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Sites do Governo Popular do Condado de Shan e do Governo Popular do Condado de Cao

Vários anúncios de recrutamento foram lançados um após o outro

Os conteúdos específicos são os seguintes:

01

Anúncio sobre a introdução de talentos de alto nível no sistema educacional e esportivo do condado de Shanxian em 2024

A fim de implementar o espírito da reforma do sistema e mecanismo de talentos na província de Shandong, de acordo com o "Aviso sobre a revisão das 30 políticas de novos talentos da cidade de Heze" (Heze Fa [2020] No. 15), o Heze Municipal Comitê do Partido e Governo Popular Municipal de Heze "Várias Medidas para Fortalecer o Trabalho de Talentos de Heze na Nova Era" (Hefa [2023] No. 3), Comitê do Partido do Condado de Shanxian e Governo Popular de Shanxian "Aviso sobre a Revisão dos" 20 Artigos do Shanxian Política de Novos Talentos"" (Comitê Shanxian [2022] 65) e outros documentos relevantes, combinados com a situação real do sistema educacional e esportivo de nosso condado, foi decidido, após pesquisa, introduzir 46 talentos de alto nível em algumas escolas urbanas, como como Shanxian No. 1 Middle School Os assuntos relevantes são anunciados da seguinte forma:

1. Requisitos de trabalho e condições de registro

1. Ter a nacionalidade da República Popular da China, ser politicamente firme, cumprir as leis e regulamentos e ter bom caráter moral.

2. Os licenciados a tempo inteiro deverão cumprir uma das seguintes condições antes de 31 de julho de 2024:

(1) Obter um certificado de mestrado em tempo integral e um certificado de graduação (a partir de 2017, os alunos de pós-graduação sob um plano de matrícula unificado emitido pelo estado não estão limitados a qualificações acadêmicas em tempo integral, mas devem possuir um certificado emitido pela faculdade provincial de pós-graduação departamento de emprego e uma instituição de ensino superior) procedimentos de emprego);

(2) Obter um diploma de graduação em tempo integral ou superior de uma universidade de construção de "primeira classe dupla" ou de uma universidade normal provincial de importância nacional;

(3) Selecionado entre os 300 melhores alunos de mestrado em tempo integral em universidades estrangeiras nos três principais sistemas de classificação universitária do mundo. O pessoal que estuda no estrangeiro deve obter um certificado de licenciatura e uma qualificação académica estrangeira e um certificado de certificação de licenciatura emitido pelo Centro de Serviços de Estudos no Estrangeiro do Ministério da Educação antes de ser contratado;

(4) Para os licenciados que tenham obtido o grau de doutor, não existem grandes restrições.

3. Os cursos são iguais ou semelhantes; caso os cursos não sejam semelhantes, deve ser obtido o certificado de qualificação docente correspondente, sendo a disciplina solicitada igual à disciplina lecionada no certificado de qualificação docente.

4. Graduados de campi filiais e faculdades independentes de universidades relevantes, graduados de treinamento confiado, treinamento no trabalho, treinamento direcional e educação cooperativa não estão incluídos no escopo da introdução.

5. Estar em boa saúde e ter menos de 35 anos (nascido após 7 de agosto de 1988).

6. Os funcionários das agências governamentais e instituições públicas do nosso condado e aqueles que se demitiram do governo e das instituições públicas do nosso condado por menos de meio ano não estão autorizados a candidatar-se. Os atuais não recém-formados não podem se inscrever com base em suas qualificações acadêmicas.

7. Pessoas que tenham sido punidas criminalmente por crimes e pessoas que tenham sido demitidas de cargos públicos, pessoas que tenham cometido fraudes e outras violações disciplinares graves no recrutamento (emprego) de funcionários públicos em todos os níveis e tipos de funções públicas instituições e pessoas que estão proibidas de trabalhar de acordo com leis e regulamentos. Pessoas em outras circunstâncias não estão autorizadas a se inscrever.

Os candidatos não estão autorizados a candidatar-se a cargos que exijam evasão no “Regulamento de Desqualificação de Gestão de Pessoal para Instituições Públicas” (Regulamento do Ministério dos Recursos Humanos e da Segurança Social [2019] n.º 1).

dois,Plano de introdução e requisitos de condições de trabalho Uma lista de cargos de talento de alto nível a serem introduzidos no sistema educacional e esportivo em um único condado em 2024 (ver Anexo 1).

