uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

äskettäin yunnanin rahoitus- ja taloustieteen yliopiston kaksoisvalintakokouksessa jalkakylpyläliikkeet rekrytoivat hierontateknikoita, joiden palkat vaihtelivat 10 000 - 18 000 yuania. myöhemmin koulu vastasi, että yritys oli laillinen yritys ja että sisääntulo sallittiin koulun henkilökunnan huolimattomuuden vuoksi.

jotkut sanovat, että korkean ja matalan työn välillä ei ole eroa. jotkut sanovat myös, että ei ole hyväksyttävää työskennellä hierontateknikkona yliopiston päätyttyä.

jalkakylpykaupan työntekijä kertoi 29., että myymälässä rekrytoidaan edelleen väkeä parhaat ja ahkerimmat työntekijät ovat saaneet yli 10 000 yuania kuukaudessa, mutta yleisesti ottaen palkka on noin 5 000. 6 000 yuania "provisioilla ja palkoilla ei ole mitään tekemistä akateemisen pätevyyden kanssa, ne kaikki riippuvat työmäärästä."

hän vahvisti, että yritys oli todellakin rekrytoinut korkeakouluissa ja yliopistoissa aiemmin, mutta koppi poistettiin myöhemmin "he sanoivat, että opiskelijat eivät tule hierontaan."

tällaisia ​​tapauksia on ollut muissa yliopistoissa ennenkin. tältä osin huazhongin tiede- ja teknologiayliopiston marxilaisuuden koulun professori xia zengmin sanoi, että onko se järkevää tai ei, tärkein asia riippuu rekrytointipaikan ja yliopiston ja opiskelijaryhmän välisestä yhteensopivuudesta.

"samaan aikaan korkeakouluopiskelijoiden on myös päästävä eroon tietyistä ammatteja koskevista ennakkoluuloista ja väärinkäsityksistä. heidän tulee tehdä valintoja omien arvojensa ja uranäkymiensä perusteella, eikä sokeasti seurata sosiaalisia ennakkoluuloja."

rekrytointiilmoitukset. kuva/beijing news videomme

【1】aiemmin finanssi- ja talousyliopistojen kaksoisvalikoimassa oli tarjoilijoita ja astianpesukoneita.

koulu vastasi tiedotusvälineille ja totesi, että yunnanin rahoitus- ja taloustieteen yliopiston kiinalainen ammattiopisto piti kaksoisvalintakokouksen. siellä oli todellakin asiaankuuluva yritys, joka ilmoittautui osallistumaan korkeakoulun kaksoisvalintakokoukseen, ja se oli tavallinen yritys. myöhemmin, yliopiston henkilökunnan huolimattomuuden vuoksi, yritys tuli kaksoisvalintakokouspaikalle.

kun korkeakoulu havaitsi tilanteen, se poisti yrityksen rekrytointipaikan.

yunnanin rahoitus- ja taloustieteen yliopiston virallisten verkkosivujen mukaan yunnanin rahoitus- ja talousyliopiston kiinalainen ammattiopisto perustettiin vuonna 2011. se on yunnanin rahoitus- ja taloustieteen yliopiston virallinen opetusyksikkö ilmoittautumisaste on toinen opiskelijoiden erä.

jiupai news huomautti, että vastaavia tilanteita on ollut muissa yliopistoissa aiemminkin. syyskuun 5. päivänä eräs opiskelija "211"-yliopistosta keski-alueella sanoi: "kun olen opiskellut täällä kaksi vuotta jatko-opiskelijana, minusta tulee mai mai -siivooja?" työvuoron esimiehiä, ja hänen työnsä sisältöön kuuluu "asiakkaiden palveleminen" ja "ravintoloiden elintarviketurvallisuuden, puhtauden ja puhtauden varmistaminen".

viime vuoden maaliskuussa henan university of finance and economicsin järjestämillä työpaikkamessuilla hotellit rekrytoivat tarjoilijoita, bussipoikia, astianpesukoneita, vastaanottovirkailijoita ja muita töitä, ja alin palkka oli vain 2 000 yuania.

julkiset tiedot osoittavat, että henanin rahoitus-, talous- ja oikeusyliopisto on julkinen kokopäiväinen yleinen korkeakoulu henanin maakunnassa. henanin rahoitus-, taloustieteen ja oikeuden yliopiston ensimmäisenä eränä perustutkinto-oppilaitoksia tunnetaan "henanin parhaana rahoitus-, taloustieteen, politiikan ja lain yliopistona".

uutiset herättivät tuolloin myös kiivasta keskustelua, ja osa nettimiehistä piti sitä loukkaavana, toiset uskoivat, että korkean ja alhaisen työvoiman välillä ei ole eroa, niin kauan kuin palkat ovat korkeammat ja turvallisuus hyvä.

