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シャン県人民政府、曹県人民政府のウェブサイト

複数の採用発表が相次いでいる

具体的な内容は以下の通りです。

01

2024年の山西県教育スポーツシステムへのハイレベル人材の導入に関する発表

山東省の人材制度と仕組みの改革の精神を実践するため、「菏沢市の30の新たな人材政策の改訂に関する通知」（菏沢発[2020]第15号）に従い、菏沢市は党委員会および菏沢市人民政府「新時代における菏沢市の人材活動の強化に関するいくつかの措置」（合発[2023]第3号）、山西県党委員会および山西省人民政府「山西省条例20条の改訂に関する通知」新しい人材政策」（山西委員会[2022] 65）およびその他の関連文書を、当県の教育およびスポーツシステムの実際の状況と組み合わせて、研究の結果、46人のハイレベル人材を一部の都市部の学校に導入することが決定されました。山西第一中学校の関連事項を以下の通りお知らせします。

1. 募集要項と登録条件

1. 中華人民共和国の国籍を有し、政治的に堅実で、法令を遵守し、善良な人格を有する。

2. フルタイムの大学卒業生は、2024 年 7 月 31 日までに次の条件のいずれかを満たさなければなりません。

(1) フルタイムの修士号証明書および学位証明書を取得する（2017 年から、州が発行する統一入学計画に基づく大学院生はフルタイムの学位資格に限定されず、州の大学の卒業生が発行する証明書を保持している必要があります）雇用局および高等教育機関）雇用手続き）。

(2) 「ダブル一流」建設大学または国家重点地方師範大学で全日制の学士以上の学位を取得する。

(3) 世界の 3 つの主要な大学ランキング システムにおいて、外国大学のフルタイム修士課程の学生上位 300 名に最終候補として挙げられています。海外留学者は就職前に、教育部留学サービスセンターが発行する学位証明書および外国の学歴・学位認定証明書を取得しなければなりません。

(4) 博士の学位を取得した卒業生については、専攻の制限はありません。

3. 専攻が同一または類似している場合、専攻が類似していない場合は、対応する教員資格証明書を取得する必要があり、申請科目は教員資格証明書で教えられる科目と同じです。

4. 当該大学の分校及び単科大学の卒業生、受託研修、実地研修、指向研修及び連携教育の卒業生は導入対象に含まれない。

5. 健康で35歳以下（1988年8月7日以降生まれ）であること。

6. 郡政府機関および公共機関の職員、および郡政府機関および公共機関を退職して半年未満の者は応募できません。新卒者以外の既卒者は、学歴に基づいて応募することはできません。

7. 犯罪により刑事処罰を受けた者および公職を免職された者、あらゆる級および種類の公務員の採用（採用）において詐欺その他の重大な懲戒違反を犯したことが判明した者、および公的機関の職員等、法令により雇用が認められていない方 その他の事情がある方は応募できません。

「公共機関の人事管理欠格規則」（人的資源・社会保障省規則［2019］第1号）で回避が必要な職種には応募できません。

二、導入計画と雇用条件の要件 2024 年に 1 つの郡で教育およびスポーツ システムに導入されるハイレベル人材のポジションのリスト (添付 1 を参照)。

3. 登録方法

この人材紹介はオンライン登録形式となります。申請者は電子メールで登録できます。電子メールでの登録は、発表日から 2024 年 8 月 10 日の午後 5 時までとなります。登録フォーム (添付 2 を参照)、電子版の身分証明書のコピー、および「 「概要フォーム」（別紙3参照） 指定時間内に[email protected]までメールを送信してください。応募はお一人様1件に限られ、同時応募はできません。登録に必要な資料（①～④をスキャンしてPDF化）。

① 「2024 年に単一郡の教育およびスポーツ システムにハイレベルの人材を導入するための登録フォーム」（添付資料 2 を参照、最近の電子写真を挿入）。

②有効な第 2 世代 ID カード (表と裏)。

③国家的に認められた学歴及び学位証明書。

④教員資格証明書。

⑤「2024年度単一郡教育スポーツシステム高レベル人材採用概要フォーム」（別紙3を参照。Excel電子版のみ送信されます。スキャンしたりPDF形式に変換する必要はありません）。

