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recentemente, na reunião de dupla seleção da universidade de finanças e economia de yunnan, lojas de spa para pés estavam recrutando técnicos de massagem, com salários variando de 10.000 a 18.000 yuans. a escola respondeu posteriormente que a empresa era uma empresa legítima e que a entrada foi permitida devido à negligência dos funcionários da escola. depois que a escola descobriu, retirou o site de recrutamento da empresa.

algumas pessoas dizem que não há distinção entre altos e baixos no trabalho. algumas pessoas também dizem que é inaceitável trabalhar como técnico em massagem depois de terminar a faculdade.

no dia 29, um funcionário da loja de pedilúvio disse que a loja ainda está recrutando pessoas. os melhores e mais diligentes funcionários da loja recebem um salário mensal de mais de 10.000 yuans, mas de modo geral, o salário gira em torno de 5.000. para 6.000 yuans “comissões e salários não têm nada a ver com qualificações acadêmicas, todos dependem da carga de trabalho”.

ela confirmou que a empresa já havia recrutado em faculdades e universidades antes, mas o estande foi posteriormente removido “eles disseram que estudantes universitários não viriam para fazer massagens”.

tais incidentes já ocorreram em outras universidades antes. a este respeito, xia zengmin, professor da escola de marxismo da universidade de ciência e tecnologia huazhong, disse que seja razoável ou não, o mais importante depende da correspondência entre a posição de recrutamento e a universidade e o grupo estudantil.

“ao mesmo tempo, os estudantes universitários também devem se livrar de alguns preconceitos e mal-entendidos sobre carreiras específicas. eles devem fazer escolhas com base em seus próprios valores e visões de carreira, em vez de seguir cegamente os preconceitos sociais”, acrescentou.

anúncios de recrutamento. foto/notícias de pequim nosso vídeo

【1】anteriormente, havia empregos como garçons, lavadores de louça, etc. na dupla seleção de universidades de finanças e economia.

a escola respondeu à mídia e afirmou que o colégio profissional chinês da universidade de finanças e economia de yunnan realizou a reunião de seleção dupla. de fato, uma empresa relevante se inscreveu para participar da reunião de seleção dupla da faculdade, e era uma empresa regular. posteriormente, por negligência dos funcionários da faculdade, a empresa entrou no local da dupla seleção.

depois que a faculdade descobriu a situação, retirou a vaga de recrutamento da empresa.

de acordo com o site oficial da universidade de finanças e economia de yunnan, o colégio vocacional chinês da universidade de finanças e economia de yunnan foi criado em 2011. é a unidade de ensino oficial da universidade de finanças e economia de yunnan. o nível de matrícula é o segundo lote de alunos de graduação.

jiupai news observou que situações semelhantes já ocorreram em outras universidades antes. em 5 de setembro, um estudante de uma universidade "211" na região central disse: "depois de estudar aqui por dois anos como estudante de pós-graduação, vou me tornar faxineiro mai mai. sua postagem mostrou que o anúncio de recrutamento do mcdonald's é para?" supervisores de turno, e seu conteúdo profissional inclui "servir clientes". "fornecer serviços de jantar" e "garantir a segurança alimentar, limpeza e saneamento em restaurantes".

em março do ano passado, numa feira de emprego realizada pela universidade de finanças e economia de henan, os hotéis estavam a recrutar empregados de mesa, ajudantes de mesa, lava-louças, recepcionistas de recepção e outros empregos, sendo o salário mais baixo de apenas 2.000 yuans.

as informações públicas mostram que a universidade de finanças, economia e direito de henan é uma instituição pública de ensino superior geral em tempo integral na província de henan. é uma universidade de base característica na província de henan e uma das "dez melhores universidades líderes na província de henan". como o primeiro lote de instituições de admissão de graduação, a universidade de finanças, economia e direito de henan é conhecida como "a melhor universidade de finanças, economia, política e direito de henan".

a notícia também suscitou discussões acaloradas na época, com alguns internautas achando-a um insulto, outros acreditaram que não há distinção entre mão de obra alta e baixa, desde que os salários sejam mais altos e a segurança seja boa, tudo ficará bem.

【2】especialista: pode se tornar normal para estudantes universitários trabalharem em empregos de base que não têm nada a ver com sua especialização.

então, é razoável que uma loja de escalda-pés tenha um estande em uma feira de empregos universitária?

xia zengmin, professor da escola de marxismo da universidade de ciência e tecnologia de huazhong, disse que, do ponto de vista processual, o colégio profissional chinês da universidade de finanças e economia de yunnan realizou esta dupla eleição. além disso, para o ensino profissionalizante de graduação, a escola também revisou e verificou que o escalda-pés o clube é uma instituição formal de massagem e possui informações formais de registro.

mas seja razoável ou não, o mais importante depende da correspondência entre a posição de recrutamento e a universidade e o grupo estudantil. ele disse que do ponto de vista tradicional, o cargo de massagista em uma escalda-pés não é adequado para universidades. no entanto, se o colégio profissional da china tiver especializações ou cursos relacionados ao cargo, como gestão de saúde, massagem tradicional chinesa, etc., então é razoável que a loja de escalda-pés tenha um estande na feira de empregos da escola, porque oferece estudantes com um local para praticar. oportunidades para aprender conhecimentos; caso contrário, pode não ser razoável porque pode não estar em linha com os planos de carreira e expectativas da maioria dos estudantes.

“nesse sentido, não é apropriado que os escalda-pés recrutem técnicos de universidades comuns. porque as universidades comuns geralmente não têm esse curso e os alunos não participaram de treinamentos relevantes e são completamente incompetentes.”

é razoável que a escola desmonte o estande? xia zengmin disse que, a julgar pelas informações divulgadas pela escola, as unidades participantes no recrutamento são todas razoáveis ​​e legais. a razão pela qual a escola disse que a revisão não era rigorosa foi provavelmente porque levava em conta a opinião pública. como a escola não possui especialidades relevantes, faz sentido retirar o estande, mas pode prejudicar a credibilidade da escola e seu relacionamento com as unidades de recrutamento.

quanto à questão de saber se os estudantes universitários devem trabalhar em casas de massagem nos pés, a análise mostra que os estudantes universitários devem fazer escolhas com base nos seus próprios valores e visões de carreira, em vez de seguirem cegamente os preconceitos sociais. com as mudanças na sociedade, pode se tornar a norma que os estudantes universitários trabalhem em nível popular e se envolvam em empregos que nada têm a ver com sua especialização.

ele acredita que a educação nas faculdades e universidades normais tem mais a ver com educação de "qualidade" do que com formação profissional, o que mantém as faculdades e universidades a uma certa distância da sociedade. mas as faculdades profissionais e técnicas são diferentes. elas consideram a formação profissional como o objectivo da gestão das escolas e devem manter os seus ambientes profissionais estreitamente integrados com as necessidades sociais.

"portanto, não é impossível para estudantes universitários comuns trabalharem em lojas de pedilúvio. como adultos, os estudantes universitários devem tomar decisões com base em suas próprias circunstâncias e valores, e fazer escolhas profissionais com base em seus próprios interesses, habilidades e planos de carreira." disse.

repórter do jiupai news, li yang