【2】 asiantuntija: voi olla normaalia, että korkeakouluopiskelijat työskentelevät ruohonjuuritasolla eikä heillä ole mitään tekemistä pääaineensa kanssa.

joten onko järkevää, että jalkakylpykaupalla on osasto yliopiston työpaikkamessuilla?

xia zengmin, professori school of marxismin huazhongin tiede- ja teknologiayliopistossa, sanoi, että menettelyllisestä näkökulmasta kiinan ammatillinen korkeakoulu yunnanin rahoitus- ja taloustieteen yliopisto järjesti nämä kaksinkertaiset vaalit tämä toisen tason korkeakoulu on vastuussa lisäksi koulu on tarkistanut ja varmistanut, että jalkakylpy on virallinen hierontalaitos ja sillä on viralliset rekisteröintitiedot.

mutta onko se järkevää vai ei, tärkein asia riippuu rekrytointipaikan ja yliopisto- ja opiskelijaryhmän yhteensopivuudesta. hän sanoi, että perinteisestä näkökulmasta hierontateknikon asema jalkakylpyliikkeessä ei sovi yliopistoihin. jos china vocational collegessa on kuitenkin tehtävään liittyviä pääaineita tai kursseja, kuten terveydenhuolto, perinteinen kiinalainen hieronta jne., niin jalkakylpykaupassa on järkevää olla osasto koulun työpaikkamessuilla, koska se tarjoaa opiskelijat, joilla on mahdollisuus oppia tietoa, jos ei, se ei ehkä ole järkevää, koska se ei välttämättä vastaa useimpien opiskelijoiden urasuunnitelmia ja odotuksia.

"tässä mielessä jalkakylpykauppojen ei ole tarkoituksenmukaista rekrytoida teknikoita tavallisista yliopistoista. koska tavallisissa yliopistoissa ei yleensä ole tätä pääainetta, ja opiskelijat eivät ole osallistuneet asiaankuuluvaan koulutukseen ja ovat täysin epäpäteviä."

onko järkevää, että koulu purkaa kopin? xia zengmin sanoi, että koulun julkaisemien tietojen perusteella rekrytointiin osallistuvat yksiköt ovat kaikki järkeviä ja laillisia. syy siihen, miksi koulu sanoi, että tarkistus ei ollut tiukka, johtui luultavasti siitä, että siinä otettiin huomioon yleinen mielipide. koska koululla ei ole asiaankuuluvia pääaineita, kopin poistaminen on järkevää, mutta se voi vahingoittaa koulun uskottavuutta ja suhdetta rekrytointiyksiköihin.

mitä tulee kysymykseen siitä, pitäisikö korkeakouluopiskelijoiden työskennellä jalkahierontasaloissa, analyysi osoittaa, että opiskelijoiden tulisi tehdä valintoja omien arvojensa ja uranäkymiensä perusteella, eikä sokeasti seurata sosiaalisia ennakkoluuloja. yhteiskunnan muutosten myötä voi tulla normi, että opiskelijat työskentelevät ruohonjuuritasolla ja tekevät töitä, joilla ei ole mitään tekemistä heidän pääaineensa kanssa.

hän uskoo, että tavallisten korkeakoulujen ja yliopistojen koulutus on enemmän "laadukasta" koulutusta kuin ammatillista koulutusta, joka pitää korkeakoulut ja yliopistot tietyllä etäisyydellä yhteiskunnasta. mutta ammatilliset ja tekniset korkeakoulut ovat erilaisia. he pitävät ammatillista koulutusta koulujen johtamisen tavoitteena, ja niiden tulisi pitää ammatilliset puitteet tiiviisti integroituina sosiaalisiin tarpeisiin.

"tavallisten korkeakouluopiskelijoiden työskentely jalkakylpykaupoissa ei siis ole mahdotonta. aikuisten opiskelijoiden tulee tehdä päätöksiä omien olosuhteidensa ja arvojensa perusteella ja tehdä uravalintoja omien kiinnostusten, kykyjen ja urasuunnitelmien perusteella." sanoi.

jiupai news -toimittaja li yang