現職の従業員が応募する場合は、応募権限のある部署が発行した紹介状を提出する必要があります。

登録メールの命名形式は「名前＋申請役職名」に統一

応募者が記入した個人情報および提供された関連資料は真実かつ正確でなければなりません。資料を偽造した場合は失格となり、人事試験の誠実性ファイルに記載されます。

4. 資格審査

資格審査は人材採用の全プロセスで行われ、資格審査に合格した者が応募条件を満たしていない場合や不正行為を行った場合は、資格を取り消され、関連する規定に従って処分されます。規則。

1. オンラインでの事前資格審査

オンライン登録資格の事前審査を担当する専門担当者を指定します。 資格の事前審査は、紹介された人材ポジションの要件と、応募者が提出した資料に基づいて行われます。事前審査に落ちた方には電話またはメールにてご連絡させていただきます。事前審査に合格した場合、登録情報の変更はできません。事前審査後、現地で資格審査と面接が行われます。

2. 現場での資格審査

(1) 時間と場所

日時：2024年8月13日（午前8時30分～12時、午後2時30分～5時30分）、場所：山西市教師研修センター（山西県勝利路実験学校の北100メートル）。

(2) 資料の提出

メールによるオンライン事前審査に登録された方は、現地での資格審査が必要となります。 現地での資格審査に参加されない場合は、資格を放棄したものとみなします。現地での資格審査では、①「2024 年に単一郡の教育およびスポーツ システムにハイレベルの人材を導入するための登録フォーム」（添付資料 2 を参照、最近の電子写真を挿入）を提出する必要があります。第二世代の身分証明書（表裏） ③ 有効期間内の国家認定の学歴証明書、学位証明書および「教育省学歴証明書電子登録フォーム」のプリントアウト ④ 教員資格証明書の原本とコピー。 「中国教師資格ネットワーク」の問い合わせウェブページのプリントアウト。現職の従業員が応募する場合は、応募権限のある部署が発行した紹介状を提出する必要があります。

事前審査に合格した方は、その場で面接受験票を申請できます。面接時間、場所等は面接受験票をご覧ください。応募者の資格審査は採用プロセス全体を通じて行われ、合格者は面接対象となります。応募条件を満たしていない場合や不正行為があった場合は資格を取り消され、処分されます。関連する規制に従って。

5. インタビュー

面接は、関連する規定に従って、郡の教育およびスポーツシステムにハイレベルの人材を導入するための主導グループによって企画および実施されます。

1. 面接は模擬講義形式で行われます。応募者は応募職種に応じて希望するテーマの模擬講義を受けられ、模擬講義の内容は当該学期における該当分野の現行教材となります。面接時間は10分以内（模擬講義時間、思考時間、弁論時間を含む）とします。体験講座の順番は抽選により決定させていただきます。指定された時間に指定された場所で面接に参加されなかった場合は、自動的に面接を辞退したものとみなされます。面接では、選択したシーケンス番号と応募したポジションのみを報告することができます。自己紹介や個人情報の開示は禁止されています。そうでない場合は失格となります。インタビュー。

2. 候補者の総合的な資質と、専門的な仕事に従事するために必要な基礎的な能力と専門的資質を主に評価します。面接の最低合格点は 70 点であり、採用ポジションと採用者数に応じて、面接の適格な候補者は、身体検査の範囲に入るために高得点から低得点に決定されます。

3. 人員の配置転換。面接スコアが適格スコアに達しているものの、応募したポジションの最終候補者に選ばれなかった候補者は、専門的な対応者、適切な候補者とポジション、および高スコアの原則に従って、双方向の選考と調整および配置のために他の学校に推薦されます。初め。調整に従わない方は自動的に諦めたものとみなします。

6. 検査および健康診断

1. 面接合格者は、面接の合格点に基づき1:1の割合で身体検査対象者を決定します（同点の場合は学力の高い者を優先し、新卒者、それより若い人へ）。身体検査の基準及び項目は、「公務員採用身体検査（試行）一般基準の改定に関する告示」及び「公務員採用身体検査実施マニュアル（試行）」（人力社会保障部[ 2016]第 140 号）、および国がその他の規定を優先するものとします。健康診断の実施時期は通知されます。健康診断に不合格の場合は、採用資格が取り消されます。 2. 採用部門は候補者の個人情報、思想的・政治的実績、道徳的人格、ビジネス能力、勤務成績などを詳細に検査し、検査に不合格となった者は雇用資格を剥奪される。 3. 検査・健康診断の断念、または検査・健康診断の不合格により生じた欠員については、同職の面接合格者から順次同額補充することができる。単一の郡の教育およびスポーツシステムにハイレベルの人材を導入するための主導的なグループです。

