новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Молодые ученые-исследователи являются основной и новой силой в области научных и технологических инноваций, а также являются бенефициарами политики научных и технологических инноваций. Третье пленарное заседание Центрального комитета Коммунистической партии Китая 20-го созыва предложило создать институциональный механизм для поддержки комплексных инноваций и приняло ряд мер по координации и продвижению комплексной реформы институтов и механизмов, занимающихся талантливыми кадрами в области педагогической науки и технологий. Эти меры принесли больше политических выгод научным исследователям, особенно молодым исследователям.

В современном мире наука и технологии являются основными производительными силами и конкурентоспособностью. В полной мере продемонстрирована важная поддерживающая и ведущая роль науки и техники в экономическом и социальном развитии. Можем ли мы полагаться на технологические инновации для достижения изменения мощности и преобразования кинетической энергии, стало важным фактором в содействии высококачественному развитию в новую эпоху. Научно-исследовательская работа, особенно научно-технические инновации, имеет свои законы. Эти законы повлияют на развитие и эффективность научно-технических инноваций. Например, научно-технические инновации — это не однодневное достижение, а долгосрочный процесс накопления, требующий долгосрочного развития научно-технических инноваций, требующий хорошей атмосферы, допускающей пробы и ошибки и терпящей неудачи; зависит от талантов, а развитие талантов зависит от образования. Таким образом, образование, технологии и таланты по своей сути непротиворечивы и образуют взаимоподдерживающие отношения. В этом смысле Третий Пленум ЦК Коммунистической партии Китая XX созыва оказал решительную поддержку научно-технической инновационной работе научных исследователей, особенно молодых исследователей, и ввел ряд инновационных мер.

Например, «укрепить организованные фундаментальные исследования, увеличить долю расходов на науку и технологии, используемые для фундаментальных исследований, и улучшить механизм инвестиций в фундаментальные исследования, который сочетает в себе конкурентную поддержку и стабильную поддержку». необходимость долгосрочных инвестиций в фундаментальные исследования и необходимость. Это побудит больше научных исследователей посвящать больше времени и энергии тем основным областям, которые составляют «базу» научных исследований и инноваций. «Углубление реформы системы оценки науки и техники» поможет еще больше углубить реформу «нарушения четырех принципов», а затем ускорить совершенствование секретной системы оценки и механизма оценки, соответствующего законам научно-исследовательской деятельности. «Поощрять и направлять университеты и научно-исследовательские институты лицензировать научные и технологические достижения малым, средним и микропредприятиям по принципу «используй – сначала плати – потом», что еще больше упростит каналы для трансформации достижений научных исследований и будет способствовать более эффективному использованию». достижения научных исследований из лаборатории на рынок и в повседневную жизнь людей. «Расширение масштабов «контрактной системы» для финансового финансирования научно-исследовательских проектов и предоставление учёным большей власти в выборе технических маршрутов, больших полномочий по контролю над фондами и большей власти по распределению ресурсов» — это более прямой ответ большинству научных исследователи, особенно молодые исследователи, позволяют им по-настоящему ощутить практическую ценность интеллектуальных достижений, а затем иметь больше энергии для участия в научных исследованиях. «Разрешение научно-исследовательским учреждениям внедрять более гибкую систему управления, чем обычные учреждения, и изучение возможности внедрения корпоративного управления» — это инновационное исследование. Это не только новая мера технологических инноваций в новую эпоху, но и дальнейшее углубление классификационной реформы существующих государственных учреждений. Изучение более гибкой системы управления поможет научно-исследовательским учреждениям проводить более практические исследования с точки зрения внедрения талантов, повседневного управления и оценки эффективности. «Совершенствование механизма обнаружения, отбора и развития молодых инновационных талантов, а также улучшение гарантий обращения с молодым научно-техническим персоналом» напрямую относится к дилемме карьерного роста молодых научных исследователей, таких как «Зеленый перец», в университетах и ​​направлено на поддержку и расширять возможности их роста и развития посредством инноваций в механизмах, чтобы больше молодых научных исследователей «взрослели». «Совершенствование системы, обеспечивающей концентрацию научных исследователей на научных исследованиях», означает решение текущей практической проблемы тяжелого неакадемического бремени, лежащего на научных исследователях в некоторых областях, стремление позволить научным исследователям сконцентрироваться на академических исследованиях и выполнять свою работу. Лучше всего больше не подавать заявки на проекты, публиковать статьи, оценивать награды, отвлекаться и отвлекаться на конкуренцию за ресурсы и другие вещи. Можно сказать, что каждое измерение «полно полезной информации».