3. Método de registro

Esta apresentação de talentos ocorrerá na forma de inscrição online. Os candidatos podem se inscrever por e-mail O formulário de inscrição (ver Anexo 2), a versão eletrônica da cópia digitalizada do documento de identidade e o “Formulário de Resumo” (Ver anexo 3) Enviar o e-mail para: [email protected] dentro do especificado. Cada pessoa está limitada a se candidatar a uma posição e não são permitidas candidaturas simultâneas. Materiais necessários para inscrição (digitalize e transforme ①-④ em PDF).

① “Formulário de Cadastro para Introdução de Talentos de Alto Nível ao Sistema Educacional e Desportivo de um Único Município em 2024” (ver Anexo 2, inserir fotos eletrônicas recentes);

②Minha carteira de identidade de segunda geração dentro do prazo de validade (frente e verso);

③Qualificações acadêmicas e certificados de graduação reconhecidos nacionalmente;

④Certificado de qualificação de professor;

⑤ "Tabela de resumo de recrutamento do sistema educacional e esportivo de condado único 2024 para talentos de alto nível" (ver anexo 3, apenas a versão eletrônica em Excel será enviada, sem necessidade de digitalizar ou converter para formato PDF).

Se os funcionários atuais se candidatarem, eles deverão apresentar uma carta de apresentação emitida pelo departamento ou unidade com autoridade para se candidatar ao cargo.

O formato de nomenclatura unificado dos e-mails de registro é "nome + nome do cargo do aplicativo"

As informações pessoais preenchidas pelos candidatos e os materiais relevantes fornecidos devem ser verdadeiros e precisos. Qualquer pessoa que falsificar os materiais será desqualificada e incluída no arquivo de integridade do exame pessoal.

4. Revisão de qualificação

A avaliação de qualificação percorre todo o processo de recrutamento de talentos. Aqueles que passarem na avaliação de qualificação entrarão no escopo da entrevista. Caso não cumpram as condições de inscrição ou cometam fraude, suas qualificações serão canceladas e serão tratadas de acordo com as normas pertinentes. regulamentos.

1. Revisão de qualificação preliminar online

Designar uma pessoa especial para ser responsável pela revisão preliminar das qualificações de registro on-line. A revisão preliminar das qualificações será realizada com base nos requisitos para a posição de talento introduzida e nos materiais informativos enviados pelos candidatos. que não passaram na revisão preliminar serão notificados por telefone ou e-mail. Se você passar na revisão preliminar, as informações de registro não poderão ser alteradas. Após a revisão preliminar, será realizada uma avaliação de qualificação no local e uma entrevista.

2. Revisão de qualificação no local

(1) Hora e local

Horário: 13 de agosto de 2024 (8h30-12h00, 14h30-17h30 Local: Centro de Treinamento de Professores de Shanxian (100 metros ao norte da Escola Experimental Shengli Road, Shanxian).

(2) Enviar materiais

Aqueles que se inscreverem por meio da avaliação preliminar on-line por e-mail deverão passar por uma avaliação de qualificação no local. Aqueles que não participarem da avaliação de qualificação presencial serão considerados como tendo desistido de suas qualificações. Durante a avaliação de qualificação presencial, é necessário enviar ① “Formulário de Cadastro para Introdução de Talentos de Alto Nível no Sistema Educacional e Esportivo do Condado Único em 2024” (ver anexo 2, inserir uma foto eletrônica recente ② Minha válida); carteira de identidade de segunda geração (frente e verso); ③ Habilitações acadêmicas reconhecidas nacionalmente, certificados de graduação e impressões do “Formulário de Registro Eletrônico do Certificado Acadêmico do Ministério da Educação” dentro do prazo de validade; impressão da página de consulta da "Rede de Qualificação de Professores da China". Se os funcionários atuais se candidatarem, eles deverão apresentar uma carta de apresentação emitida pelo departamento ou unidade com autoridade para se candidatar ao cargo.