セブン、発表および雇用される人物のリストは、山西県人民政府のウェブサイト (
http://www.shanxian.gov.cn) は 5 営業日以内に発表されます。広報期間中に苦情が受理され、事実であることが判明し、雇用に影響を与える場合には、雇用資格が取り消されます。広報期間満了時に異議がなければ、規定に基づき人事異動手続き及び人事異動手続きを行い、雇用契約を締結します。人事異動手続きを行う前にファイル情報を確認し、人材紹介の条件を満たしていないことが判明した場合は採用を取り消します。教育チームの相対的な安定を維持するために、採用される職員の数は 1 つの郡で 5 年以上 (試用期間を含む) でなければなりません。

8. その他

1. 人材の採用に関する関連通知、発表、公表およびその他の関連情報は、山西県人民政府のウェブサイトで公開されます。候補者は関連情報に常に注意を払う必要があり、電話で通知されることはありません。その時。自分自身の理由により重要な情報を見逃し、雇用に影響を与えた場合、その責任は自分にあります。

2. この計画は、2024 年に単一の郡の教育およびスポーツ システムにハイレベルの人材を導入するための主導グループによって解釈されます。

相談ホットライン：0530—4678314

山西県教育スポーツシステム高レベル人材導入指導グループ

2024 年 8 月 7 日

02

2024年曹仙県教育システムの高度人材の三次募集に関するお知らせ

「公共機関の人事管理に関する条例」（国務院令第 652 号）、「山東省公共機関の職員の公募実施措置」（陸仁社条例［2022］第 2 号）によると、「公布」中国共産党菏沢市委員会および菏沢市人民政府による「新時代における菏沢市の人材活動を強化するためのいくつかの措置に関する通知」（Hefa [2023] No. 3）およびその他の関連文書には、中国共産党曹仙県委員会と曹仙県人民政府の同意を得て、曹仙県教育システムはハイレベルの人材を公然と社会31名に導入することを決定した。この度、関連事項を以下の通り公表いたします。

1. 採用方針

能力と政治的誠実性を兼ね備え、道徳を第一とする雇用基準を遵守し、公開性、平等性、競争性、実力選択の原則に従い、情報、プロセス、結果の開示を確保しなければなりません。

2. 募集職種

詳細は添付の募集職種スケジュールをご覧ください。

3. 募集要項と登録条件

1. 中華人民共和国の国籍を有すること。

2.健康な35歳以下（1988年8月以降生まれ）であること。

3. 中華人民共和国憲法を遵守し、中国共産党の指導部と社会主義制度を支持します。

4. 品位が高く、その職にふさわしい身体的・精神的資質を備えていること。

5. 2024 年 7 月 31 日までに卒業すること。学力レベルは以下のいずれかの条件を満たしている必要があります。 ① 全日制の大学院の学位を取得していること（2017年から全国統一入学計画の大学院生は全日制の学位資格に限定されず、省の大学卒業生就職部門を取得している必要があります） ②「ダブル一流」建設大学から全日制の学士号を取得する。 ③省または省に所属する主要な師範大学から全日制の学士号を取得する。 ④ 留学生の資格は、国際的に認められた 3 段階の学位を取得すること。Great World University Rank System の候補者に選ばれた大学の正規修士以上の学位証明書と、教育省留学サービスセンターが発行する外国学位証明書。上記②③に該当する学校には、独立系の大学は含まれておりません。

6. 卒業生の学位は、全国統一入学制度による全日制4年制以上の学位を有すること。

7. 対応する教員資格証明書を取得します。

8. 採用ポジションに必要な専門的要件またはスキル要件を備えています。候補者は、登録されたポジションの専門的要件を満たす少なくとも 1 つの学部または大学院の学位を取得している必要があります。

