록된 직책에 대한 전문 요구 사항을 충족하는 최소 하나의 학사 또는 대학원 학위를 보유해야 합니다.

9. 특정 단위와 오리엔테이션 또는 훈련 계약을 체결한 신입생은 채용, 오리엔테이션 또는 훈련 단위의 동의 없이는 등록할 수 없습니다. 현 직원이 지원하는 경우 채용권한이 있는 부서, 단위의 동의를 받아야 하며, 현장 자격심사 시 해당 부서, 단위의 직인이 날인된 지원서 원본을 발급받아야 합니다. 현역 군인 및 현재 졸업생이 아닌 사람은 신청할 수 없습니다. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 당에서 제명된 자, 각종 심사에서 사기 기타 중대한 징계 위반행위를 한 것으로 판명된 자, 기타 법률이 정한 사유에 참가할 수 없는 자 및 규정을 적용할 수 없습니다.

「공공기관 인사관리 결격규정」(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에 의거 회피가 요구되는 직위에는 지원자가 지원되지 않습니다.

4. 자격등록방법 및 사전심사

등록은 온라인 등록, 온라인 사전심사, 온라인 결제를 동시에 진행합니다. 지원자는 1인 1개 직위에만 지원 가능하며, 예비자격심사 이전에 등록정보를 수정할 수 있으며, 마지막 정보가 자동으로 변경됩니다. 사전심사를 통해 등록자격이 승인된 후에는 변경할 수 없습니다. 등록자가 등록정보를 악의적으로 등록하거나, 등록질서를 방해하는 등의 행위를 한 경우에는 확인 후 등록자격을 취소합니다. 신청 기간 동안 신청자의 성과는 심사의 중요한 측면 중 하나입니다.

1. 등록시간

등록시간 : 2024년 8월 8일 09:00 - 8월 10일 16:00

문의시간 : 2024년 8월 8일 10시 ~ 8월 11일 16시

등록 URL:
http://www.caoxian.gov.cn/ (차오현 인민정부 홈페이지)

2. 자격사전심사

온라인 예선심사 시간은 2024년 8월 8일 09시부터 2024년 8월 11일 16시까지입니다. 지원자가 제출한 정보를 바탕으로 담당자가 적시에 예비 자격 심사를 실시합니다. 신청자격을 갖춘 자로서 신청조건을 충족하고 예비심사에 합격한 자, 신청요건을 충족하지 못하고 예비심사에서 불합격한 자에 대하여 그 이유를 설명합니다.

3. 온라인 결제

결제시간 : 2024년 8월 8일 10시 ~ 2024년 8월 11일 16시 예비 자격심사를 통과한 사람은 지정된 시간 내에 차오현 인민정부 웹사이트에 로그인하여 온라인으로 결제해야 합니다. 신청자는 수수료를 결제한 후 즉시 등록 홈페이지에 로그인하여 결제 상태를 확인해야 합니다. (성공적으로 결제한 신청자의 결제 상태 표시는 "결제 성공! 등록 완료!"입니다.) 신청자가 납부를 완료했으나 등록 웹사이트에서 확인된 납부 상태가 여전히 "미납"인 경우, 신청자는 8월 11일 16시 이전에 차오현 인적자원사회보장국(0530-3398033)에 즉시 연락해야 합니다. , 차오현 교육체육국(0530-3397300)에 문의하세요. 기한 내에 온라인 결제 절차를 완료하지 않으면 자동 포기로 간주됩니다. 결제가 성공적으로 완료되면 "2024년 차오셴현 교육 시스템의 제3차 고급 인재 모집 등록 양식"을 다운로드하여 인쇄하세요.

관련 규정에 따라 1인당 70위안의 시험 수수료를 지불해야 합니다.

5. 현장적격심사

사전심사에 합격하고 수수료를 납부한 사람은 현장 자격심사에 참여하게 됩니다.

현장 자격 장소: 차오현 칭다오로 북단 시민의 집에서 남쪽으로 50m 떨어진 스마트 농업 밸리 1층(차오현 인력자원사회보장국 동쪽)

현장 자격심사 시간은 추후 공지해 드립니다.

현장 적격심사 시 지원자는 채용 직위의 요구사항에 따라 다음 자료를 제출해야 합니다.

1. "2024년 차오현현 교육 시스템에 제3차 고급 인재 도입을 위한 등록 양식";

2. 유효한 주민등록증

3. 지원서는 학업 졸업 증명서, 학위 증명서, 중국 고등 교육 학생 정보 네트워크(http://www. chsi.com.cn/) 학위 온라인 확인 보고서 인쇄본. 대학원 학위로 지원하는 경우, 학사 학위, 학위 증명서 및 관련 확인 보고서도 제공해야 합니다.

유학을 마치고 귀국한 자는 교육부 해외 유학 서비스 센터에서 발급한 '해외(해외)학위 증명서'를 제출해야 합니다. (중국 고등교육 학생 정보 네트워크에서 학위를 인정할 수 없는 경우 교육부에서 발급) 교육부의 전국 고등교육 학생 정보 상담 및 취업 안내 "중국 고등 교육 학위 인증 보고서"(센터 발행).