Aqueles que passarem na revisão de qualificação preliminar podem solicitar um ingresso para entrevista no local. Consulte o ingresso para entrevista para saber o horário, local e assuntos relacionados da entrevista. A avaliação da qualificação dos candidatos ocorrerá durante todo o processo de recrutamento. Aqueles que passarem na avaliação da qualificação entrarão no escopo da entrevista. Caso não atendam às qualificações ou tenham cometido fraude, suas qualificações serão canceladas e serão tratadas em. de acordo com os regulamentos relevantes.

5. Entrevista

As entrevistas serão organizadas e implementadas pelo grupo responsável pela introdução de talentos de alto nível no sistema educativo e desportivo do concelho de acordo com os regulamentos aplicáveis.

1. A entrevista será realizada sob a forma de aula experimental. Os candidatos receberão palestras experimentais sobre temas de sua escolha com base nas vagas a que se candidatam, e o conteúdo das palestras experimentais será o material didático atual das disciplinas correspondentes no período letivo correspondente. O tempo de entrevista não deve exceder 10 minutos (incluindo tempo de aula experimental, tempo de reflexão e tempo de defesa). A ordem das aulas experimentais será determinada por sorteio. Qualquer pessoa que não comparecer à entrevista no local designado no horário especificado será considerada automaticamente desistente. Durante a entrevista, você só poderá informar o número de sequência selecionado e a vaga para a qual se candidatou. Não é permitido fazer qualquer forma de autoapresentação e não é permitido divulgar informações pessoais, caso contrário será desqualificado. a entrevista.

2. Avaliar principalmente a qualidade global dos candidatos e as capacidades básicas e qualidades profissionais exigidas para exercer um trabalho profissional. A pontuação mínima de qualificação para a entrevista é de 70 pontos. De acordo com a posição de recrutamento e o número de recrutas, os candidatos qualificados para a entrevista serão determinados de notas altas a baixas para entrar no âmbito do exame físico.

3. Realocação de pessoal. Os candidatos cujas pontuações nas entrevistas atinjam a pontuação de qualificação, mas não sejam selecionados para o cargo ao qual se candidataram, serão recomendados a outras escolas para seleção bidirecional, ajuste e colocação de acordo com os princípios de contrapartes profissionais, candidatos e cargos adequados e pontuações altas. primeiro. Aqueles que não cumprirem o reajuste serão considerados desistentes automaticamente.

6. Inspeção e exame físico

1. Os candidatos aprovados na entrevista serão selecionados para o exame físico na proporção de 1:1 com base nas notas de aprovação na entrevista (em caso de empate nas notas, será dada prioridade aos que possuem nível acadêmico superior, recém-formados e estudantes mais jovens). Os padrões e itens do exame físico serão implementados com referência ao "Aviso de Revisão das Normas Gerais para Exame Físico para Recrutamento de Funcionários Públicos (Julgamento)" e "Manual de Operação de Exame Físico para Recrutamento de Funcionários Públicos (Julgamento)" (Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social [2016] No. 140), e o estado tem outras As disposições prevalecerão. O horário do exame físico será notificado. Aqueles que forem reprovados no exame físico terão suas qualificações profissionais cassadas. 2. A unidade de recrutamento procederá a uma inspecção detalhada do ficheiro pessoal do candidato, do desempenho ideológico e político, do carácter moral, da capacidade empresarial, do desempenho profissional, etc. 3. Para as vagas causadas por desistência de inspeções e exames físicos ou por reprovação em inspeções e exames físicos, as que precisam ser preenchidas podem ser preenchidas em quantidades iguais e sequenciais daqueles que foram aprovados na entrevista para o mesmo cargo, após serem avaliados e aprovados pelo o grupo líder para a introdução de talentos de alto nível no sistema educacional e esportivo de um único condado.