9. 特定のユニットとオリエンテーションまたはトレーニング契約を結んだ新卒者は、採用、オリエンテーション、またはトレーニングユニットの同意なしにサインアップすることはできません。現職職員が申請する場合は、採用権限を有する部局の同意を得て、現地資格審査時に部局の公印を押印した申請証明書原本を発行していただく必要があります。現役軍人および新卒者以外は応募できません。犯罪により刑事罰を受け、党から除名された者、各種検査において詐欺その他の重大な懲戒違反が判明した者、その他法律で定められた事情により参加が認められない者規制の適用は認められません。

「公共機関の人事管理欠格規則」（人的資源・社会保障省規則［2019］第1号）で回避が必要な職種には応募できません。

4. 登録方法と資格の事前審査

登録はオンライン登録、オンライン事前審査、オンライン決済を同時に行います。応募者は、事前の資格審査前に登録情報を変更でき、応募者は 1 つまでに制限されており、最後の情報が自動的に置き換えられます。事前審査で承認された登録資格は変更できません。登録者が悪意を持って登録情報を登録したり、登録順序を妨害したりした場合には、確認の上、登録資格を取り消します。申請期間中の申請者の成績は、審査の重要な側面の 1 つとなります。

1. 登録時間

登録時間：2024年8月8日9:00～8月10日16:00

お問い合わせ受付時間：2024年8月8日10:00～8月11日16:00

登録URL:
http://www.caoxian.gov.cn/ (曹県人民政府ウェブサイト)

2. 資格の事前審査

オンライン事前資格審査時間は2024年8月8日9時から2024年8月11日16時までです。スタッフは、申請者から提出された情報に基づいて、適時に予備的な資格審査を実施します。応募資格を有し、応募条件を満たし、事前審査を通過した者については、応募条件を満たさず、事前審査を通過しなかった者については、その理由を記載してください。

3. オンライン決済

決済時間：2024年8月8日10:00～2024年8月11日16:00予備資格審査に合格した人は、指定された時間内に曹県人民政府のウェブサイトにログインし、オンラインで支払いを行う必要があります。利用料金の支払い後、申請者は直ちに登録サイトにログインし、支払い状況を確認してください（支払いが完了した申請者の支払い状況マークは「支払い完了！登録完了！」になります）。申請者が支払いを完了したにもかかわらず、登録ウェブサイトから確認した支払い状況がまだ「未払い」である場合、申請者は8月11日16時までに曹県人力資源社会保障局（0530-3398033）に速やかにご連絡ください。） 、曹県教育スポーツ局（0530-3397300）までお問い合わせください。期限内にオンライン支払い手続きが完了しない場合は、自動的に放棄されたものとみなされます。支払いが完了したら、「2024年曹仙県教育システム第3回高レベル人材募集登録フォーム」をダウンロードして印刷してください。

関連規定によると、受験料は 1 人あたり 70 元です。

5. オンサイト資格審査

事前審査に合格し、料金を支払った方は、現地での資格審査に参加します。

オンサイト資格取得場所: 曹県青島路北セクション、市民の家から南に 50 メートルのスマート アグリカルチュラル バレー 1 階 (曹県人事社会保障局の東側)。

現地での資格審査時間は追ってお知らせします。

現地での資格審査の際、応募者は採用職種の要件に従って次の資料を提出する必要があります。

1. 「2024年曹県教育制度への第3回ハイレベル人材導入登録フォーム」;

2. 有効な住民IDカード。

3. 申請は、学歴証明書、学位証明書、および中国高等教育学生情報ネットワーク（http://www. chsi.com.cn/) 学位オンライン検証レポートの印刷コピー。大学院の学位を取得して申請する場合は、学部の卒業証書、学位証明書、および関連する検証レポートも提出する必要があります。

留学から帰国した方は、教育部教育海外留学サービスセンターが発行する「海外（海外）学位証明書」を提出してください（中国高等教育学生情報網が学位を認定できない場合は、教育部が認定します）。全国高等教育の学生情報相談および就職指導は教育センターが発行する「中国高等教育学位認定報告書」を参照してください。

4. 教師資格証明書と個人写真と QR コードが記載された「中国教師資格ネットワーク」の問い合わせ Web ページの印刷物。

5. オリエンテーション、委託訓練修了者及びその他の現職職員の申請者は、事業主の権限に基づいて部局が発行する「事業主承認証明書」も提出しなければならない。

上記資料の 2 から 5 までは、原本と副本を用意し、副本と原本 1 を順に製本するものとします。

現地での資格審査に参加し、指定された時間内に関連資料を提出しなかった申請者は、自動的に諦めたものとみなされます。審査の結果、応募資格を満たさない方は面接をお断りさせていただきます。