4. 교원 자격증 증명서 및 개인 사진과 QR 코드가 포함된 "중국 교원 자격 네트워크" 문의 페이지 인쇄물.

5. 오리엔테이션 지원자, 위탁 훈련 졸업생 및 기타 현직 인력은 고용주의 권한을 받아 해당 부서 또는 단위에서 발행한 "고용주 승인 증명서"도 제출해야 합니다.

위 자료 중 제2호부터 제5호까지는 원본과 사본을 각각 제공하여야 하며, 사본과 원본1을 순서대로 제본하여야 합니다.

현장자격심사에 참여한 지원자가 지정된 기한 내에 관련 자료를 제출하지 않은 경우 자동 포기된 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다.

채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 부적격, 부정행위 등의 부정행위가 발견될 경우, 단계 및 연계 여부와 상관없이 확인된 후에는 지원자격 또는 채용자격이 취소되며, 응시료는 환불되지 않습니다.

6. 심사

시험은 차오현 인적자원사회보장국과 차오현 교육스포츠국이 조직하고 시행합니다. 시험은 일반적으로 면접 형식으로 진행되며, 지원자의 전문 기술, 실무 능력, 교육 조직 능력에 중점을 두고 면접 최소 자격 점수는 70점(포함)입니다. 시험 점수는 100점 만점으로, 만점은 100점입니다. 시험 시간, 장소, 구체적인 방법은 차오현 인민정부 홈페이지를 통해 공개됩니다.

지원자가 많아 당일 면접이 불가능한 과목의 경우 필기시험 점수가 40%, 면접 점수가 60%로 반영됩니다. 이 점수의 비율에 따라 종합하여 고득점부터 저득점까지 1:3%를 눌러 면접에 진출합니다.

7. 검사 및 신체검사

1. 검사. 면접 후 총점과 채용 예정인원을 기준으로 고득점 순으로 선발합니다. (동일 직위의 경우 동점일 경우 학력이 높고 연령이 낮은 사람에게 선발) 우선순위) 사상 및 정치적 성과, 도덕적 품성, 능력 및 자질, 학업 및 업무 성과, 법규 준수, 청렴 및 자기 훈련, 직업 매칭 등에 초점을 맞추고, 이를 수행해야 하는 상황이 있는지 여부 지원자가 규정된 직무 자격 및 제공된 관련 정보 자료를 충족하는지 여부를 검토하여 진위성과 정확성을 검토합니다. 동시에 간부 인사 파일 관리에 관한 관련 규정에 따라 검사 대상 파일을 엄격하게 검토합니다. 채용 부서 또는 관할 부서는 검사 상황에 따라 검사 결론을 내립니다.

2. 신체검사. 자격을 갖춘 인력이 신체 검사 범위에 들어갑니다. 신체검사 기준은 《산둥성 교원 자격 증명 신체검사 기준》에 따라 실시하며 신체검사 비용은 신청인이 부담합니다.

규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 신체검사 병원에서는 실시할 수 없으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 지원자는 포기한 것으로 간주됩니다.

검사 또는 신체검사를 포기하거나 검사 또는 신체검사에 불합격하여 발생하는 결원은 검사 또는 신체검사의 총점에 따라 균등하게 충원되며, 충원은 1회만 이루어집니다. 공개발표 후 포기하시면 대체자는 없습니다.

채용공고를 입력하고 정당한 사유 없이 포기한 지원자는 공공기관의 채용청렴기록 보관소에 포함됩니다.

8. 공시 및 채용

시험, 신체검사, 신체검사에 합격한 후보자는 모집기관이 차오현 인민정부 홈페이지를 통해 일반에 공지합니다. 공고 기간은 영업일 기준 7일입니다. 홍보 기간 동안 이의가 있는 경우, 모집단위 또는 소속부서(주최단위)에서 관련 규정에 따라 조사, 처리하고 결론을 내립니다. 공시 기간이 만료된 후에도 문제가 없거나 조사 후 보고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 부서 또는 해당 부서(주관 부서)에서 채용 의견을 제시하고 이를 차오현 인사과에 보고합니다. 제출 절차에 대한 사회보장국. 보고된 문제가 사실이고 고용에 영향을 미치는 것으로 확인되면 해당 직원은 고용되지 않습니다. 채용조건을 충족하는 자에게는 "공공기관 공개채용 등록고시"를 교부하고, "공공기관 공개채용 등록고시"에 따라 관련 절차를 밟게 됩니다. 채용단위와 근로자는 규정에 따라 근로계약을 체결하고 인사관계를 수립해야 한다. 채용된 인력은 규정에 따라 수습기간을 실시하며, 해당 기간이 만료되면 자격을 갖춘 사람은 정식으로 채용되고, 자격이 없는 사람은 고용계약이 해지된다.

9. 기타

본 채용시험은 시험자료 및 지도서 등을 특정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 지도 교육 과정을 개최, 허가, 위탁하지 않습니다.

채용 공고, 채용 일정 및 기타 정보에 나오는 '위', '아래', '이전', '이후'라는 단어에는 모두 이 수준과 이 기준 번호가 포함됩니다.

상담전화 : 0530-3398033 0530-3397300

고급 인재 도입을 위한 차오현 교육 시스템 선도 그룹

2024년 7월 30일

출처 | 산현 인민정부 등