Sete,A lista de pessoas a serem anunciadas e contratadas pode ser encontrada no site do Governo Popular do Condado de Shanxian (
http://www.shanxian.gov.cn) será anunciado durante 5 dias úteis. Se uma reclamação for recebida durante o período de publicidade e for considerada verdadeira e afetar o emprego, a qualificação profissional será cancelada. Se não houver objeção ao término do período de publicidade, os procedimentos de contratação de pessoal e de transferência de relacionamento de pessoal serão tratados de acordo com os regulamentos e um contrato de trabalho será assinado. Revise as informações do arquivo antes de passar pelos procedimentos de transferência de pessoal. Caso se constate que o material do arquivo do candidato não atende às condições para introdução de talentos, a contratação será cancelada. Para manter a relativa estabilidade do corpo docente, o número de funcionários contratados não deverá ser inferior a cinco anos (incluindo período probatório) em um único município.

8. Outros

1. Avisos relevantes, anúncios, anúncios públicos e outras informações relevantes sobre o recrutamento de talentos serão divulgados no site do Governo Popular do Condado de Shanxian. Os candidatos são obrigados a prestar atenção às informações relevantes em todos os momentos e não serão notificados por telefone. naquela hora. Se você perder informações importantes por motivos próprios, que afetem seu emprego, você será responsável por isso.

2. Este plano será interpretado pelo grupo líder para a introdução de talentos de alto nível no sistema educacional e desportivo do condado único em 2024.

Linha direta de consulta: 0530—4678314

Grupo líder do sistema educacional e esportivo do condado de Shanxian para a introdução de talentos de alto nível

7 de agosto de 2024

02

Anúncio sobre o terceiro recrutamento de talentos de alto nível do sistema educacional do condado de Caoxian em 2024

De acordo com os "Regulamentos sobre Gestão de Pessoal em Instituições Públicas" (Ordem do Conselho de Estado nº 652), "Medidas de Implementação para Recrutamento Público de Pessoal em Instituições Públicas da Província de Shandong" (Regulamentos Lu Renshe [2022] No. 2), "Emitido pelo Comitê Municipal de Heze do Partido Comunista da China e pelo Governo Popular Municipal de Heze<"Aviso sobre Várias Medidas para Fortalecer o Trabalho de Talentos de Heze na Nova Era" (Hefa [2023] No. 3) e outros documentos relevantes estipulam que com o consentimento do Comitê do Condado de Caoxian do Partido Comunista da China e do Governo Popular do Condado de Caoxian, o Sistema Educacional do Condado de Caoxian decidiu introduzir abertamente talentos de alto nível no nome da sociedade 31. Os assuntos relevantes são agora anunciados da seguinte forma:

1. Princípios de recrutamento

Aderir aos padrões de emprego de ter capacidade e integridade política e colocar a moralidade em primeiro lugar, e de acordo com os princípios de abertura, igualdade, competição e seleção de mérito, devemos garantir que as informações, processos e resultados sejam divulgados.

2. Cargos de recrutamento

Consulte o cronograma de vagas de recrutamento em anexo para obter detalhes.

3. Requisitos de trabalho e condições de registro

1. Ter a nacionalidade da República Popular da China.

2. Estar em boa saúde e ter menos de 35 anos (nascido após agosto de 1988).

3. Respeitar a Constituição da República Popular da China e apoiar a liderança do Partido Comunista da China e do sistema socialista.

4. Ter bom carácter moral e condições físicas e qualidades psicológicas adequadas ao cargo.

5. Graduação antes de 31 de julho de 2024. O nível acadêmico deve atender a uma das seguintes condições: ① Obter um diploma de pós-graduação em tempo integral (a partir de 2017, os alunos de pós-graduação no âmbito do plano nacional de matrícula unificada não estão limitados a qualificações acadêmicas em tempo integral, mas devem possuir um departamento de emprego de pós-graduação em faculdade provincial e Procedimentos de emprego administrados por faculdades e universidades); ② Obter um diploma de graduação em tempo integral de uma universidade de construção de "primeira classe dupla"; ③ Obter um diploma de graduação em tempo integral de uma faculdade normal importante afiliada ao ministério ou à província; ④ Estudantes estrangeiros qualificados devem obter um diploma de graduação de três níveis reconhecido internacionalmente. Certificados de mestrado em tempo integral e superiores de universidades selecionadas para o Great World University Ranking System e certificados de certificação de graus acadêmicos estrangeiros emitidos pelo Centro de Serviços de Estudos no Exterior do Ministério da Educação. As escolas envolvidas nos itens ②③ acima não incluem faculdades independentes.

