2024-09-30
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최근 윈난재경대학 이중선발회의에서 풋스파 전문점에서 급여 1만~1만8천위안의 마사지 기술자를 모집했다. 이후 학교는 해당 회사가 합법적인 회사이며 교직원의 과실로 인해 진입이 허용됐다고 답한 뒤 해당 회사의 채용사이트를 삭제했다.
어떤 사람들은 직업에 있어서 높고 낮음의 구별이 없다고 말합니다. 어떤 사람들은 대학을 졸업하고 마사지 기술자로 일하는 것은 용납될 수 없다고 말합니다.
29일, 족욕탕 가게 직원은 아직까지 사람을 모집하고 있다고 말했다. 이 가게에서 가장 훌륭하고 성실한 직원들은 월 1만 위안이 넘는 급여를 받았지만 일반적으로 월급은 5000위안 안팎이다. 6,000위안까지. “수수료와 임금은 학력과는 상관이 없고 모두 업무량에 따라 달라집니다.”
그녀는 회사가 이전에 실제로 대학에서 모집을 했으나 나중에 부스가 철거되었음을 확인했습니다. “대학생들이 마사지를 받으러 오지 않는다고 하더군요.”
이런 사건은 이전에도 다른 대학에서 발생한 적이 있다. 이에 대해 화중과기대 마르크스주의학부 샤증민 교수는 합리적이든 아니든 가장 중요한 것은 채용 위치와 대학 및 학생 집단의 일치 여부에 달려 있다고 말했다.
동시에 대학생들은 특정 직업에 대한 편견과 오해도 버려야 한다. 사회적 편견을 맹목적으로 따르기보다는 자신의 가치관과 직업관에 따라 선택해야 한다”고 덧붙였다.
채용공고입니다. 사진/베이징 뉴스 우리의 비디오
【1】기존에는 금융·경제대학 중복전형에 웨이터, 식기세척기 등의 직무가 있었습니다.
학교측은 언론에 답변해 윈난재경대학 중국직업대학이 이중선발 회의를 개최한 것은 실제로 해당 대학의 이중선발 회의에 참가하기로 신청한 관련 기업이 있었으며, 이는 정규 기업이었다고 밝혔다. 이후 대학 직원의 과실로 인해 회사는 이중 선발 회의장에 들어갔습니다.
이러한 상황을 인지한 대학은 해당 회사의 채용 자리를 없앴다.
운남재경대학 공식 홈페이지에 따르면 운남재경대학 중국직업대학은 2011년에 설립됐다. 운남재경대학의 공식 교육기관이자 공공기관이다. 등록 수준은 학부생의 두 번째 배치입니다.
jiupai news는 이전에 다른 대학에서도 비슷한 상황이 발생했다고 언급했습니다. 지난 9월 5일 중부권의 한 '211' 대학 학생이 "여기서 2년 동안 대학원 생활을 마치고 마이마이 청소부가 되겠다고?"라는 글을 올려 맥도날드 채용공고를 알렸다. 교대 근무 감독자이며 그의 업무 내용에는 "고객 서비스 제공", "식당 서비스 제공" 및 "식당의 식품 안전, 청결 및 위생 보장"이 포함됩니다.
지난해 3월 허난재경대학이 주최한 취업박람회에서 호텔업계는 웨이터, 주방 청소부, 식기 세척기, 프론트 데스크 접수원 등 기타 직종을 모집했는데 최저 연봉은 2000위안(약 200만원)에 불과했다.
공개 정보에 따르면 허난 재정경제법대학은 허난성 공립 전일제 일반 고등교육 기관이며 허난성의 특징적인 중추 대학이자 "허난성 10대 선도 대학" 중 하나입니다. 허난재경법률대학교는 첫 번째 학부 입학 기관으로 "재무, 경제, 정치, 법학 분야에서 허난 최고의 대학"으로 알려져 있습니다.
이 소식은 당시 열띤 토론을 불러일으켰고, 일부 네티즌들은 이를 모욕적이라고 생각했고, 일부 네티즌들은 임금이 높고 안전이 좋으면 노동력이 높고 낮음에 차이가 없다고 믿었습니다.
【2】전문가: 대학생들이 전공과 무관한 풀뿌리 차원에서 일하는 것이 정상화될 수도 있습니다.
그렇다면 대학 취업 박람회에 족욕탕 부스를 마련하는 것이 과연 합당한 것인가?
화중이공대학 마르크스주의학원 교수인 샤증민은 절차적인 측면에서 볼 때 운남재경대학 중국직업대학이 이번 이중선거를 치렀다고 말했다. 학부 직업 교육을 위해 학교는 족욕 클럽도 공식 마사지 기관이며 공식 등록 정보를 가지고 있음을 검토하고 확인했습니다.
그러나 그것이 합당하든 아니든 가장 중요한 것은 채용직위와 대학 및 학생 집단의 일치 여부에 달려 있다. 그는 전통적인 관점에서 볼 때 족욕탕 마사지 기사라는 자리는 대학에 적합하지 않다고 말했다. 그러나 중국직업대학에 건강관리, 중국전통마사지 등 직위와 관련된 전공이나 학과가 있는 경우에는 족욕업체가 학교 취업박람회에 부스를 설치하는 것이 타당하다. 실습할 수 있는 기회가 있는 학생, 그렇지 않은 경우 대부분의 학생의 진로 계획 및 기대와 일치하지 않을 수 있으므로 합리적이지 않을 수 있습니다.
"그런 의미에서 족욕업체가 일반 대학에서 기술자를 모집하는 것은 부적절하다. 일반 대학에는 일반적으로 이 전공이 없고, 학생들이 관련 훈련에 참여하지도 않고 전혀 무능하기 때문이다"라고 덧붙였다.
학교가 부스를 철거하는 것이 합리적인가요? xia zengmin은 학교에서 발표한 정보에 따르면 모집에 참여하는 단위는 모두 합리적이고 합법적이라고 말했습니다. 학교측이 심의를 엄격하지 않다고 한 이유는 아마도 여론을 고려했기 때문일 것이다. 해당 학교에 해당 전공이 없기 때문에 부스를 없애는 것은 의미가 있지만, 학교의 신뢰성과 채용단위와의 관계가 훼손될 수 있습니다.
대학생들이 발마사지 업소에서 일해야 하는지에 대한 질문에 대해서는 대학생들이 사회적 편견을 맹목적으로 따르기보다는 자신의 가치관과 진로관에 따라 선택해야 한다는 분석이다. 사회 변화에 따라 대학생들이 풀뿌리 수준에서 일하고 전공과 무관한 직업에 종사하는 것이 표준이 될 수 있습니다.
그는 일반 대학의 교육은 전문대학과 대학을 사회와 일정한 거리를 두는 직업훈련보다는 '양질의' 교육에 더 가깝다고 믿는다. 그러나 직업전문대학과 기술대학은 직업훈련을 학교 운영의 목표로 삼고 전문적인 환경을 사회적 요구와 긴밀히 통합해야 합니다.
"그래서 일반 대학생들이 족욕탕에서 일하는 것이 불가능하지 않습니다. 성인이 된 대학생들은 각자의 상황과 가치관에 따라 결정을 내리고, 자신의 관심과 능력, 진로 계획에 따라 진로를 선택해야 합니다." 말했다.
jiupai news 기자 리 양