資格審査は採用プロセス全体で行われ、資格喪失や不正などの不正が発見された場合は、段階やリンクを問わず、確認後は応募や採用資格が取り消され、受験料は返金されません。

6. 試験

試験は曹県人事社会保障局と曹県教育スポーツ局によって企画、実施されます。試験は通常、面接の形式で行われ、受験者の専門スキル、実践能力、教育組織の能力をテストすることに重点が置かれています。面接の最低合格点は 70 点です。テストの得点は 100 点満点の 100 点満点方式で行われます。試験時間、場所、具体的な方法は曹県人民政府のウェブサイトで公開される。

応募者数が多く同日に面接を実施できない職種については、筆記試験の得点が40％、面接の得点が60％となります。これらのスコアに基づいてスコアが合成され、高スコアから低スコアまで、1: 3 パーセントが面接に進みます。

7. 検査および健康診断

1. 検査。面接後、試験の合計点と採用予定数をもとに、得点の高い方から順に決定します（同点の場合は、学歴が高く、年齢が若い方を採用します）優先）、イデオロギー的および政治的実績、道徳的行動、能力と資質、学習と仕事の成績、法令の遵守、誠実さと自己規律、仕事のマッチングなどに焦点を当て、また、そうすべき状況があるかどうかを重視します。候補者が所定の職務資格を満たしているかどうか、および提供された関連情報資料の信頼性と正確性が審査されます。同時に、幹部人事ファイルの管理に関する関連規定に従って、検査対象のファイルを厳格に検査します。採用部門またはその管轄部門は、検査状況に基づいて検査の結論を出します。

2. 身体検査。資格のある担当者が身体検査の範囲に入ります。身体検査基準は「山東省教員資格認定身体検査基準」に基づいて実施し、身体検査費用は志願者の負担とする。

規定により再検査が必要な場合、元の健康診断病院では再検査は実施されず、再検査は 1 回のみ実施され、その結果は再検査の終了を条件とする。指定された時間および場所で健康診断を受験しなかった場合は、受験を諦めたものとみなします。

検査や健康診断を断念した場合、または検査や健康診断に不合格となった場合の欠員は、検査の合計点に応じて高得点から低得点まで均等に補充され、補充は1回のみとなります。公表後に断念した場合、代替品はありません。

提案された採用発表にエントリーし、正当な理由なしに辞退した候補者は、公的機関の採用完全性記録アーカイブに含まれます。

8. 告知と募集

試験、検査、身体検査に合格した候補者は、人材紹介会社によって曹県人民政府のウェブサイトで一般に公表されます。公表期間は 7 営業日です。広報期間中に異議がある場合は、募集部門またはその管轄部門（主催部門）が調査し、関連規定に従って問題を処理し、結論を出します。広報期間終了後、問題がない場合、または調査後に報告された問題が雇用に影響を及ぼさない場合、採用部門またはその管轄部門（組織部門）は雇用意見を提出し、曹県人事部および曹県人事部に報告します。届出手続きは社会保障局へ。報告された問題が事実であり、雇用に影響を及ぼすことが判明した場合、その従業員は雇用されません。採用条件を満たした方には、「公共機関等職員公募登録通知書」が交付されますので、「公的機関等職員公募登録通知書」により手続きを行ってください。採用部門と雇用者は規定に従って雇用契約を締結し、人的関係を確立するものとします。採用者には規定に基づく試用期間制度を設け、期間満了により資格を有する者を正式採用し、資格を有しない者は雇用契約を解除する。

9. その他

この採用試験は、受験教材や指導書籍を指定するものではなく、また、受験指導講習会を開催したり、実施する団体を認可・委託したりするものでもありません。

求人案内や求人スケジュールなどの「上」「下」「前」「後」という言葉には、すべてこのレベルとこの基準番号が含まれています。

相談ホットライン：0530-3398033 0530-3397300

曹県教育制度高度人材導入指導グループ

2024 年 7 月 30 日

出典 | シャン県人民政府など