6. O curso de graduação dos graduados deve ser um programa de quatro anos em período integral ou superior, no âmbito do sistema nacional de matrícula unificado.

7. Obtenha o certificado de qualificação docente correspondente.

8. Ter os requisitos profissionais ou de competências exigidos para o cargo de recrutamento. Os candidatos devem ter pelo menos um curso de graduação ou pós-graduação que atenda aos requisitos profissionais para o cargo registrado.

9. Os recém-licenciados que tenham celebrado contrato de orientação ou formação com determinada unidade não podem inscrever-se sem o consentimento da unidade contratante, de orientação ou formação. Se os funcionários atuais se inscreverem, eles deverão obter o consentimento do departamento ou unidade com autoridade para contratar pessoal, e o certificado de inscrição original carimbado com o selo oficial do departamento ou unidade deverá ser emitido durante a avaliação de qualificação no local. Não é permitida a inscrição de militares da ativa e atuais não recém-licenciados. Aqueles que receberam punição criminal por crimes e aqueles que foram expulsos do partido, aqueles que foram considerados culpados de fraude ou outras violações disciplinares graves em vários exames, e aqueles que não estão autorizados a participar em outras circunstâncias estipuladas por lei e regulamentos não podem ser aplicados.

Os candidatos não estão autorizados a candidatar-se a cargos que exijam evasão no “Regulamento de Desqualificação de Gestão de Pessoal para Instituições Públicas” (Regulamento do Ministério dos Recursos Humanos e da Segurança Social [2019] n.º 1).

4. Método de registro e revisão preliminar das qualificações

O registro é realizado por meio de registro on-line, revisão preliminar on-line e pagamento on-line ao mesmo tempo. Cada pessoa está limitada a se candidatar a uma vaga. O candidato poderá modificar seus dados cadastrais antes da análise preliminar de qualificação, sendo que a última substituirá automaticamente a anterior. Depois que a qualificação do registro for aprovada na revisão preliminar, ela não poderá ser alterada. Se um registrante registrar maliciosamente informações de registro, interromper a ordem de registro, etc., sua qualificação de registro será cancelada após verificação. O desempenho dos candidatos durante o período de inscrição será um dos aspectos importantes da fiscalização.

1. Hora de inscrição

Horário de inscrição: 09h00 do dia 8 de agosto de 2024 - 16h00 do dia 10 de agosto

Horário de consulta: 10h do dia 8 de agosto de 2024 - 16h do dia 11 de agosto

URL de registro:
http://www.caoxian.gov.cn/ (site do governo popular do condado de Cao)

2. Revisão preliminar das qualificações

O horário de revisão da qualificação preliminar online é das 09h do dia 8 de agosto de 2024 às 16h do dia 11 de agosto de 2024. A equipe conduzirá a revisão preliminar da qualificação em tempo hábil com base nas informações enviadas pelos candidatos. Para aqueles que estão qualificados para se inscrever e atender às condições de inscrição e passar na revisão preliminar; para aqueles que não atendem às condições de inscrição e são reprovados na revisão preliminar, explique os motivos;

3. Pagamento on-line

Horário de pagamento: 10h do dia 8 de agosto de 2024 - 16h do dia 11 de agosto de 2024. Aqueles que passarem na revisão de qualificação preliminar devem fazer login no site do Governo Popular do Condado de Cao dentro do prazo especificado para pagar online. Após o pagamento da taxa, o solicitante deve fazer login imediatamente no site de inscrição para verificar o status do pagamento (a marca do status do pagamento do solicitante que pagou com sucesso é "Pagamento bem-sucedido! Registro concluído!"). Se o requerente tiver concluído o pagamento, mas o status do pagamento verificado no site de registro ainda for "não pago", o requerente deverá entrar em contato imediatamente com o Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Condado de Cao (0530-3398033) antes das 16h do dia 11 de agosto) , entre em contato com o Departamento de Educação e Esportes do Condado de Cao (0530-3397300). A não conclusão dos procedimentos de pagamento online dentro do prazo será considerada abandono automático. Após o pagamento bem-sucedido, baixe e imprima o “Formulário de Inscrição para o Terceiro Recrutamento de Talentos de Alto Nível pelo Sistema Educacional do Condado de Caoxian em 2024”.

