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Os jovens investigadores científicos são a principal força e a nova força da inovação científica e tecnológica, sendo também os beneficiários das políticas de inovação científica e tecnológica. A Terceira Sessão Plenária do 20.º Comité Central do Partido Comunista da China propôs a construção de um mecanismo institucional para apoiar a inovação abrangente e tomou uma série de acordos para coordenar e promover a reforma integrada das instituições e mecanismos de talentos educacionais em ciência e tecnologia. Estas medidas trouxeram mais benefícios políticos para a maioria dos investigadores científicos, especialmente para os jovens investigadores.

No mundo de hoje, a ciência e a tecnologia são as principais forças produtivas e de competitividade. O importante papel de apoio e liderança da ciência e da tecnologia no desenvolvimento económico e social foi plenamente demonstrado. Se podemos confiar na inovação tecnológica para alcançar a mudança de energia e a conversão de energia cinética tornou-se um factor importante na promoção do desenvolvimento de alta qualidade na nova era. O trabalho de investigação científica, especialmente a inovação científica e tecnológica, tem leis próprias. Estas leis afetarão o desenvolvimento e a eficácia da inovação científica e tecnológica. Por exemplo, a inovação científica e tecnológica não é uma conquista de um dia, mas um processo de acumulação a longo prazo que requer cultivo a longo prazo, requer uma boa atmosfera que permita tentativa e erro e tolere a inovação científica e tecnológica; depende de talentos, e o cultivo de talentos depende da educação. Portanto, a educação, a tecnologia e os talentos são inerentemente consistentes e formam uma relação de apoio mútuo. Neste sentido, a Terceira Sessão Plenária do XX Comité Central do Partido Comunista da China prestou um forte apoio ao trabalho de inovação científica e tecnológica dos investigadores científicos, especialmente dos jovens investigadores, e introduziu uma série de medidas inovadoras.

Por exemplo, "fortalecer a pesquisa básica organizada, aumentar a proporção de gastos em ciência e tecnologia usados ​​para pesquisa básica e melhorar o mecanismo de investimento em pesquisa básica que combina apoio competitivo e apoio estável". necessidade de investimento a longo prazo na investigação básica, e deve Orientar mais investigadores científicos a dedicarem mais tempo e energia aos domínios básicos relacionados com a "base" da investigação científica e da inovação. "Aprofundar a reforma do sistema de avaliação de ciência e tecnologia" ajudará a aprofundar ainda mais a reforma da "quebra dos quatro princípios" e, em seguida, acelerará a melhoria do sistema de avaliação classificado e do mecanismo de avaliação que está em conformidade com as leis das atividades de pesquisa científica. "Incentivar e orientar as universidades e os institutos de investigação científica a licenciarem realizações científicas e tecnológicas a pequenas, médias e microempresas numa base "utilize primeiro, pague depois", o que facilitará ainda mais os canais para a transformação das realizações da investigação científica e promoverá mais conquistas da pesquisa científica do laboratório ao mercado e à vida diária das pessoas. "Alargar o âmbito do 'sistema de contrato' para o financiamento financeiro de projectos de investigação científica e dar aos cientistas maior poder para decidir sobre rotas técnicas, maior poder para controlar fundos e maior poder para alocar recursos" é uma resposta mais directa às necessidades do a maioria dos investigadores científicos, especialmente os jovens investigadores. As preocupações práticas permitem-lhes sentir verdadeiramente o valor prático das realizações intelectuais e, então, ter mais energia para se envolverem na investigação científica. “Permitir que as instituições de investigação científica implementem um sistema de gestão mais flexível do que as instituições gerais e explorar a implementação da gestão corporativa” é uma exploração inovadora. Esta não é apenas uma nova medida para a inovação tecnológica na nova era, mas também um maior aprofundamento da reforma de classificação das instituições públicas existentes. A exploração de um sistema de gestão mais flexível ajudará as instituições de investigação científica a fazer explorações mais práticas em termos de introdução de talentos, gestão diária e avaliação de desempenho. "Melhorar o mecanismo de descoberta, selecção e cultivo de jovens talentos inovadores e garantir melhor o tratamento do jovem pessoal científico e tecnológico" refere-se directamente ao dilema de desenvolvimento de carreira de jovens investigadores científicos, como "pimentos verdes" nas universidades, e esforça-se por apoiar e capacitar o seu crescimento e desenvolvimento através da inovação de mecanismos, para que mais jovens investigadores científicos "cresçam". "Melhorar o sistema para garantir que os investigadores científicos se concentrem na investigação científica" significa enfrentar o actual problema prático dos pesados ​​encargos não académicos que pesam sobre os investigadores científicos em alguns domínios, esforçar-se por permitir que os investigadores científicos se concentrem na investigação académica e fazer o seu trabalho o melhor é não se candidatar mais a projetos, publicar trabalhos, avaliar prêmios, ficar distraído e distraído competindo por recursos e outras coisas. Pode-se dizer que cada medida está “cheia de informações úteis”.