De acordo com os regulamentos relevantes, cada pessoa paga uma taxa de exame de 70 yuans.

5. Revisão de qualificação no local

Aqueles que passarem no exame preliminar e pagarem a taxa participarão da avaliação de qualificação no local.

Local de qualificação no local: 1º andar do Smart Agricultural Valley, 50 metros ao sul da Casa do Cidadão, Seção Norte da Estrada Qingdao, Condado de Cao (lado leste do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Condado de Cao).

O horário de revisão da qualificação no local será notificado posteriormente.

Durante a avaliação de qualificação presencial, os candidatos devem enviar os seguintes materiais de acordo com os requisitos do cargo de recrutamento:

1. “Formulário de Inscrição para a Terceira Introdução de Talentos de Alto Nível ao Sistema Educacional do Condado de Caoxian em 2024”;

2. Bilhete de identidade de residente válido;

3. A inscrição é baseada no certificado de graduação acadêmica, certificado de graduação e no "Formulário de registro eletrônico do certificado acadêmico do Ministério da Educação" e no "Ensino Superior da China" válidos baixados da Rede de Informações para Estudantes do Ensino Superior da China (http://www. chsi.com.cn/) Cópia impressa do Relatório de Verificação On-line do Grau. Se você se inscrever com um diploma de pós-graduação, também deverá fornecer seu diploma de graduação, certificado de graduação e relatórios de verificação relacionados.

Aqueles que retornaram de estudos no exterior devem fornecer a "Certificação de Grau Acadêmico no Exterior (Overseas)" emitida pelo Centro de Serviços de Estudos no Exterior do Ministério da Educação (se a Rede de Informações ao Estudante do Ensino Superior da China não puder reconhecer o grau acadêmico, eles deverão fornecer ao Ministério da Consulta Nacional de Informações para Estudantes do Ensino Superior e Orientação de Emprego da Educação "Relatório de Certificação de Grau Acadêmico do Ensino Superior da China" emitido pelo centro).

4. Certificado de qualificação de professores e impressão da página de consulta da "China Teacher Qualification Network" com foto pessoal e código QR.

5. Os candidatos a orientação, licenciados em formação comissionada e demais pessoal em serviço devem ainda apresentar “Certificado de Aprovação do Empregador” emitido pelo departamento ou unidade com autoridade do empregador.

Os itens 2 a 5 dos materiais acima deverão conter o original e uma cópia, sendo que a cópia e o original 1 deverão ser encadernados em sequência.

Os candidatos que participarem da avaliação de qualificação presencial e não enviarem os materiais relevantes dentro do prazo especificado serão considerados automaticamente desistentes. Aqueles que não atenderem aos requisitos de inscrição após análise serão desclassificados da entrevista.

A análise da qualificação percorre todo o processo de recrutamento. Caso sejam constatadas irregularidades como inelegibilidade ou fraude, independentemente da etapa ou vínculo, uma vez verificada, a inscrição ou qualificação profissional será cancelada e a taxa de exame não será reembolsada.

6. Exame

O exame é organizado e implementado pelo Gabinete de Recursos Humanos e Segurança Social do Condado de Cao e pelo Gabinete de Educação e Desporto do Condado de Cao. O exame é geralmente realizado em forma de entrevista, com foco nas competências profissionais, capacidade prática e capacidade de organização pedagógica dos candidatos. A pontuação mínima de qualificação para a entrevista é de 70 pontos (inclusive). As pontuações dos testes são baseadas em um sistema de cem pontos, com pontuação total de 100 pontos. O horário, local e métodos específicos do exame serão divulgados no site do Governo Popular do Condado de Cao.

Para vagas disciplinares que tenham grande número de candidatos e não possam ser entrevistados todos no mesmo dia, será acrescentada uma prova escrita. A pontuação da prova escrita será de 40% e a pontuação da entrevista será de 60%. ser sintetizado de acordo com a proporção dessas pontuações. De pontuação alta para pontuação baixa, pressione 1: 3 por cento chegam à entrevista.

7. Inspeção e exame físico

1. Inspeção. Após a entrevista, os candidatos serão determinados em ordem de pontuação alta para pontuação baixa de acordo com a pontuação total dos testes e o número planejado de vagas (se os candidatos para a mesma vaga estiverem empatados, os candidatos com maior nível acadêmico e menor idade serão dada prioridade), com foco no seu desempenho ideológico e político, caráter moral, capacidade e qualidade, desempenho no estudo e no trabalho, conformidade com leis e regulamentos, integridade e autodisciplina, adequação ao emprego, etc., bem como se existem circunstâncias que devem ser evitados, e se o candidato atende às qualificações profissionais prescritas e os materiais de informação relevantes fornecidos serão revisados ​​quanto à autenticidade e precisão. Ao mesmo tempo, de acordo com os regulamentos pertinentes sobre a gestão dos arquivos de pessoal do quadro, os arquivos dos objetos de inspeção são rigorosamente revisados. A unidade de recrutamento ou o seu departamento competente tirará conclusões da inspeção com base na situação da inspeção.

2. Exame físico. Pessoal qualificado entrará no escopo do exame físico. Os padrões de exame físico serão implementados de acordo com os "Padrões de exame físico da província de Shandong para certificação de qualificação de professores", e as taxas de exame físico serão suportadas pelos candidatos.

Se um reexame for exigido de acordo com os regulamentos, ele não deverá ser realizado no hospital de exame físico original. O reexame só poderá ser realizado uma vez, e o resultado estará sujeito à conclusão do reexame. Os candidatos que não comparecerem ao exame físico no horário e local especificados serão considerados desistentes.

As vagas causadas pela desistência da inspeção ou exame físico ou pela reprovação na inspeção ou exame físico serão preenchidas em quantidades iguais de acordo com a nota total do exame, de maior a menor, e o preenchimento será feito apenas uma vez. Caso desista após anúncio público, não haverá reposição.

Os candidatos que ingressarem no anúncio de emprego proposto e desistirem sem motivos legítimos serão incluídos nos arquivos de registro de integridade de recrutamento das instituições públicas.

8. Anúncio e Recrutamento

Os candidatos aprovados no exame, inspeção e exame físico serão anunciados ao público pela agência de recrutamento no site do Governo Popular do Condado de Cao. O período de publicidade é de 7 dias úteis. Se houver alguma objeção durante o período de publicidade, a unidade de recrutamento ou o seu departamento competente (unidade organizadora) investigará e tratará o assunto de acordo com os regulamentos relevantes e tirará uma conclusão. Após o término do período de publicidade, se não houver problemas ou se os problemas relatados após investigação não afetarem o emprego, a unidade de recrutamento ou o seu departamento competente (unidade organizadora) apresentará pareceres de emprego e reportá-los-á ao Departamento de Recursos Humanos do Condado de Cao e Secretaria de Segurança Social para procedimentos de arquivamento. Caso os problemas relatados sejam verdadeiros e afetem o emprego, o funcionário não será contratado. Aos que reúnam as condições laborais será emitido um “Aviso de Registo para Recrutamento Público de Pessoal por Instituições Públicas” e passarão pelos procedimentos pertinentes com o “Aviso para Registo de Recrutamento Público de Pessoal por Instituições Públicas”. A unidade de recrutamento e o trabalhador assinam um contrato de trabalho nos termos da regulamentação e estabelecem a relação pessoal. O pessoal contratado estará sujeito a um sistema de período probatório de acordo com a regulamentação. Aqueles que estiverem qualificados ao término do período serão formalmente empregados e aqueles que não forem qualificados serão rescindidos do contrato de trabalho.

9. Outros

Este exame de recrutamento não especifica materiais de exame e livros de tutoria, nem mantém, autoriza ou confia qualquer organização a realizar cursos de treinamento de tutoria para exames.

As palavras “acima”, “abaixo”, “antes” e “depois” nos anúncios de recrutamento, horários de trabalho e outras informações incluem este nível e este número base.

Linha direta de consulta: 0530-3398033 0530-3397300

Grupo líder do sistema educacional do condado de Cao para introdução de talentos de alto nível

30 de julho de 2024

Fonte | Governo Popular do Condado de Shan, etc.